1樓：匿名使用者
先思考哈！自己給有什麼地方做錯了，如果有的話就先道歉。有則改之，無則加免。
2樓：碎嘴子文化
同事為什麼排擠你？大多是這3種情況，試試我的應對方法。
同事排擠我怎麼辦
3樓：網友
在職場上，公升職是每個人都渴望的目標，但是當公升職後遭遇同事排擠時，很多人會感到困惑和痛苦。是否應該離職成為了許多人的選擇。那麼，面對這種情況，我們應該如何決定？
本文將從以下幾個方面進行**。
一、分析問題。
首先，我們需要對問題進行分析。同事排擠是一種常見的職場問題，但是其表現形式各不孫猛圓相同。有的同事會在背後搬則塌弄是非，有的會故意忽略你的存在，有的會故意阻撓你的工作。
我們需要弄清楚排擠的具體表現形式和原因，才能夠採取相應的應對措施。如果是因為自己的工作能力不夠，導致同事對自己的不滿，那麼我們需要加強自己的能力提公升，改善同事對自己的印象。如果是同事之間的人際關係問題，那麼我們需要及時知高化解矛盾，溝通交流，建立良好的人際關係。
二、制定應對策略。
在分析問題的基礎上，我們需要制定相應的應對策略。對於背後搬弄是非的同事，我們需要及時澄清事實，向相關人員進行彙報，防止事態惡化。對於故意忽略自己的同事，我們可以主動與他們溝通交流，建立良好的工作關係。
對於故意阻撓自己的同事，我們可以直接與他們溝通，瞭解原因，尋求解決方案。
三、考慮離職。
如果以上應對措施都沒有奏效，同事排擠的情況越來越嚴重，影響到了自己的正常工作和生活，那麼我們需要考慮離職。畢竟，職場上的和諧氛圍和良好的人際關係對於乙個人的工作和生活都非常重要。如果一直處在不愉快的工作環境中，對於自己的身心健康都會造成極大的影響。
四、尋求幫助。
在面對同事排擠的問題時，我們可以尋求相關部門或者專業機構的幫助。比如，可以找人力資源部門或者公司領導進行彙報，尋求他們的幫助和支援。同時，我們也可以尋求心理諮詢師的幫助，獲得專業的心理調適和建議。
總之，面對同事排擠的問題，我們需要冷靜分析，制定應對策略，並尋求相關部門或者專業機構的幫助。如果問題無法得到解決，我們可以考慮離職。但是，在離職前，我們需要做好充分的準備和規劃，尋找新的工作機會和發展方向。
同事都排擠我怎麼做才能解決
4樓：
摘要。您做好老闆安排您的工作就成，不要在意別人排不排擠您的事情。翻不了天。
您好。同事都排擠您，讓您的人際關係很糟糕。理解您的感受。說說具體情況好嗎？
我跟老闆有一點親戚，但老闆卻對我很嚴格。老闆很包容員工，就是對我沒法包容，有一點不到位的事情，就雞眼。
剛開始相處一起，他們對我也比較尊重的，叫我姐的。後來越來越怪里怪氣的了，請教他們個事情，總是陰陽怪氣的，委婉說不會，或者陰陽怪氣的說那種損人的話，我忍了好多，後來連那個領導也是如此，領導跟我們業務掛鉤的，請教他問題，告訴我應該的，哦，能理解老闆的做法。因為您是他的親戚，只有對您更嚴格他才能更好地去管理別人。
理解您的心情。
您是不是性格上有點讓他們不能接受的地方呢？
但我覺得，親戚老闆對我動不動急眼。員工看在眼裡，才敢對我排擠欺負。
哦，不會是老闆不太願意安排您在他這兒工作的吧？
我他們的事情，我一般，淡了不放鹽，鹹了我不放鹽，因為好多事情，拿不準。
您做好老闆安排您的工作就成，不要在意別人排不排擠您的事情。翻不了天。
業務各做個的，都不相干。唯一領導拿我們總體人的提成。
我年齡大點，在這個業務上，接受能力要慢點。當時我跟我們親戚老闆聊過，請教同事，他們都不願意打理<>
親戚老闆說，問領導，是應該的。
哦，那他們也排擠不了您什麼。
公司同事排擠我怎麼辦在單位越來越被同事排擠怎麼辦
跟老總說 如果你是正確的話 這說明你要麼優秀，要麼侵犯到別人利益了。眼下的辦法就是繼續 裝傻 學會保護自己，遇事不要較之，臉皮厚點搞好人際關係。潘經理，就說明他心虛唄！留在公司繼續努力。幹掉他。公司同事排擠我，我該怎麼辦？這個問題我的回答是。我不和他們計較。我一心一意專的幹好自己的工作屬。我讓領導看...
公司人排擠怎麼辦，在單位被排擠怎麼辦
第。一 學會從自身找原因。其實，從你敘述中，發現你也有做得不對的地方。不管是前期帶你的那位老員工，還是後來和你一起共同負責工作專案的同事。肯定是因為你自身存在問題，不然她們是不會這樣排擠你的。很多時候，你被同事排擠了，就是因為你根本就不懂得職場規矩，犯了職場大忌。第。二 積極去溝通。一旦你知道那裡做...
漂亮女生在公司怎麼避免被同事排擠
一 對自己的認知。漂亮的姑娘很容易面對很多微妙 稍複雜的情況。如果你的情商，智商不足以高到駕馭的容貌，請一定學會低調。不要過分打扮，尤其是在女同事較多的環境下。女人善妒，這是真的。一旦對你產生了嫉妒之心，安分守已的人會遠離你，但是小人就會算計你，而就算心胸寬廣的人與你打交道時，也會顧慮別人的感受而與...