我是代班,又找人幫老闆幹活,在工人同意的情況下可以抽工人工資嗎?

2025-02-19 03:35:20 字數 3370 閱讀 6002

1樓:網友

當然可以啦!適當和工人協調抽頭也是眼下比較合理打工方式。

2樓:網友

感覺不太合適,工人表面同意,心裡其實是不情願的。

如果是一次性的,那還好說,就算他們對你的報答,長期這樣,肯定不行。

望,謝謝!

3樓:千鴻飛

您好,已經收到您的問題了,請稍等一下哦,這邊會盡快為您解答的。

提問。人呢?

您好,在這種情況下,相當於您跟工人又形成了乙個勞動合同,您是可以跟雙方達成協議的,在對方同意的情況下約定好工資和抽成,是可以的,法律並沒有禁止這種行為。

提問。如果沒有籤合同吶?

雙方達成口頭協議也是可以的,合同可以是口頭的形式。

提問。現在公司要告我們抽這個錢,就想問問這個官司我們能打贏嗎?

這個問題有點難,也不能說一定能打贏,如果各種證據對你們有利的話,打贏的概率比較大。

提問。需要些什麼證據吶?

如果有書面的證據最好,沒有的話就工資轉賬記錄,聊天記錄截圖,還有證人證言等等,公司起訴你們也不一定能起訴成功吧。

提問。看來就是我們的贏面不大啊!

法院會依據法律公正審判的。

提問。好吧!謝謝啦。

您好,您對我的回覆滿意的話,希望能在後給我乙個贊哦,您的鼓勵是我回復的動力喲~

4樓:匿名使用者

個人覺得你可以通過承包的方式吧,如果接了老闆的工程,需要多少人,老闆每天給每人多少錢是和你談的,具體怎麼弄就看你自己了。

5樓:fly勇敢的心

原則上是不允許的,但只要工人同意而以後不舉報,老闆也默許就可以。

領工的在工人不知情的情況下可以抽取工人工資嗎?

6樓:天人和氣

領工的在工人不知情的情況下可以抽取工人工資嗎? 老闆給工人定的工資是每天280元,但是找我們幹活的在我們不知情的情況下抽取我們每天每人二十元,他這麼做合法嗎?

肯定是不合法的。但是,在當今沒有領工的你乾脆找不到「好活」。連280-20都很難掙到。

領工的也是要支付給別人好處費的。

7樓:望斷西風

這個肯定是不合法的。建議你向勞動監管部門去投訴一下。

我是工人老闆沒同意的情況下帶人做事可以拿到工資嗎?

8樓:璩麥冬

這要看老闆給這位工人的權力有那些,包括工人可以帶人做事就能拿到工資,如老闆沒有給任何承諾,工人只是一般的工人帶人做事就無法領取工資了。

9樓:網友

這個應該不會吧,這個要看看你給老闆的關係怎麼樣了是不是,其實這個你做的也不對,這個應該第一時間就要和老闆打聲招呼了,這是尊重別人嗎,

10樓:雲小剛

老闆沒同意就不要在帶人做了,不然大概率是白做了。你也討不了好。

11樓:懷驕

那得看是什麼事情了,如果是有利於老闆的事情,老闆再怎麼不爽也會給你發工資的。

12樓:懶羊羊

不好說,假如做得好,老闆可能會給一些,但不會按照其他人的工資來給,但是沒有做好的話,應該是不會給的。

13樓:晨曦胖哥

具體問題具體分析,如果你是為老闆做事,即便沒有經過老闆同意,同樣會發工資,反之,不會發工資。

工地上老闆要我給他找工人,我也在工地上幹活,我在中間應不應該抽錢?以前都是直接把工人叫過去就幹活都

14樓:小憨憨

如果你你不跟老闆說,你不抽提成,他永遠都不會給你錢。你就跟他說不給錢你就別幫他找。

我的工人在沒經過我同意的情況下自己找了人幫他幹活結果他自己找的人受傷了,我需要承擔責任嗎?

15樓:雙子

這個比較麻煩,如果當時有他的上級在場,可以視為默許,如果傷者來找你,就準備找律師吧。

另外,工作時間,工作地點都很重要。下班了不關你事,不是你的工作地點不關你事,思路上順著他兩之間的獨立僱傭關係走,不是你僱的。你和他的上級沒有安排或默許這件事發生。。。

16樓:一翁釣者

這個得看你自己了,管不管都行。

17樓:熊熊嘞

不是在你的地盤也沒有受僱於你,這個算他自己的。

18樓:天寒地

輕的話就私了重的話報警這不關你的事。

19樓:柏爾竹

你如果想抽工人工資的話,你可以公司協商,最好是從公司裡面去拿工人的抽成,否則員工要是知道你抽他們的成,他們心裡肯定不舒服的~

給老闆幹活,老闆被抓,工人的工資該怎麼要

20樓:z現在不帥了

這事還是比較麻煩,你找勞動局,一兩天也不可能給你解決問題,就算解決了,然後老闆沒錢,你也沒辦法, 就像我以前一樣,老闆拖我好個月工資,現在還沒有拿到,我去勞動局好幾趟,剛開始就帶份信,可那老闆根本看都不看,沒辦法,只好去叫勞動局來人,來了2個人,就是叫老闆把錢還我,告訴他這樣會坐牢的,他跟本不在意,他就說沒錢,做牢做做牢,現在他做牢去了,但我的錢現在還沒有拿到。

21樓:別運晟

去找當地的勞動部門,他們會去找有關部門商量,迫使你老闆發放所欠工人的工資。

22樓:網友

先保留你工作的勞動合同等勞動關係證明資料,然後再收集一些你的薪資數額的證明檔案(提成協議、前期已得工資記錄等)。然後向勞動部門申請進行仲裁。

一般來說,老闆被抓,有經理等管事的人、或者是老闆的親屬處理。否則在一定程度的時候,你可以起訴至法院要求拍賣公司資產進行支付薪水。

我給老闆讓我給找人幹活幹活的出事了老闆扣我的工錢,我有責任嗎?老闆咬著我抽錢了,顧車幹活的都同意

23樓:平淡最真

你從中得利了嗎?如果你也是給他打工的不應該,可找勞動局。

我給老闆找人幹活,我也是增點工資,老闆不付錢工人問我要我該怎麼辦?

24樓:清心文竹老師

這種問題的話,那你只能去找老闆,如果實在找不到的話,你肯定是有一定責任的,你是介紹的,所以這個確實比較麻煩。

25樓:坤哥

既然是你招的人的話,那肯定你要負責幫他們工資要回來。你可以找老闆問一下,或者帶領他大家去找老闆要。

26樓:安陸

現在國家規定不能拖欠農民工工資嗎?

人是你找的、活兒也是你們乾的、怕什麼、厲害關係給老闆說如果還是不給就直接起訴到法院……

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