1樓：法妞問答**諮詢
簽了三方協議公司不要人了可以要求用人單位承擔相應的違約責任。可以要求單位採取繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
三方協議是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
法律依據】合同法》第107條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
2樓：洪舉
法律分析：第一，三方上如果約定了違約金，那麼公司應該賠償。如果沒有約定，這部分就很難賠償。
第二，如果你能證明答激圓7月以來在公司工作，那麼，你也可以主張與公司形成事實勞動關係，公司違法解除勞動合同，可以主張乙個月工資的賠償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動鉛碰合同的；
三）用人單位清塌依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七）法律、行政法規規定的其他情形。
簽了三方後公司可以不要你嗎
3樓：律說律答
三方協議是明確畢業生、用人單位和學校三方，在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。
一旦三方協議衫橘簽署，各方都必須履行義務，否則就要承擔民事責任。
因此，如果簽了三方協議公司不要人了，可以要求用人單位承擔相應的違約責任，可以要求單位採取繼續履行、採取補救措施，或者賠償損失等違核塌空約責任。
民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條 當事人一方明確改瞎表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
簽了三方後公司可以不要你嗎
4樓：
您好 關於 簽了三方後公司可以不要嗎？不會的，你在實習期間，他是絕對會要你的。這是國家的硬性要求，在你完成了實習這半年的時間內。
你想留在這個公司的話，你就必須和公司簽訂合同，然後成為這裡的正式員工，如果不籤的話，那麼你也可以走人，也可以去你想去神啟的公司或者其他地方去選擇。.簽了三方協議，公司不可以不錄用，必須無條件錄用。你在校園招聘現場，挑選到滿意的工作單位，與公司、學校簽訂了三方協議之後，公司就必須錄用你，你只是按約定時間去報到入職了。
公司如果不錄用你，就不應該與你簽訂三方協議，一旦簽了不錄用，他們即違約，你就可陵陪以依尺瞎蠢法追究他們的違約責任。
5樓：律漸
法律分析：簽了三方公司不要人了，員工可以與公司協商，請求其繼續履行該協議；如果公司拒絕的，可以要求公司按照協議的約定來承擔違約責任；雙方如果協商不成的，則通過仲裁、訴訟等辦法來處理。法律規定，實習協議應明確各方的責任、權利和義務，協議約定的內容不得違反相關法律法規。
實習協議應包括但不限於以下內容：（一）各方基本資訊；（二）實習的時間、地點、內容、要求與條件保障；（三）實習期間的食宿衡盯源和休假安排；（四）實習期間勞動保護和勞動安全咐態、衛生、職業病危害防護條件；（五）責任保險與**事故處理辦法，對不屬於保險賠付範圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任；（六）實習考核方式；（七）違約責任；（八）其他事項。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》則源 第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
6樓：
摘要。親親，很高興為您解答，簽了三方公司不要人了應：簽了三方協議公司不要人了可以要求用人單位承擔相應的違約責任。
可以要求單位採取繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任三方協議是明確畢業生，用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題【法律依據】《合同法》第107條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
親親，很高興為您解答，簽了三方公司不要人了應：簽了三方協議公司不要人了可以要求用人單位承擔相應的違約責任。可以要求單位採取繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任三方協議是明確畢業生，用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積液早金等一系列相關問題【法律依據】《合同法》第107條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行鬧旦雀、採取補救措施或者賠遲鬥償損失等違約責任。
第三方公司特指輔助公司，是指甲方乙方之外的第三方。第三方是指兩個相互聯絡的主體液慶之仔敏外的某個客體，叫作第三方。可以是和兩個主體有聯絡，也可以是獨立於兩個主體之外。
第三方應該是遊離於企業和**之外的、完全代表消費者的獨立機念埋枝構。在我國，第三方一般指**、一些行業協會如消費者協會或質量協會等。
沒簽三方，但有公司的錄取通知書，然後在快上班公司不要咋辦。
可以不去。一、錄取通知書只代表一種邀約，不是一種正式大旦喊僱傭雙方的勞動合同；二、有很多遲衫同學是收到了幾個offer相互比較後選擇最好、最適合自己的去工作；三、如果放棄offer，直接和他們講你去了其他公司其他崗位即可，不用太在意，hr們也滾野很常見這種問題。
北京公司簽了三方協議，公司和北京人才市場都不能接受檔案，怎麼
一般企業公司不要檔案的，檔案可以放在你原來的託管中心一年交220元幫你保管就完了，或轉出檔案回你戶口所在地保管檔案，檔案隨戶口一起走的。放在你戶口所在地的人才就成 可以將檔案委託你戶口所在地的人才市場保管 可以我那個沒有籤三方就放人才去了 不過每年要我銀子心疼 籤三方協議籤北京的公司但是不接收檔案 ...
簽了三方協議和培訓協議,培訓月,然後在公司籤三年,否則賠
國家規定大學生違約要支付違約金,以規範學校,學生,企業的招聘行為,但是違約金的最高限額是5000元,如果你在實習期間企業為了提高你的勞動技能而有培訓費,你要承擔賠償培訓費用的應攤部分。就業協議 三方協議 如果公司違約,公司要支付我違約金嗎?由於你抄已到單位工作,這說明就業 協議約定內容已履行,就不存...
應屆生已經簽了三方，不想在這個公司呆了，但是學校不給新的三方
沒有來別的辦法，只能去原來那個自單bai位退協議，再到想du 去的新單位籤協議，學zhi校更改派遣證，然後dao到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或...