發現領導有吃回扣的行為,我該不該向公司揭發他?

2025-02-19 00:10:16 字數 1647 閱讀 5507

1樓:hi一起娛樂吧

職場最高境界可以說是裝傻。畢竟,很多事情不知道水有多深,平時要只做好自己的事情,不要隨便插手,不管在**上班,記住這個原則都是無害的。但是國慶節假期回來後,發現同事有點奇怪,發現他在吃回扣,正在考慮要不要揭發他。

原來國慶假期公司沒有辦理業務,乙個顧客很著急,必須優先處理他的工作,而且折磨了我很久,期間也有暗示要給我回扣。我當然沒有答應。公司的工作安排都是有根據的。

我不想為了一點回扣讓老闆對我有什麼看法。而且我做好了我程式上的工作,給了下乙個對接的同事,放假了。但是奇怪的事情來了。

休假期間顧客來找我,告訴我事情什麼時候處理好,如果我沒記錯的話,他的工作要在假期前處理好。幸好不用急。我只能。

向顧客道歉。答應一上班就馬上處理。回到公司後,目錄經過後期處理,反而優先處理了以前那個磨石客戶的「緊急檔案」,再問處理的同事,他說,如果前者資料不夠,就優先處理後者。

資料明明是我整理的,怎麼能不挑呢?我以為他不可能吃了顧客回扣。你能具體說一下嗎?

還是不多管閒事,裝傻呢?如果公司調查一下,以為是我和他一起吃的回扣,就不會有太大的麻煩了。

我的做法就是假裝視而不見,人在做天在看。

總有狐狸露出尾巴的時候,不要參與進去,哪怕領導暗示你幫他,給你好處。因為過河拆橋的事情還少嗎,最後可能黑鍋。

還要你來背,得不償失,雖然這種做法可能得不到大家支援,認為對公司不負責,但是作為乙個普通員工,人輕言微。

又沒有證據,最好的方法就是儘可能保護自己就行了。

2樓:萬能情感小達人

先用一些細節提醒領導,並且留下證據。要是他故意不聽,還繼續這樣那就跟公司揭發吧。不能包庇。

3樓:天悅

不應該,因為那只是領導的行為,你只要領好自己的工資就可以了,如果你去揭發他的話,那你也在這個公司呆不下去了。

4樓:讓我裝傻賣萌

應該,如果發現領導有吃回扣的行為,在不留痕跡的情況下向公司揭發。

5樓:墨綠夜晚

當然不應該了,如果你還想在這家公司待著的話,就什麼也不要說,你乙個新人怎麼能扭得過大腿呢。

吃回扣被公司發現了怎麼辦

6樓:

你好,吃回扣被發現首先應當積極主動退贓,向單位領導和紀 檢部門如實交代自己的違法行為,爭取組織和司法機關根據情節從輕減輕對自己的處罰。根據《刑法》第一百六十三條的規定,公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上告搭頌的便利,索取他人財物或者非法收受他人財物,為他人謀取利益,或者在經濟往來中,違反國家規定,收受各種名義的回扣、手續費,歸個人所有,數額在5000元以上的,應予追訴。數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處枝咐五年以上有期徒刑,襪鄭可以並處沒收財產。

發現同事有吃回扣的現象,我要不要向領導檢舉他?

7樓:乾煸新鮮事

我覺得肯定是要舉報的,只有這樣才能維護你身邊人的誠信。

8樓:注意防滑

首先可以提醒同事的行為不正確,幫助他改正,如果他執迷不悟的話,可以委婉的提醒一下領導,讓他多注意一下。

9樓:嘻嘻嘻發育五

面對這種情況,應合理合法的去看待,在有必要的情況下,我認為是可以去舉報的。

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