1樓：職場諮詢師
你的店長不喜歡你，如果當你努力完之後他還是不喜歡你的話，那麼就要儘早考慮跳槽或獨自創業。再逆來順受下去是愚蠢的，店長也是無動於衷的。記住那句話，此處不留爺，自有留爺處。
2樓：心理諮詢師周非非
請問您在什麼店裡上班？您說店長不喜歡你，一心要擠走你，那麼你覺得有你自身的問題嗎？你是因為什麼讓店長那麼不喜歡的呢？
有沒有可能改善關係，比如找她溝通一下？或者找你關係比較好的同事幫忙調解一下？
3樓：蝶戀花心無意
你好，這種情況有兩種選擇：
1，用良好的工作表現來征服店長，展示自己的業務水平，讓店長心服口服；
2，選擇辭職。既然店長排擠你，做了不開心，不如辭職重新找新的工作。
4樓：網友
需要更加努力工作，讓能夠決定你去留的領導看到你的優秀潛力和態度，跟其他同事也儘量搞好關係，儘管這些人往往因為店長會排擠你甚至同流合汙，但抓住主要矛盾，解決了店長，她們自然不敢跳出來，並且儘快在獲得領導肯定的時候跟領導說店長的問題，最好製造機會讓領導看到店長出於私心的排擠行為。最好還是調走，因為店長要給你穿小鞋你基本上就沒有還手之力，領導也不可能因為你放棄乙個店長。
5樓：第一搬磚佬
在這個店的環境下 ，你的出現本身就是下屬，所以既然上司這樣針對，那麼只好走，不然沒有辦法，。你做什麼都是被盯著，做的好，和你沒啥關係，做不好，被罵。還是換工作吧，相信自己，與人處事也是要多替別人考慮，心好的人到**都有發展的，別多想。
6樓：網友
竟然店長不喜歡你，一心想要給你走，我覺得你也不要再柔弱了，你要就算你要走，也要讓店長不要好過，也要早些麻煩給他，這樣的話就算你走了，你也算是報復他一下。
7樓：網友
店長不喜歡你。肯定是你哪個地方惹著他啦。那你最好是。離開這個店再找其他的店做是一樣的。幹嘛要在這乙個店上吊死吶？
8樓：葉兒
別人要排擠你，那你就要就地反擊，不然到了下乙個地方，遇上同樣的人，你又只能落荒而逃。
9樓：小菜依蝶
那要看你有沒有讓他抓住你犯錯，如果你做的都沒有問題，那你應該越級反應這個問題，哪怕你會走。
10樓：貓山犬夜叉
店長排擠你是不是聯合店裡員工一起，還是他對別人也是這樣，你總結一下自己是不是**不如別人，要是大家一起對付你那你就離開好了，此處不留爺，自有留爺處。
11樓：奉央
如果你們的這個店長對你這樣做的話，你還是應該去遠離這樣的乙個店長吧，因為這樣對你來說確實影響比較大呀。
12樓：匿名使用者
既然看出了問題那你就走人了千萬不要在這幹了受累不討好幹什麼呢？此處不養爺自由養爺處。
13樓：匿名使用者
都這樣了，除非你能力強，把他弄下去，否則還是退一步最好。
14樓：匿名使用者
那就走，否則，你就只有自己委屈了。
15樓：網友
我看這活也是沒法幹了，不如換一家吧，對他對你都有好處，如果你的個人能力很強，你到哪都會發光的。
16樓：元宵圓又甜
其實我覺得如果說已經針對你的話，那麼沒有必要，還在這樣的地方呆下去。
17樓：網友
我覺得其實還是應該搞好關係，多聯絡聯絡，也許就可以化解問題。
18樓：1800km的思念
如果他的不喜歡，對你造不成實際影響，那無所謂啊！
你平時留意一下其他的工作機會。
19樓：網友
如果你想留下，就跟店長仔細聊聊到底怎麼得罪他了；不想留下就辭職好了。
20樓：一生一世愛
那你就走唄，找個更好的。
21樓：李小寶喝茶
三十六計走為上，此處不留爺，自有留爺處。
店長帶著店員起鬨排擠我，我該怎麼反擊
22樓：網友
如果是偶爾開玩笑，一笑了之罷了。
