輔導員之間是不是也會相互的鬥爭？

1樓：大帥雞

肯定會有，輔導員教導的學生成績優異，獎項多，對於他的發展也是有很大幫助，我認識的輔導員就是應為帶的班級獲得省級稱號，然後直接去坐辦公室了。

2樓：hi小喵

會。同事之間經常會有明裡暗裡的鬥爭，為了評優評先，都是拼命想讓自己更優秀的。

3樓：我有乙隻寶藏

確實會有。沒有對比就沒有傷害。只要我們活在這世上，就會面臨比較。

有可能是對比手底下的學生，有可能是比較家庭、工資等等等等。

跟輔導員關係不好有影響嗎

4樓：泉谷夢

很多大一新生已經完成了入學，大學中除了迎接你的學長和學姐，大家已經都認識了自己的班主任和輔導員，大學中的班主任，多是在本行業中小有成就的人，大都會。

在校外有自己的事業，所以大學的班主任一般都比較忙，而管理具體學生工作的任務則是在輔導員身上，別看輔導員只是學校行政系統最底層的工作人員，但卻關係到了每個學生的切身利益。所以說，大學生一定要處理好與輔導員的關係，不然以下這三個好處就和你無緣了。

一、評獎評優。

大學中有非常多的評獎評優活動，比如說助學金，獎學金，三好學生。

優秀班幹部，積極分子等，這些不僅能解決你的資金問題，還能讓你在以後的就業中鍍點金。因為學校領導基本不會直接接觸學生，而是輔導員扮演一箇中間人的角色，你的表現怎麼樣，完全憑他的感覺，他對評獎評優有絕對的發言權。

二、競選幹部。

因為輔導員在學生中的威望很高，並且直接管理學生會和班級，所以不管是班幹部，還是學生會幹部，輔導員的選擇就是十分重要的，如果你想競選學校的幹部，一定要和輔導員打好關係。

三、推薦就業。

每個學校都會為本校的優秀學生推薦一批比較好的工作，這個工作一般是留給學習成績好或者在學生工作中表現出色的學生，當然是否出色這就是乙個比較主觀的問題了，由於老師們平常接觸有學生工作經驗的人不多，所以基本上老師都會選擇輔導員推薦的人。

這三點是輔導員能決定的比較大的問題，當然如果和輔導員處好關係，請個假，犯點小錯誤這種小事也會對你特別關照的。

5樓：應鴻朗

那肯定有影響，走向社會我們最重要的就是要學會人際關係的處理。會有利於個人的發展。

6樓：網友

如果和自己的輔導員關係處理得不太好的話，我感覺到你的學習成績和期末的綜合測評應該不是太高，因為這種的話都是和輔導員有一定的關係，輔導員和你關係不好，肯定感覺到你的為人不行，然後就會給你打較低的分數。還有就是一些你符合條件能得到的好處可能會沒有。就看他會不會從中做梗了。

但要是是你的錯導致關係不好，那就怨不了別人。看你想要得到什麼了。。你只想要好好學習沒有什麼抱負這不會有影響，別被抓到把柄老老實實的他沒有理由找你麻煩。

你如果想要學生會獎學金入黨等等功利的東西，那肯定是會影響的，要麼是名要麼是利，和社會是一樣的。。但即使進了都有各自合理的生存方式，看怎麼想咯。

7樓：文都

網友求助：如何解決與導員之間的矛盾】網友爆料：我是長春工業大學應用技術學院的一名學生，想問問您該如何解決與導員丁某某之間的矛盾。

我因為牙齒腐蝕問題看了醫生，需要更換烤瓷牙，也能開出病例，但導員就是不給病假也不給事假，還直接說是學校規定。但我們學校其他院系，以及我們院的其他導員都沒有嚴苛到這種程度。

難道學校的規章制度，就是用來為難學生的嗎，有病例的情況下去換牙，連病假都無法請下來。