1樓：魚與魚塘
是自律。優秀的人比較自律，他們能夠讓自己做一些事情。
2樓：小娜娜嗨
工作態度是有差別的，優秀的人會認真對待自己的工作，而且也非常的敬業，會努力提公升自己的實力。
3樓：小阿星
差的是心態問題，如果心態好的話，也能夠不斷提公升自己的能力，同時也能夠讓自己變得更加優秀。
你和優秀的人到底差距在**
4樓：冰藕不知天下知
相信每個人都會遇唯答汪到很多優秀的人，而且總會感慨為什麼這些人這麼優秀呢？反思自己和他們的差距在**。這個問題一直是我心裡的疑惑，尋尋覓覓地尋找答案，最終在社群，在書裡，讓我找到了結果，也讓自己有了方向。
那麼具體的差距在**呢？
第一種表現是對待選擇的態度不同。
比如在面對乙個新挑戰時，優秀的人會選擇迎刃而上，精心研究，而普通人則會選舉掘擇安逸。
第二種表現是執行方式的不同。
優秀的人會馬上去做，而我們則喜歡拖延。
第三種表現是呈現的成功方式不同。
優秀的人會主動分享給其他人，而普通人則指仔會不願意分享，擔心別人超越自己，藏著掖著生怕別人學去。這是一種格局的差異。
那如何縮小差距呢？
1.立即行動，開始做一件事，比做好它更重要。這就是大家一直說的敢比會更重要。要知道厲害的人總是行動派。
2.融匯式學習。我們需要學會向自己提問，深入事物的深層進行解碼。學以致用。
想一想，其實人與人之間在出生時並沒有拉開太大的差距，但是走著走著就會不一樣。因為有些人的耳邊總有乙個聲音：差不多就好了，而優秀的人則是我可以做的更好。
差距就這樣慢慢地拉開，其本質就是思維的差距。
世界多變，周圍充斥的都是不確定性，我們可以抓住的確定性就是投資自己，持續讓自己增值，這樣差距就會慢慢地縮小，縮小。。
比你優秀的人多的是
5樓：登峰
比你優秀的人多的是，幹嘛非得要別人關注自己呢？灶旦。
俗話說山外有山人外有人，世界之大，比你優秀的人多的多，不用在乎別人的眼光，放鬆自己，拿出最好的狀態，呈現出最優秀的自己就好……
小王是乙個很自信的人，有一次在討論工作的時候，別的同事都在聽領導在哪侃侃而談，但是沒有乙個站出來指出領導的錯誤，直到會議結束後也沒有人或辯衝去跟領導說，後來小王去領導辦公室彙報工作，就直接說出會議上的問題，領導恍然大悟，幸好小王的及時提醒，不然耽誤了很多企劃案的結果。
幾個月過後，由於小王的出色表現，被公升職加薪，這也是乙個唯一乙個例外。
大家在做任何事情的時候都要衫殲大膽的堅持正確的方向！這樣才能越走越遠，越走越高！
你最欣賞的人有什麼優秀的品質，你最欣賞人的什麼品質？
我欣賞的人，都具有以下這些品質。1.擁有強大的學習能力。因為只能是有了學習技能之後才會有生存技能，生存乃立命之本。我們從小到大獲得的所有東西都是一點一滴通過學習得來的，學習是一個非常重要的技能。2.對自己有所期待，自信且自律。對自己抱有期待聽起來很簡單，做起來卻很難。要有積極樂觀的心態，不自怨自艾。...
你認為什麼樣的人最值得敬佩，優秀的人應該具備哪些品質
以德報怨的人最值得敬佩，以德報怨是中華民族的優良傳統，這是人生的一種很高的境界。要做到以德報怨，必須有一顆寬容的心。有一句話說，宰相肚裡能撐船！這就是寬容。再給你講一個真實的故事，詳細的我不記得了，大致是這樣吧 兩個國家在打仗，叫它們甲 乙國吧。甲國的一個士兵準備喝水時見到受中傷的乙國戰士，他認為乙...
寫你最熟悉的人，寫一個你最熟悉的人
給你個題綱自己想想 題目 最熟悉的自己 首段 描述自己的相貌特真性格愛好怪癖優缺點等 為下文埋下伏筆。接下來開始正文 從自己的相貌啊愛好啊或性格等的特徵 因為什麼而的某一點被人取笑啦或整麼的進行描寫。寫自己經過哪些事情後懂得了什麼 學會啦什麼知道啦該怎麼做。總結的時候同時呼籲大家一起怎麼做。這篇文章...