如果是經常性的，對這個問題就要十分注意。
店長是你的直接上司，在乙個單位和直接上司總是有矛盾，不是一件愉快的事情。所以你應該和店長溝通一下，徵求ta對你的看法及意見和建議，做好自己的本職工作。
如果這些都做好了，存在乙個可能，你的能力比店長的強，店長在排擠你，企圖讓你離開。而其他店員跟著起鬨，主要還是懼怕店長權力。另一種可能，平時你總是大度寬容讓著他們，他們習慣了你的善良，所以經常無聊時拿你開涮。
當店長再帶頭起鬨時，在其他店員未參加進來之前，你就對店長的言論予以堅決回擊：店長，你是領導，我尊重你，前幾次你帶著人們起鬨，我且當是玩笑了，我忍讓了，但事不過三，你一而再，再而三的這樣做，不要說當店長，連起碼的人道你都丟失了。我希望從今以後，你要對我，對店裡的每個員工加以尊重。
然後對其他同事說，咱們本來一樣，你們這樣排擠我，我真走了，按照店長的人品，ta會在你們之中再選擇乙個起鬨排擠。都是打工者，何必互相排擠。
說話時要有底氣。
23樓：網友
要麼做店長，要麼辭職吧，脾氣不要大於能力，為什麼大家都對你不好，自己找找問題吧，不要總想對付別人，最難戰勝的是自己，第三條路就是在店長和大家面前承認自己的錯誤，這並不是示弱，只是放下武裝才可以融入大家。
24樓：情感導師小李
現在這種情況您有3種方法反擊她們：要麼做店長，要麼辭職吧，脾氣不要大於能力，為什麼大家都對你不好，自己找找問題看自己是否有問題的，，不要想著對付別人，最難戰勝的是自己，第三條路就是在店長和大家面前承認自己的錯誤，這並不是示弱，只是放下武裝才可以融入大家。
親，還有什麼問題可以隨時問我哦！
25樓：tf鳳兒
必須反擊，但首先找到原因為什麼這樣排擠你，但你也要做好你的本分工作，不要出差錯，然後他們還那樣就像老闆反應，或者換份工作。
26樓：z視野
當然是反擊，要做乙個不惹事但也不怕事的人，店長身為管理者，竟然會做這樣的事，一定是有什麼原因在裡面，找到了這個原因，你就知道應該怎麼反擊了。
27樓：最深夢似初
直接投訴到老闆那裡去，如果得不到重視，就準備辭職吧，這樣的工作環境，不合適。
28樓：在目連山抖腿的小喬
首先可能是你沒有做到讓人家對你不滿意吧！所以人家會排擠你，不管人在什麼地方工作都要好好工作對人或事都要處理好，吃虧是福別人也就會尊重你了，如果這樣換不來你也要反擊的。
29樓：知心姐姐
你淡定自如地做好自己的每一件事，不去理會他們，時間長了，他們無趣，也就不會再起鬨了。
30樓：電腦頭火機
該強硬的時候就該強硬！軟弱不是解決問題的最好辦法。
31樓：毛小虎
您好，首先你反思一下是否是自己有問題，如果是，那麼改變一下，即使他們做法不對，我們也要心胸寬廣。如果不是，那麼你要麼更換環境，要麼直接盤他，讓他對你有重新的認識。希望可以幫助到您，謝謝！
32樓：網友
你乙個人沒辦法的，換地方吧。
店長不喜歡我，想把我擠走讓我主動辭職，我應該怎麼辦？
33樓：匿名使用者
您好，根據勞動合同法的規定，沒有正當理由其是不可以讓您辭職的，如果您辭職您可以要求滿一年支付乙個月工資的經濟補償金！祝您一切順利！
店長排斥我，我應該怎麼做，
34樓：網友
儘量做好員工職責，且不多與其說話，如果是可以排斥你，你就公開表明，問其原因。做人坦蕩怕甚？
35樓：大大大大菟子
排斥你也有原因的吧，先看看自己是不是**做的不合適了，實在不行就跟店長說出來，看看是不是有誤會。
36樓：**者
