1樓：人脈黃頁
如果我35歲未婚未育，沒有貸款，有一定的積蓄，我是敢辭職的，如果有貸款壓力，積蓄不能支援很久的生活的話，我是不敢辭職的，畢竟還是的保障自己可以好好的活著。
2樓：小冰粉
如果35歲還沒有結婚沒有懷孕的話，那肯定是不敢辭職的，因為必須自己要努力去工作來養活自己。
3樓：雨暮欲雨遲
新日五歲未婚未育女。咋呢。沒有結婚，沒有懷孕，沒有男朋友，到哪都是吃香的？你管他多大歲數呢？
4樓：網友
生活有很多不確定，活在當下，做自己喜歡的事就好了。
5樓：網友
這要看你願不願意，在這裡工作了 ，如果不願意在這裡工作 ，工作的不愉快，完全可以辭職不幹，沒有麼敢不敢的，只有願不願意。
望，謝謝！！！
6樓：網友
乙個人出去走走也許就嫁出去了。
7樓：mzsh曼珠沙華
哈哈哈 說的好像 結婚了 有孩子了 35就就能幹閒一樣 會比。
未婚未孕。更累的哦。
自己乙個人怕什麼 辭了再找哈哈哈哈。
8樓：網友
如果你35歲未婚未孕，你也可以辭職，只要對方經濟富有，甚至是富二代。問題是，你為何要未婚先孕而不把孩子打掉？放縱自己也要做好避孕措施，否則萬一對方把你甩掉，你就會是個未婚媽媽，單親母親的生活是很艱辛的哦。
30歲未婚未孕的女性，如果辭職了重新找工作好找嗎？
9樓：小小瞬間
30歲未婚未育的女性找工作確實挺難的，女性找工作的重要問題不是出現在年齡方面，而是背後的婚姻狀況和孕育狀況。現在國家開放二孩政策，使得一些職場女性，辭掉工作重新找工作就更難上加難了，為什麼未婚未育的女性在找工作方面會受到歧視呢？
一 增加公司的人工成本
一般的女性會在30歲左右選擇結婚，這時的女性可以更好的認清自己的婚姻方面的需求，這樣公司企業招聘這個年齡段的女性就會擔心，她們會在短時間內結婚生育，這樣她們就要放很長時間的產假，公司要在短時間內配備好人員補缺。這樣就會影響到該崗位的工作進度，間接的影響到公司的效益。所以多數公司為了減少人工成本，會拒絕30歲左右未婚未育的女性。
二 影響工作狀態
如果30歲的女性還沒有結婚和生育，很多這個年齡段的女性人生重點不是工作，而是找到乙個合適的人結婚生育，如果公司聘用這樣的女性就會擔心，女性結婚後會把重心放在家庭上，從而影響到工作，所以企業不喜歡請用這樣的女性。
三 影響到團隊的進度
如果公司招聘乙個沒有生育的女性，把她放到乙個重要的團隊裡，需要完成乙個大專案，這時候突然懷孕，女性的妊娠反應是輕重程度不一樣的，要是反應強烈很容易就影響團隊的進度，，這樣也就是影響到了公司的一些業績。
通過分析的上面的三種原因，30歲還未婚未育的女性最好不要輕易辭職換工作。
10樓：張雅俊
31歲未婚未孕的女性如果辭職了重新找工作，我認為不好找。
首先用人單位都喜歡應屆畢業生。同樣去應聘乙個崗位公司會選擇應屆畢業生不會選擇31歲的女人，因為應屆畢業生更聽話。31歲的你已經在職場混這麼多年了，公司也會考慮到你是不是老油條啊之類的，與其有這種顧慮還不如就招像一張白紙一直的大學應屆生了。
所以說31歲這個年紀來看就沒有什麼競爭力了。
再就是31歲還未婚未孕的女人隨時都可能結婚生子。用人單位不會願意招乙個隨時會結婚生子的人來工作。畢竟公司用人都會給交保險之類的，並且員工懷孕了法律不允許公司開除孕婦，所以對公司來說也是有損失的，所以說31歲未婚未孕的女性如果辭職了重新找工作並不好找。
其實現在公司的角度來看，我也不會選擇31歲沒有結婚的女人的，當然了，如果她已經已婚已育了那就另當別論了。如果我是領導人我會選擇，首先是因為她有經驗，有能力直接上崗。再就是因為31歲相對來說會穩定一些，現在大學生找工作都是不穩定的，隨時都可能走人。
再就是已經結婚生子了，就沒有什麼後顧之憂了。
所以說問題也不是出在年齡上，而是出在這個年齡隨時會結婚生子的問題上？
11樓：情定犁子
不好找。按常規，這個年齡段了，肯定很快就要結婚了，結婚了也儘快要孩子了。婚假、產假，都是老闆白白花錢的。
小孩小，經常頭痛腦熱的，又要請假。實話實說，這就是老闆不原因聘用女員工的原因。何況是三十歲的人了。
aqui te amo。
12樓：網友
應該是比較好找的，因為比較三十的歲數還比較年輕，而且你還是單身，用人單位會考慮的。
13樓：襄陽張果勝
