1樓：忽悠的世界
可能你們對改革的理解有些誤區，樓上關於改革是最權威的。目前擴大士官規模、調整結構比例、改進選拔辦法、完善培訓體系、提高工資待遇等7個方面實施的改革正在進行中：
1.改進選拔辦法去年年底已經完成。取消以前由選取表調控士官選取的制度，施行電子註冊制度選取士官。已完成。
2.完善培訓體系，現在正在進行士官人才培訓工程建設，目前未完成。
3.調整結構比例，年底士官崗位調整，將取消部分崗位，同時新增一些崗位。未完成。
4.提高工資待遇，今年漲工資已經證明了，就不多說。已完成。
5.擴大士官規模，目前還沒有相關政策，就不亂講了。未完成。
根據以上的情況分析，改革正在進行中，可能就是時間的問題，但和網上謠傳的改革有很大的出入。
2樓：網友
改革是肯定的（解放軍報為證），但不知道改革具體時間和具體內容。
以下是摘自解放軍報的內容：
據悉，一場新的士官制度改革正在緊鑼密鼓進行。根據軍委關於深化士官制度改革的決策部署，總部專門成立了改革領導小組和辦公室，經過反覆研究論證，形成了改革方案，擬從擴大士官規模、調整結構比例、改進選拔辦法、完善培訓體系、提高工資待遇等7個方面實施改革。
十二年士官最新政策
3樓：普法的小張
根據相關法律規定，士官服現役滿12年的，由人民**安排工作。
退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；
因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。
服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。
當兵十二年，退役回原籍安置，首先明確不是轉業，是退役，軍官才是轉業。士官退役安置，是工人身份，不管是普通士官，還是大學生櫻陪當兵轉的士官，或者凳行在當兵時考的軍校，只要是士官退役，都是按工人身份安置的。
法律依據
中華人民共和國退役軍人保障法》
第二十一條。
對退役的軍官，國家採取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。
以退休方式移交人民**安置的，由安置地人民**按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。以轉業方式安置的，由安置地人民**根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。
以復員方式安置的，按照國家有關規定領取復員費。
退役士兵安置條例》
第三脊粗蠢十四條國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
第三十五條安置地人民**應當在接收退役士兵的6個月內，完成本年度安排退役士兵工作的任務。退役士兵待安排工作期間，安置地人民**應當按照不低於當地最低生活水平的標準，按月發給生活補助費。
士官制度改革今年實行嗎
4樓：飄零下線
士官制度改革的主要內容：
一）適當擴大士官編制規模 適應部隊戰鬥力建設發展需求，進一步加強軍兵種和高技術部隊專業技術骨幹力量，適當增加士官編制員額，部隊士官編制比例提高3%左右。
二）調整士官結構比例和服役時間 取消士官現行一至六期的劃分，保留初級、中級、高階三個層次。調整士官服役時間，將初級士官由6年調整為4年，中級士官由8年調整為9年，高階士官由14年調整為15年。調整士官結構比例，初級士官調整為佔士官總數的，中級士官調整為46%,高階士官調整為。
調整專業編配比例，氣象、測繪、偵察、通訊、炮兵、雷達、電子對抗、陸航、油料、修理、專工、測量控制、測量發射、陸戰、觀通、航空、空降、戰略飛彈等主戰專業士官編配比例提高10%以上；非專業技術班長部分編配為中級士官，士官隊伍更趨穩定。
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