哥哥或者姐姐，不要害怕，做好你的工作就行，，，千萬不能低頭哈腰，否則他一輩子欺負你，只要你沒做錯就應該挺直腰桿，坦坦蕩蕩，，，他要是實在無理取鬧，說明他沒有領導才能，他也就這樣，那就把他炒魷魚算了，換份工作，保持心情愉快(ง
37樓：嗨！兒子，你又來登爸比的
先找到你被排斥的原因！
問題在你，那改！
你沒問題，那就是他誠心對付你！還受那氣幹嘛！
38樓：如沐清風
自己該做的要做好，自己能做的既使自己不該做，也要做好。
39樓：巴拉巴小狗
做好份內之事，他總不能沒事找事吧。
40樓：南韓郵政
首先對不起！
先把這句話說了。
然後有幾個情況，你可以根據自己的選擇來選擇看哪種。
第一 你還是想繼續工作。
然後再問店長**做錯了，讓店長教給你， 然後你必須永遠記住這個錯誤，或者改正後的結果。
第二 你不想繼續工作了。
那麼尋找工作， 在找到工作時候，把店長給開了， 這個時候，你可以痛快的罵他一頓。
不過，自身的問題還是需要自己找一下，乙個人不會無緣無故的排斥任何乙個人。
總是有原因的， 就算到了新的地方工作， 那麼自己不知道自己**的問題 ，那麼還是一樣會有人排斥你。
再有問題，請再問。
41樓：蘿蔔
做好自己該做的把他當空氣。
42樓：網友
努力做好自己的工作！
43樓：網友
做自己該做的，別在意。
44樓：嘿叫我男神
好好做，他看到你能力自然不會了。
店長趕我走是什麼意思?
45樓：h幾小時
想開除你
跟店長有了矛盾，他想趕你走，就是想開除你，如果把工資拿得到，還是重新找乙個工作吧，天灶轎纖天有乙個討厭你帆轎的店長，在旁邊看著你上班，心裡也不自在，還是換乙個工作的好。
店長將營運目標傳達給下屬，掌握每日、每週、每月、累計等的目標達成情況，帶領員工完成指定銷售目標，隱仿依業績狀況達成對策，領導員工提供優質的顧客服務，並竭力爭取最佳營業額。
面對店長的排擠我不幹了，生活其實挺難的，我哭了好幾天，不想出門。感覺看不到希望了。
46樓：月落
不要這麼想，生活還是很美好的，也還是要繼續的。你要想，這個是生活對你的磨鍊，遇見了這件事後，你會得到更好的，好好整理下心情，重新找乙份工作，投入新的工作當中，忘記以前不愉快的。
47樓：文思豔
哭，從來都解決不了問題，哭，只是發洩情緒的一種排洩方式，生活要繼續，日子要過，你要堅強，困難只是一時的！
店長不喜歡我老找我茬我該怎麼做
48樓：冥幽暗城
不要管，自己做自己的，也不要去討好他什麼的，只要你沒有得罪他你沒有錯，就不要放下自己的自尊，要敢於反抗，你又沒做錯什麼，如果辭職的話，或許有人會認為你很懦弱。
49樓：巧女露露
這個就不好說了，她要是看你不順眼即便你做的對 再她看來也是錯的 也會找你其它的茬，建議實在待不下去就離職吧。
50樓：喵蘑菇
看看是否你比她做的好，嫉妒你。
51樓：四月天
想辭職的話就直接了當的問清楚原因，不想的話，就問問周邊人，有誰知道內情的。
52樓：網友
是不是自己做的不夠好。
店長老排斥我，不管我怎麼做，還是瞧不起人、求解答
53樓：
先想想自己有沒有錯誤，可以和其他和店長關係比較好的朋友瞭解一下。作為乙個領導，不會無緣無故排斥某個人的，畢竟作為店長的最終目的是為自己管理的店鋪獲取最大的效益。這也是鍛鍊你和領導、同事處理關係的乙個過程吧，也是為人處世的乙個重要步驟，也先別想換單位了，其他單位估計也是一樣的情況的。
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