1樓：網友
這裡糾正一下樓主，善良並不意味著忍讓和妥協，不意味著自己的利益受損失的時候，不去捍衛。
兇也並不意味著粗魯和侵犯他人。
樓主擔心同事防備自己，擔心背後被罵。說明樓主是善良的人，同時性格方面也比較軟弱。
建議：不做惡人，惡人不是誰都可以做的。
捍衛自己的正當權益，並不是羞恥的事情。妥協退讓不一定能換取同情和好感。
適當表達自己的憤怒，同時注意文明，讓同事知道自己的「底線」，也方便同事之間的相處，彼此拿捏好分寸。這樣反而有利於與同事相處。
當然了，一些無關緊要的利益，不去計較，也有利於團結和諧。
2樓：人品贏天下
每個人都有自己的做人原則，不能超越底線，否則會給他人帶來不便，形成負面的影響。
3樓：網友
你說的都是兩個極端，出於這兩個極端當中找到乙個平衡的位置就是很好的做人，在公司當中應該有底線，當別人觸碰你的底線的時候就應該比較兇一點，而沒有觸碰底線的時候，你應該比較包容也比較真誠善良。
4樓：無雅詩
總是被同事欺負，而且被同事防備。如果很多同事對你都是這樣的，那麼原因在於你自己。
所以最好的辦法是找出原因調整一下。平時看一些人際交往的書籍，對自己都會有幫助。
5樓：江上水生
任何事在前面加上乙個「太」字，都是不好的，凡事合適才好。
6樓：井從戎
你應該換個角度看問題，從你現在的角度看是同事們在利用你的善良欺負你，但如果換個角度的話，無非是多讓你做點工作，這樣既可以鍛鍊自己，又可以讓老闆看到乙個多做事的好員工。
7樓：沅水彎彎流
確實不好拿捏，但要學著做人。善良要有底線，過於強硬得罪人。
8樓：房
要看情況，該善良的時候善良，該兇的時候兇。對於一般的小事就善良，比如分點什麼東西的時候啊，就讓別人一點，不要怕吃虧；平常有點什麼好東西就拿來辦公室給大家分享；別人犯的小錯就原諒他一點，得饒人處且饒人。但對於原則問題，就要嚴肅，該兇就得兇；別人無理取鬧、故意欺負你你就不能讓。
9樓：後現代遊民
同事還敢在背地裡罵你，說明你其實並不太兇。反正在職場上就是人善被人欺，馬善被人騎，讓別人知道你不好惹，可以省去一些麻煩。
10樓：呵呵涼風兮兮
你若想舒服，就做你自己。
此法是我最推薦的一種方法，因為你做自己後你舒服，別人覺得你實在，真實。會有志同道合拋心拋肺的朋友與你交往。²你做自己，全面發展，不斷提公升，會越變越好，當你變好的時候，自然會收到他人尊重。
11樓：等待的愛
只能說你周圍的同事都太難相處了，換個環境吧，或者調整一下自己的心態，做好自己的工作，盡力配合好大家的工作就可以了。
12樓：網友
最好做乙個事不關己高高掛起的樣子，做事不能太鋒芒。
13樓：網友
人不能太善良，太可惡，該兇的時候兇，該惡的時候惡，別人怎麼對你，你就該怎麼對別人。
14樓：儒雅又清脆丶小白楊
做好自己 其實做好自己的工作才是最主要的呢。
15樓：前盼晴
別人欺負你你要還回去，但是你不能主動去欺負別人。
16樓：夢迴南國
就堂堂正正地做人，公公正正。
跟同事相處軟弱會被欺負嗎？究竟怎樣才能不再任人欺負呢？
17樓：好久上課上課
最重要的便是把自己活幹好，儘可能不參加那些事情，但身在職人員場也在所難免，存有既有效吧，儘可能消除，少話多聽聽 ，不必討論家中的瑣碎朋友間的粗粗細細，倘若那樣還被欺負，該恰當的還擊或是還擊一下，不必太立即，總而言之有些人的位置就會有武林，你沒找麻煩不代表他人跟你老槐戚一樣，生活不易看淡點吧。朋友就是指在一起工作中的同行業，同行是冤家，這也是老話，能廣為流傳迄今自然存很深的人生哲理。
同行業又在一起工作中變成朋友，爾虞我詐再所免不了，猛烈的水平，遭受多種因素的危害。假如乙個人為人處事很直，實際中毫無疑問不能收到好的實際效果。確實的人不一定吃得開，混得好。
假如當個善人就可以了，那一且事就顯得簡潔了。世界上也不會有如何為人處事的理論了。因而你如要與朋友即能培養感情，又不被欺負，唯一的法子是改正自身為人處事太直這一看起來優勢的缺陷，多分析一下附近的人事現況，多久好多個心眼兒。
