1樓：黑龍江省高麗市
如果錢已經交了，真的能去成那就去吧！如果還沒交錢，一定要去查查這個公司有沒有這個資質ls那哥們說的不錯**公司太多了，一定要擦亮眼睛！貌似去小rb研修只能去三年吧，好像要改成五年了！
你別管rb的經濟這個對你影響肯定不大，去rb研修第一年好像不給加班第二三年才給加班的！而且你去研修的話，不是潑你冷水肯定是去做一些日本人不願意乾的工作（工廠，農場之類的)所以說這種工作我覺得經濟對他的影響並不大！
同樣的工作日本人和我們工資就太不一樣了，所以你不用擔心，小日本還是狠歡迎這種工人的！真的去了就好好幹，別給我們中國人丟臉，省點應該可以帶回來10+w吧！說帶回的那種就不是研修簽證了！
是另外是一種，好像得有本科學歷吧！
2樓：網友
不曉得樓主是做大學的研修生還是工作那種啊？
3樓：
我也曾經和你一樣，**公司太多了。我就被騙了，現在經濟危機已經嚴重影響了日本經濟，去日本可以說沒有希望了。
估計你也是去什麼it之類的企業吧，搞不好又是乙個上當的。
有興趣的話，留下你的qq我自然會給你分析。
4樓：級正悼的蘭
現在經濟危機對從事汽車行業的研修生影響比較大。。現在工作量很小 。。根本沒有加班 。。有的甚至一天上不夠8個小時 。。還要扣錢 。。
最近研修生事件爆發，對日本企業大家有什麼看法，日本企業有哪些強項
5樓：網友
老夫在日本工作過，至今也一直在日企上班，老夫可以很負責的說：
1，在日本工作除非你是過去當領導，否則一律都稱作為研修。
2，研修分很多種，正常的工作叫研修，幹髒活累活也叫研修。
3，去日本上班（研修）的工資真的很低，老夫一天平均才1500多日元（因為老夫5天8小時不加班而且幹活不累）
4，去日本研修並不是賺錢，因為壓根賺不到什麼錢（當然你玩命加班或者幹累活的話例外），真正去學的主要是日本企業的管理流程和規章制度，比如精細化管理、視覺化管理、數位化管理、5s、qc管理、pdca活動、菠菜管理等等。
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