為什麼要努力，努力只是為了生存嗎？

1樓：檬籽兒

也不僅僅是為了生存，努力才能考一所好的大學，努力才能找乙個好的工作，才能提高自己的生活質量，讓爸媽過上更好的生活，才能更好的生存。

2樓：相遇職來職往

有一天坐地鐵去上班的時候，看到乙個老奶奶帶著三個小孩子，看樣子是從南站剛剛落車，放暑假了，許多一些留守兒童會從老家到廣州來和父母相聚，有的小孩子差不多一年沒有見過父母了，有的甚至是更久。

其中乙個小女孩問：「為什麼媽媽不來接我們」？

老人家道：「媽媽要上班，請不了假來接我們」。

是啊，要上班，不能請假，連回去與小孩見面的時間都沒有，小孩子又想念父母，只好讓奶奶帶著小孩子從家。

裡來到廣州和父母見面。或許你會問，難道連請假接一下她們的時間都沒有嗎？

有的時候工作就是這樣，忙起來的時候都要加班加點才行，忙得連吃飯的時間都沒有，城市的節奏是很快的，你如果是慢下來，那不好意思，你已經不勝任工作了。

有的時候，不努力能行嗎？努力是為了生存，更為了能夠給家人更好的生活，小孩更好的教育，給老人乙個幸福無憂的晚年，努力的意義不僅是為了自己。

如果可以選擇，有哪乙個父母不想陪著自己的孩子成長，陪在孩子的身邊，不錯過她們的每乙個成長階段，但是又要面對殘酷的現實，陪著她們就無法工作，不工作就沒有收入，沒有經濟**，離開她們來到這座城市工作，就不能陪著她們。

把他們帶在身邊，又條件，不能解決他們的上學問題，讀私立的學校又讀不起，有的時候僅僅是生存就用盡了他們全部的力氣。

面對生活，只能夠是努力的奔跑，就像在雨中沒有雨傘的人是不是要努力奔跑，才不會被雨水淋得太溼了，我們都想努力一些，向上，再向上，能夠在這座城市裡立足。

不是不努力是現在很難生存？

3樓：介雨珍

乙個企業的偉大是日積月累的結果，不是哪一天有錢，才變得偉大。正如菲利普·科勒說：「優秀的企業滿足需求，傑出的企業創造市場。」

小眾即是大眾，小即是大。如果你的企業是小眾企業，即便小到極端也沒有關係，堅持下去，不要放棄。小不是賺不到錢的理由，只是沒有找到需要你的人。

任何極端的東西，只要找對客人，就能生存下去。

當這種小眾變成流行趨勢的時候，那些極度喜歡你怪異風格的人，就會成為最好的銷售人員。因為只有他們才會天天看你的微信、微博，**並和朋友分享你的東西。當這部分小眾維護好後，可能5-10年以後，小眾風格就變成了大眾風格。

以前我們都說，網際網絡行業是乙個創新行業，今天電子商務才是乙個標準的傳統行業。我們無法應變社會的快速變化，但是我們唯一能做的就是我們用愛心、用信仰做最好的東西。無論社會再怎麼變，只要人類還要穿衣服，服裝行業就不會關門。

企業的生存之道是：小企業在生存中求發展，大企業在發展中求生存。事實上，無論企業大小，都面臨的是生存問題，只是生存的方式不同。

例如拉夏貝爾做到了100億元，但短短幾年就垮掉了；而一些小眾公司，每年只能做四五千萬元，卻存活了20多年。這些小眾企業比拉夏貝爾更優秀，因為跑馬拉松肯定比短跑要難。

中國未來一定會有兩種企業。一種是像lvmh這樣的大企業，我們國家去年的服裝消費量是萬億元左右，而在乙個國家的時尚產業中，前十名最大的公司加在一起一定要佔到中國服裝消費量的30%，那麼這個國家的服裝產業就有發展前景，如果沒有的話，就沒有發展前景。

為什麼這麼說呢？

時尚產業一定要有實力的大公司併購整合，並走在創新規模和發展的前沿。目前，在我們國家中，現在最大的上市公司也就是安踏，有400多億元，海瀾之家已經開始下滑。目前，lvmh加上迪奧，市值可以達到2700多億元。

所以，在中國未來一定會產生像lvmh這樣的公司。例如如意，通過併購慢慢成長為全球最大的輕奢侈品集團。

4樓：唐僧用飄柔丶

沒錢肯定要好好努力，爸媽給你的條件只有那麼多，你要試著跳出舒適圈。