1樓：手機使用者
1：出具醫院病歷就可以請假，如果不批可向勞動監察投訴。 2：
工資全額髮放。因為你是因工生病。且未簽署合同！
全額支付醫藥費！ 3：醫療期時間按工作年限計算。
不知道你做了多久所以無法準確你。 4：（根據你自己的想法）想做還是不想做！
5：保險是保險合同是合同，不繳保險最多發11個月的雙倍工資和其他經濟補償金給你。想幹多長時間，這個你自己說了算，想走隨時。
6：向勞動監察投訴，如果沒有處理結果，可請求勞動仲裁。去監察的話，帶上你的工作證或者能證明你在**工作的證據及醫院病歷或者不帶也可。
估計有你這樣情況的絕非個例。作為勞動局，再接受你的投訴或申請後會儘快給你答覆的。以上不是很具體也不是很好，但願能幫助你。
建議你還是自己去勞動局諮詢勞動監察的工作人員為好，他們有辦事經驗會站在弱勢群體的角度給你指出一些問題和答案的！
我是非常用心的，**分。
a恭倆jn、fiq螭exa恭倆bm瀝ゅ紼72588054832011-9-12 20:55:22
2樓：秦政南
寫乙份工作流，找其他班的班長或本班比較熟悉整個工作流程的同事**一下。
工廠請假讓班長無法拒絕怎麼辦
3樓：
你好，很高興為你服務，如果你想要請假，而讓對睜慎方不拒絕你，建議你可以這麼做：1.你請假的語氣。
當你打**給領導請事假或直接去他或她的辦公室時，說話要小心。 畢竟，一旦你請了假，他就得安排別人來接替你的工作，這無疑會增加主管的工作量。 所以，試著用一點歉意和一點感激來感謝你給了你時間。
2.休假理由的選擇。有時，當我們請假的時候，理由或多或少是站不住腳的。
我心情不好，或者昨晚沒睡好，或者有個朋友過來和我一起玩。當你休假時，你的上司不會想聽到「我心情不好，我要請假」、「我要出去走走」等。當你真的需要請假時，你可以選擇其他更好的理由，比如生病、吃不好、銀行卡有問題，這些都需要馬上處理，盲目約會等等。
因為老闆不笨3.別在同事面前炫耀請假。有時候，我會因為別的原因請假。
例如，出去好好的過一天，或者見乙個名人，或者參觀悉孫敬一些重要的展覽，去相親等等。你最好不要在你的同事面前提起這件事，因為有些同事也有同樣的想法。 如果他/她錯過了假期，不僅會影響同事的情緒，還會損害同事之間的和凱清諧關係。
希望我的能幫助到你，祝你生活愉快。
假如乙個員工要請假乙個月+班組長要怎麼處理
4樓：
摘要。您好！取決於班組長對這個員工的認可程度：
1、這個員工平時工作能力不錯，班組長評價也很好，如果確因故不能到職，班組長可以主動聯絡是否續假，還需要多久，等於**請假，到職後再補假單，做銷假手續，對員工和班組工作都不會有太大影響；
2、如果這個員工平時表現一般，工作主動效能力各方面也一般，那麼班組長可以主動聯絡，也可以消極等待，不在請假範圍內時間可以做曠工處理。
假如乙個員工要請假乙個月+班組長要怎麼處理。
您好！取決於班組長對這個員工的認可程度：1、這個員工平時工作能力不錯，班組長評價也很好，如果確因故不蘆孫能到職，班組長可以主動聯絡是否續假，還需要多久，等於**請假陪消鏈，到職後再補假單，做銷假手續，橋拍對員工和班組工作都不會有太大影響；2、如果這個員工平時表現一般，工作主動效能力各方面也一般，那麼班組長可以主動聯絡，也可以消極等待，不在請假範圍內時間可以做曠工處理。
在車間班長請假應該誰替班
5樓：
摘要。親，您好很高興為您解答：在車間班長請假應該誰替班答：
親親您好，工廠班長一般下面有組長，在請假的時候將一些未完成或者急需完成的事項交待給組長，由組長暫代其職務。負責班組管理的工作。在請假期間保持通訊暢通車間員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應親自 辦理請假手續。
您好，讓你久等了，正在為您的問題查閱資料解答，請耐心等待~親，您好很高興為您解爛拍答：在車間班長請假應該誰替班答：親親您好，工廠班長亮歷猛一般下面有組長，在請假的時候將一些未完成或者急需完成的事項交待給組長，由組長暫代其職務。
負責班組管理的工作。在請假期間保持通訊暢通車間員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家敬橋屬代為之外，應親自 辦理請假手續。