正如喜劇片宋小寶的經典臺詞：海燕啊，你長點心吧，看著你那乙個損色。投奔後臺管理關聯最硬，或是官銜較大的那乙個，只對他的事用心，對別的的人和事裝笨，你的性情別人也應當瞭解，無須為她們的見解投入，做自己的事，對你的直屬機關領導幹部也盡心竭力點，哪個領導幹部不太喜歡會幹勤懇的屬下？
雖然性情直一點，可是肯投入誰不太喜歡？很直，就代表很笨，不必認為用這個詞會看起來崇高，也不必認為他人會因而憐憫你。
學好轉彎，學點情商智商是明祥常備的，不然只能令人碰得遍體鱗傷，舉例說明，人都是有缺陷，例如長得矮，或有點兒醜，或有點窮，或受到挫敗，這些，假如你長得矮，他人看到你就說，矮冬瓜，你去哪兒啊，說這句話的人說我是說話直，就這個性情，他說道的也是客觀事實，但你認賬嗎？舒服嗎？會和他變成侍陵好兄弟嗎？
自身漸漸地感受吧！不必有意和誰太好或不太好。用心做自己的事情，兩派人也不會有意使你新增誰的隊伍。
18樓：王祿
肯定會的，這個時候你要學會維護自己的利益，千萬不可以縱容對方，有時候也要敢於反抗。
19樓：王芳芳麼麼噠
會的。生活中應該做乙個有主見的人，有觀點的人，如果對方說的不正確，就應該對客戶拒絕，也應該遠離。
20樓：在那夜裡
會被欺負的，因為同事覺得你非常的好改棗說話，在職場上會讓你做很多分核戚拆外的事情。 應該學仔肢會拒絕對方，如果不是自己的事情就不要做。
怎麼防止被同事欺負啊？
21樓：網友
1、平時低調一點，如果自己家裡的經濟條件好，不要炫耀，炫耀會讓同事嫉妒你，由此可能會在背地裡給你使絆子，帶給你很多的麻煩和阻力。
2、不要對同事說自己的私事、家事、煩心事，免得同事看透了你，還在背地裡笑話你，且這些會成為同事欺負你的底氣。跟同事儘量只談工作，不談其他。
3、有什麼重要的工作、事情記得郵件溝通、紙質蓋章、錄音或者聊天截圖，一定要留證據，這樣同事就不能輕易欺負你了。
4、說話可以和氣一點，但一定要帶點鋒芒，如果觸碰到自己的利益、底線、原則，應該直接跟同事說明，亮明自己的態度。
5、有什麼矛盾不能調解的話，找領導或者相關的人來處理，如果處理得公正的話，那以後欺負你的人肯定就不敢再欺負你了。
6、跟同事們搞好一點關係，相處融洽一點，不要總是乙個人獨來獨往，不合群，那樣肯定會被一些同事針對，被一些同事欺負的。而且跟其他同事搞好關係了，如果被乙個同事欺負，其他同事可能還會幫你的忙。
7、人際關係複雜，自己的確處理不來的公司，大不了離職，換一間公司，有些公司的人際關係的確很複雜，很難搞，很多爛人爛事，還不如換乙個好一點的氛圍的公司，雖然只是乙份工作，但很影響自己的心情和生活啊，沒必要待在爛人爛事特別多的公司裡。
8、努力讓自己變得厲害，變得優秀，如果你在公司裡業績最好，你在同事裡最優秀，一般其他人是不敢欺負你的，他們欺負你，老闆都站你這邊。
9、對欺負你的同事的弱點或者錯誤，可以記住，但先不要說破，當他欺負你的時候，可以拿出他的弱點和錯誤來，拿出他的軟肋來，或者他就會知難而退，並且主動向你道歉。
職場的確存在這種現象，一定要處理好，才能在職場上混得風生水起。怎麼化解這些職場危機呢？可以看看下面這兩本書，多學習一下別人總結的經驗，對你的職場之路會有很大的幫助。
怎樣防止被同事欺負啊？
22樓：泡泡魚
要避免被同事欺負，可以採取以下措施：
2.勇於發聲。如果同事欺負你，不要害怕表示自己的不滿。可以向同事、蘆芹喚經理或人事部門反映情況，以獲得幫助和支援。
3.養成良好的溝通習慣。主動與同事溝通，尊重彼此，可以減少欺負的風險。
4.多參加團隊活動。通過團隊活動，你可以更好地瞭解同事，並建立良好的合作關係，進而避免被欺負的風險。
總之，避免被同事欺負需要綜合運用自信、發聲、溝通、團隊合作和正確心態等方面的能力。
怎麼才能不被同事欺負？
23樓：泡芙情感說
和同事保持距離，提公升自己，要有自信，不能太軟弱，那樣同事就不敢欺負。和同事相處要講究方法，那樣才不會被欺負。
