1樓：臺雅厹
如果你被淘汰了，你應該會非常失落。
但是你不要這樣，因為這些所發生也是你所收集的經驗。
人有很多失敗的時候，但是還有一點就是：你不要讓自己失敗。
如果你心態非常不好，那麼會影響你很多即將走向成功的機會。
你這麼想，如果在培訓中，老總把你淘汰了，是種手段呢？
也就是說，看你非常沮喪，連點承受能力都沒有的話， 那麼他會覺得淘汰你是正確的。
再如果一點，把你淘汰了，你總結自己的不足點，依舊自信的出局，那麼老總看中你這點覺得你是可用之人，因為職場上心態固然重要。
回到現實的這個問題，在培訓中你被淘汰，你要細細的想清楚，你既然面試成功了 ，那麼淘汰的原因就出現在培訓這段時間，你應該明白自己為什麼會被淘汰，如果你明白了 ，那麼你就是收穫了。舉一反三，你會聯想很多應該怎麼彌補自己的不足 和注意事項。
自己該得到的 你會得到。糾正錯誤，迎接下乙個工作。你會比別人強 。
哇 好累 ，寫了這麼多 。祝你順利。呵呵 。
2樓：水鄉魚塘
需要培訓說明自身還是有很多的不足，淘汰沒什麼大不了的，在失敗中尋找經驗，那麼成功就不遠啦。
問：如果我們公司聘用你，你有什麼打算？你會以什麼樣的心態來工作？
3樓：權雅利
首先，我要努力融入你們的團隊盡我所能，努力為公司做貢獻儘快掌握本職工作的技能，力爭獨當一面任勞任怨，與企業風雨同舟恪盡職守，兢兢業業地努力工作。
4樓：小黑弒神
首先，我會在工作中發揮出自我的最佳價值，為公司爭取最大的利益，我會把公司的未來當做我的未來，因為我會努力奮鬥，不斷提高自己。
勞動態度培訓是什麼？
5樓：波羅密
就是通過培訓，讓員工自覺自願地反覆做企業認為正確的事情，對業務流程熟悉、對業務標準形成條件反射，形成統一的行為模式。
將以怎樣的態度對待今後的工作
6樓：潭欣可
兢兢業業 勤勤懇懇 任勞任怨 心無旁騖 專心致志 持之以恆。
黃埔骨幹團隊訓練營培訓一天後要寫心得嗎?
7樓：匿名使用者
南京西點特訓營。
南京中知培山植物園特旦猛禪訓營模塵基地。
感受軍人的紀律、服從、執行力、戰鬥力和榮譽感。
每天保持什麼樣的心態
8樓：古方紅糖
快樂定律，遇事只要你往好處想你就會快樂，就像你如果掉進溝裡，你都可以設想說不定剛好有一條魚鑽進你的口袋。心態很重要，每一件事情都有正反兩方面，每一步都是自己走出來的。人生都應該往好的一方面去想。
蘋果定律，如果一堆蘋果，有好有壞，你就應該先吃好的，把壞的扔掉，如果你先吃壞的，好的也會變壞，你將永遠吃不到好的，人生亦如此。
慣性定律，任何事情只要你能夠堅持不斷去加強它，它終究變成一種習慣。
指責定律，當用乙個手指指責別人的時候，別忘了總有三個手指指向自己。這意味著你批評別人一句別人會回敬你三句，你批評乙個人就有三個人批評你。指責別人是以一敵三的傻事，可不幹儘量不幹。
幸福定律，如果你不是總是在想自己是否是幸福的時候，你就幸福了。人們得到乙個幸福後，那麼人們對同乙個或同一類幸福的渴求度就會遞減，當人們再次獲得這個或這類時幸福時的幸福感就會逐漸遞減，當達到足夠多的n次時，渴求度會變為零，幸福感也就變為零了。
6.地位定律，有人站在山腳下，而有人站在山頂上，雖然所處的位置不一樣，在兩人的眼裡的對方卻是同樣大小。這句話告訴我們，不能目中無人，不能驕傲自大，雖然每個人的起點不一樣，地位不一樣但是人與人之間都是平等的---站在山腳下的人和站在山頂上的人。
雖然位置不一樣，但在對方眼裡一樣的渺小！
9樓：少貝
平靜、淡然，又對自己的生活有著明確的目標和方向！
10樓：網友
樂觀開朗積極向上。
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