跟班長請假怎麼說
6樓：
摘要。1、首先可以要求11個雙倍工資，因為沒有簽訂勞動合同。
2、你已經視為與單位簽訂了無固定期限的勞動合同，也就是說，只要你不犯大錯，只能你開除單位，不能單位開除你。
3、無故辭退你，就視為與你解除無固定期限勞動合同，應該按照工作一年支付乙個月工資的雙倍對你進行賠償，即18個月工資。
綜上，你的單位需要支付你29個月的工資，作為補償。
你可以申請勞動仲裁，這樣比較有公信力。雖然可能要麻煩些，但是能一步到位。如果僅僅是舉報，我估計達不到效果。
跟班長請假怎麼說。
您好。你好。
我有個事情想諮詢一下。
我想給班長請假怎麼說，本來給人家說的是29號去上班結果臨時有事怎麼請假。
著急呢。在嗎領導。
臨時有事，有什麼事呢？你用這個事請假就行了呀。
我怕人家不給我請假。
不會的。勞動者無正當理由請假，一般超過三天的塌蠢，算作無故曠工，用人單位可以單方面解除勞動合同。具體期限由用人單位羨褲規章制度決定，法律無明確規定。
如果勞動者有正當理由請假且經用人單位批准的，用人單位不得以假期兄衫簡過長為由解除勞動合同。
1、首先可以要求11個雙倍工資，因為沒有簽訂勞動合同。2、你已經局核歲視為與單位簽訂了無固定期限的勞動合同，也就是說，只要你不犯大錯，只能你開除單位，不能單位開除你。3、無故辭退你，就視為與你解除無固定期限勞動合同，應該按照工作一年支付乙個月工資的雙倍對你進行賠償，即18個月工資。
綜氏陪上，你的單位需要支付你29個月的工資，作為補償。你可以申請勞動仲裁，這樣比較有公信力。雖然可能要麻煩些，但是能一步到位。
如果僅桐睜僅是舉報，我估計達不到效果。
員工請假,班長問幹嘛去
7樓：
摘要。他問就是想報告領導的工作。有個員工請假的原因，所以，班長詢問員工請假原因的目的是出於關心和關注，以便更好地管理員工的工作和生活。
員工請假，班長問幹嘛去。
你好，很高興認識你解答，同學，可以回覆家裡有事請假就行的<>
我請假，就說，有事，請假一天，組長，還問，請假幹嘛去。
親，同學，如豎握果當員工請假時，班長問他們去幹什麼通常是出於關心和關注的目的。這種詢問可以幫助他們瞭解員工的情餘掘慶況，確保他們的安全和健康，並且也可以為管理者提供更多的資訊散租，以便更好地管理員工的工作和生活。
親，請假有說什麼事情吧？你回覆在家裡孩子有事就行吧。
我說私人事情，然後，組長，回覆憨笑的表情是什麼意思。
親，組長回覆憨笑的表情，可能是因液鄭為他/她認為員工的請假理由是私人事情，不需要過哪埋罩多幹涉，所以給出了憨笑的回應李鬧，以示關心和理解。
他問的原因。也是出自關心？也是出去領導的工作。
他問就是想信櫻報告領導的胡坦空工作。有個員工請假的原因，所以，班長詢問員工請假原因的目的是出於關心和關注，褲瞎以便更好地管理員工的工作和生活。
工廠裡的班長每到過節都和我要微信紅包，我該怎麼辦？？情人節都不放過
是異性朋友嗎？那要看你倆什麼交情，交情好的話要禮尚往來嗎？不能一味的問你要，而且多要 該孝敬的省不了！學好技術自有人孝敬你。如果是女班長 就從了吧?不正之風養成的，現在都憑勢力吃飯！不管它！給女生髮訊息，不管用什麼方法都不回，怎麼辦？有的時候不管用什麼方法給女生髮資訊都不回，一般來說只有一個原因，那...
經常夢見自己走在廢棄的工廠裡，預示著什麼
夢見廢棄的工廠，氣氛相當 寬鬆的一天，當天做事總是很容易得到別人的讚賞，就算是做錯，別人也會把你當作小孩子一樣輕鬆地放過。但是你也不要太持寵嬌縱才是哦！同時，當天可能會遇到相當呵護你的異性，或者是觸發你保護欲的異性，但是，這種好感有沒有到達愛情的成分，你就要費些思量了！出行的人夢見廢棄的工廠，改變行...
巧克力工廠裡小查理的爺爺是誰演的
總之絕對不是克里斯托弗 李 我可以肯定 下面 說的很詳細！各個演員的詳細資料都有 查理與巧克力工廠裡查理爺爺奶奶的扮演者是誰？大衛 凱利 飾演grandpa joe我實在找不到奶奶那個扮演著樂 只找到這個 查理與巧克力工廠 裡查理的爺爺 不那個去工廠的 是誰演的？詹姆斯 福克斯 james fox ...