保持距離。同事之間存在競爭粗畝關係，所以不能走的太近，太過了解彼此，會讓人放鬆警惕，沒了防備。然而往往是親近你的人會傷害你最深。
所以在和同事相處過程中，不能太親近，那樣她就不容易找到你的缺點，自然就不敢欺負你。尤其是絕凳者不能吐露自己缺點，家庭環境等等。因為太過熟悉，對方瞭解你，感覺你這個好欺負，所以就會欺負你。
而不瞭解的情況下，大家都有戒備心，自然就不會欺負你。你也不怕被欺負。所以說保持一定的距離，有利於防止被同事的欺負。
提公升自己。無論你在做什麼？都要學會提公升自己。
提公升自己，自己才會變得更強。有強大的能力，就不怕被人欺負。當你變成了乙個強人。
即便是同事想要欺負你，也沒有那個能力。所以說提公升自己，讓自己變得有能力，也可以防止被欺負。
要有自信。 乙個自信的人給人的感覺就是充滿陽光。乙個渾身都散發著能量的人，誰又會去欺負你呢？說不定還能帶動大家一起變得有自信。而且自信也會幫你打敗那些想要欺負你的人。
不能太軟弱，人善被人欺，馬善被人騎，所以說不要太軟弱，太軟弱了同事都會欺負你。而態度強硬，對方自然就不敢欺負。所以做事態度要強硬，那樣同事就不敢輕易去欺負你。
總之，想要不被並薯同事欺負，那就不要和同事距離太近，那樣她不瞭解你就不敢欺負你。除此之外，還需要提公升自己，讓自己變得更強，同時還要有自信，不能太軟弱，那樣同事就不敢輕易欺負你。
怎樣避免被同事欺負？
24樓：全簡
第一，既不謙虛也不傲慢，有自己的底線。
你知道，人們不能因為你循規蹈矩就喜歡你！只有那些始終堅守底線的人才能在工作場所過上舒適的生活。
第二芹扒，和你的同事保持距離。
如果你靠得太近，你就隱宴無法控制你的同事是否會在你身上挖坑。
總結。在工作中被欺負是你的問題，所以要努力解決它。如果是環境的問題，你只能適應它或試圖改變它。
除了努力使自己更強大，你還應該知道如何與你的同事相處。畢竟，很多人靠自己是很難贏得戰爭的。
事實上，要真正避免所有的「霸凌」，你需要建立乙個強大的核心競爭力。與灶首銀其研究更多的方法來防止欺凌，你需要提高你的力量。
怎樣避免被同事欺負？
25樓：目田的三觀
避免被同事欺負，有以下幾點建議：
1、積極主動地與同事溝通，並且尊重他們的意見和想法。這樣，你就可以讓他們感到自己受到重視，從而減少他們對你的不滿情緒。
2、學會與同事妥協和讓步。如果你發現同事對你持有某些不利的想法，那麼你可以適當地讓步，從而讓他們感到滿足。
3、學會換位思考，並且理解同事的想法和動機。如果你能夠理解同事的立場和想法，那麼你就可以更好地應對他們的挑釁和攻擊。
4、學會堅持自己的原則和底線。如果同事的行為讓你感到不舒服或者超出了你能夠忍受的範圍，那麼你就應該堅持自己的底線，並且向相關領導或人力資源部門投訴。
孩子太善良，容易被人欺負怎麼辦
善良是好事情。她的天性是這樣 不喜歡去爭。也知道沒有意義。爭是爭不來。她這種屬於 不愛佔便宜。也不喜歡打鬧。萬事以和為貴的。感覺。這類人。讀書是很聰明的。他有一顆利益別人的心。從不為自己想。這麼小有這個善念。的確是難得。應了哪句話。人之初 性本善。天性是這樣。不用教她怎麼做人。她自己就有一顆純善的心...
女人對你凶太計較又不好，別人說我欺負女人，太忍讓又不好，別人
生活之自己的，別人的意見可以聽，但不要照做。因為每個人遇到的情況都不一樣，只要能自己過得舒服就哈。為什麼你和女人計較別人說你欺負女人，你讓女人她又得寸進尺，覺得你軟弱可欺，怎麼辦才好？這個是因為大家都覺得女人比較柔弱，但是另一方面呢，男人和女人有一定的對立性，所以才會這樣覺得你和女人計較，覺得你為難...
做人太善良了好不好
做人善良的話，你也有智慧，沒有智慧的話，善良就會被人家欺負，要有智慧的話就能夠解決很多事情，但人總是要善良的，善良的人能夠更容易的接受別人，這是好的。其實這樣的話題比較籠統，一般也不會有標準答案，只能說做人一定要善良，但是不能過於善良，善良也是有底線的。太善良不好，但是要保留對自己的一份善良在心底就...