好找工作，找工作和婚姻的關係沒有那麼重要！辭職了重新開始一樣的！
14樓：匿名使用者
工作不難找，關鍵看你找哪一方面的。普工、營業員工作遍地都是，一般企業文員也不難。
15樓：在黃崗山跳格仔的蘆薈
不算難清楚自己的路怎麼走，總體進行一下人生規劃在這個規劃內走，比如你想這幾年結婚生子了。
那麼你可以相對找乙個穩定且輕鬆一點的公司。
16樓：西北第一狼人
沒關係啊！
只要按自己能力找工作，應該可以找到的！30歲正年輕呢！
如果遇到那種奇葩公司，說什麼結婚生子影響工作的，不要理他。
這是天賦人權！法律保障的！
17樓：love沁
傻孩子，擔心這個幹哈？還能餓死呀，不怕不怕！首先解決30歲未婚未孕的問題。
18樓：網友
可先找有意向的工作，再辭職。
19樓：匿名使用者
30歲，如果有一定的技能，找個工作還是很容易的。如果啥都不會，就難說了。
20樓：網友
好找，開店當老闆。打工去，掙錢不容易。
21樓：網友
還行吧，不要擔心太多，美女。
22樓：為老婆本而奮鬥
先問你自己啊，人的思想很重要，你有絕對的信心加上努力的汗水，只要不是太不走運，是沒有任何問題的，但是要對自己有客觀的定位！不驕不躁，30歲這個年齡不是很絕對，看你對工作的要求了。
單身未婚且離職35歲的我焦慮嗎？
23樓：舒緩還清爽丶繁星
曾經很單純地努力工作，領導也培養我，業務能力顯著提高，也經常被派往國外，後來任務實在太多，強高壓了3年多後，滿負荷的學習和工作時間，沒有多餘的時間與自己對話，心理身體都無法承受，在後疫情時代到來之前，在這個公司，工作接近6年時間，裸辭了。
裸辭後的一年時間，慢下腳步，學英語，鍛鍊身體，考試。與自己充分對話。當我重拾心情開始找工作的時候，發現自我價值並沒有那麼高，工作機會並沒有想象中那樣臨幸我。
當然，離職期間我也想把找物件放在第一要務，因為疫情，也無法參加更多的社會活動櫻兆，網路上認識一些人，總是按照條件搜尋，最後也沒有發現合適的。生活和婚姻本身就不易，大概那種瞥見而心動的感覺才是最美的吧。後來，就一直圈在固有活動圈（健身房-圖書館-家）中，也沒有下意識地參加能遇見單身男性的社會活動。
找男朋友這個事情就不了了之了。
如今，沒有找到合適的工作，心裡又開始焦慮了。大概是很多崗位看上我，我可能也沒有看上別人。我看上的崗位，又覺得我不合適。有合適的公司，合適的崗位，這是低概率事件。
以上總結，成家和立業似乎對我來說，是那麼遙遠的事情。如果，我能在年輕的時候，就結婚，似乎立業就簡單多了。畢竟，人一生那麼長，總會遇見孤獨，這個時候，父母年邁，朋友有自己家庭，交流較多的大概就是同事了，往往很多事情無法與同事商量。
所以，重要事情和重要心情沒脊洞租有乙個親密的人分享，缺少乙個支援你的人，要心無旁騖地堅持做一件事情，是那麼不容易。
最後，你問顫手我現在焦慮嗎？我渴望婚姻、渴望有合適的工作平臺，然而，現實中單身未婚工作不穩定，馬上又35了，我坦白我是有些焦慮了。
我未婚，你未嫁，你願意嫁給我嗎，如果我未嫁你未婚,你願意娶我嗎 深情回答對方
並不是你未婚，她未嫁，她就會嫁給你的，社會是現實的，在當事人的各方面都過得去 長相 人品 經濟條件等 的，而且口才比較好的男生，是比較容易找物件的。如果你很優秀，很多人願意！我不行我男朋友們不幹 姑娘今年21 從未見過此男如此帥 如果我未嫁你未婚,你願意娶我嗎?深情回答對方 很多人都是死在矯情上的，...
如果未婚先孕，男朋友認為結婚太倉促，你會怎麼辦？
如果你的那麼愛他，捨不得他，相信他可以給你幸福，此生非他不嫁，如果你還年輕，那你可以選擇把孩子做掉，一直等到他和你結婚後再生 一般這種情況結婚的概率都不高 總之，要慎重。如果你已不在年輕，也不是非他不嫁那種，那就找個不介意你懷孕的人嫁了或者做掉之後再找也行。這個問題要取決於孩子的父親的行動了，如果對...
離過婚，找個未婚的男生好嗎，如果你未婚，你會找個離過婚的男人或者女人嗎？
有麼不好的，我也未婚，相親的時候別說離過婚的，帶孩子的我都見過。只要人好，別的都不是問題，問題是好女人都是別人老婆了。好啊 你繼續吧。如果你未婚，你會找個離過婚的男人或者女人嗎？1 能不能接受這個要看自己的意見，千萬不要勉強自己的內心，如果埋下了介意的種子在以後的生活中隨時都可能慢慢發芽，其後果是會...