1樓：職場百事通小卓
本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意願離職。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；(2)非因本人意願中斷就業的；(3)已依法定程式辦理失業登記的；(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定：累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
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2樓：愛真空
辭職以後乙個月內應該都可以，滿足要求的。
3樓：職場新人小奧
1本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意願離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；(2)非因本人意願中斷就業的；(3)已依法定程式辦理失業登記的；(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。失業保險條例第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
辭職有沒有失業補助金
4樓：肖紅
辭職是否有失業補助金，視情況而定：
1、員工主動辭職的，不能享受失業保險待遇。只有非因本人意願中斷就轎殲廳業的，才可以領取失業金。勞動者提出辭職的不屬於非因本人意願中斷就業的範圍，所以無法享受失業保險金。
失業金的申領條件是勞動者離職是因為用人單位主動解除勞動合同，若是勞動者個人原因離職，屬於勞動者一方主動解除勞動合同，改罩不能申領失業金；
2、但是，單位除名的員工可以享受失業閉隱保險待遇。失業人員在求職機構登記後，求職機構將為其免費提供3次求職資訊，如果失業人員不去，那麼也不能享受失業保險待遇。市民申領失業保險金的手續必須在失業60日內辦理，否則便無法享受失業保險待遇。
這60日是從失業人員與原單位終止或解除勞動關係之日算起。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條。
失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
剛離職可以申請失業補助金嗎
5樓：律臨餘洋
法律分析：不可以激碰姿。職工需要在離職乙個月之後才能按照標準申請失業補助金。按照規定來看，申領失業補助金需要在社保吵改停繳後才能申請的。
法律依據：《失業保險條例》 第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間明絕滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
辭職了可以申請失業補助金嗎
6樓：法律部落
法律分耐槐析在失業之前，僱主和本人已經繳納了一年的失業保險費；非本人意願中斷就業的，非本人意願指的是被單位辭退、開除，也可以是和單位協商解除勞動合同。根據規定，失業人員符合非因本人意願中斷就業的，從失業保險**中領取失業保險金。
法律依昌彎友據】：《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
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查一下銀行存摺是不是一類賬戶 如果不是一類賬戶就領不到失業保險金金。失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位 職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險 對因失業而暫時中斷生活 的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練 職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。它是通過國家...
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12月底申請的失業補助金什麼時候到賬
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