1樓：網友
我覺得不要跟風加班，因為在工作的時候，我們只要能夠保證自己的工作質量，完成分配下來的工作任務就可以了，加班很沒有必要。
2樓：圖喔喔喔
我覺得不要。因為這個是自己的自由，如果你不想加班的話，就不要跟風加班了。
3樓：阿墨姑娘你好
如果做好了自己應該做的事情，我覺得就沒有必要跟風加班了。因為跟風也不是一件好的事情。
加班的人，是不是都看到自己的同事加班，自己也就跟著加班
4樓：珍惜你
有的人願意加班，有的人就是雙倍工資也不願意加班。
5樓：墩墩
他應該對你不在乎 只是想讓你成為家裡需要的乙個老婆的位置 對你不那麼在意 會忽略你 結婚後會更不在乎。
職場同事讓幫忙工作，可能會加班，怎麼辦？
6樓：帳號已登出
職場同事讓幫忙工作。但可能會加班。這種情況下，如果你下班以後有問題或者是有事，你可以拒絕。如果下班。沒有什麼事情加班也是可以的就可以幫助一下同事。這也是正常的。
7樓：匿名使用者
口自己有事。 如果你遇到了那種非常難纏的同事，時不時的讓你替他加班，你千萬不要忍耐，因為你長時間的忍耐下去，他只會更加的不要臉面。 你完全可以藉口說自己有事，然後迅速溜走，不要管會不會改變你在他心中的印象。
上面是我找到的答案，我覺得不錯。
另外，我覺得吧，幫助一次可以，但是幫助多次直接拒絕就可以了。這次不好意思拒絕的話，只好說我只能幫你一部分，因為八點半之後我有其他的事情。
8樓：更更明月
你好！這種情況要量力而行，如果你幫忙這件事對你沒什麼影響，你精力充沛就幫吧！如果我覺得你有自己的事需要辦，就先顧自己直接拒絕。
9樓：速穎馨
如果你想在公司繼續做下去，要搞好同事間的關係。如果這個同事平常為人比較靠譜的，我建議你偶爾幫忙是可以的，加班也沒問題的。同事會記得你的幫助的。
10樓：定鉞
在職場上，同事相互幫助是難免的，但是如果會造成加班的話，同事的方式一定讓你感覺到舒適，那麼再去幫忙，而且不要形成習慣，讓這樣的狀態成為理所當然 。
11樓：蘇主任
職場上的同事讓幫忙工作還會加班的話，可以明確地拒絕每個人都有自己的工作，在自己工作時間能夠獨立完成，才是工作能力不能完成，需要別人幫忙加班的話，那就說明他不稱職。
12樓：帳號已登出
如果在職場中，同事讓幫忙工作，可能會加班，最好還是幫一把，畢竟是自己的同事，互相幫助是應該的的。
13樓：奮鬥的鄔二爺
在職場上同時讓幫忙工作可能會加班，我覺得如果事情很重要的話，幫他加一次班也可以，但是不能經常有這樣的情況。議。
14樓：網友
日常通知讓你幫忙工作可能會加班，你怎麼辦？我覺得既然是同事有困難就需要幫忙，可能還要加班，我覺得也沒有辦法，我肯定會幫我的同事去工作的。
15樓：好行丶遠人
職場同事讓幫忙工作，可能會加班怎麼辦？我覺得職場的同事讓幫忙工作可能會加班，如果是第1次第2次都是可以的，第3次你是應該拒絕的。
16樓：網友
下班力所能及的，我就幹了，一旦要加班兒，那麼我直接就會拒絕，當然能可能會比較委婉說我晚上已經約好了，要和朋友去吃飯。做什麼？
17樓：在秋浦河吹氣球的紅葉石
職場同事如果需要幫忙的話，有可能會加班，那麼你根據自己實際情況來回復對方。
18樓：庹珹
職場同事讓我幫忙工作，可能會加班，這種情況下，你應該主動幫忙建立良好的人際關係。
同事們都自願加班，我不加班是不是不合群？
19樓：辛陸兔兔
稍微有一點合群。如果是剛剛開始和同事融入，可以適當加班。如果是老員工，做完事情，該走就走。
20樓：可靠的八角芭蕉
不是這樣的，自己的人生路是自己乙個人走，沒有必要非要去強迫自己跟其他人合群。
職場同事讓幫忙工作，可能會加班，怎麼辦？
21樓：1豐潤小哥
這個人找我幫忙，那個人也來找我幫忙，結果導致我自己的工作沒時間做，被領導批評。後來我學乖了，凡事找我幫忙的，一概拒絕。但是，我很快發現，自己被同事們 邊緣化了，他們會找各種理由不讓我參加比較重要的專案。
隨著閱歷的增長，我漸漸摸索出了一套可以將說「不」的壞影響降到最小的辦法。如果你也想說「不」，但苦於找不到正確的方法，歡迎繼續往下看，你會發現我的這個方法還是挺 管用的。
職場上，同事總讓幫忙該怎麼辦？高情商。
的職場人用這4招來應對。
一、讓想法歸想法，讓能力歸能力。
1.說「不」會破壞同事關係？
首先想想那些因為被拒絕而對別人生氣的人，想想他們說的話。「我一直認為他是我最好的朋友。
可他都不願意幫我。」或者「連個小忙都不幫，太不夠意思了」或者「如果不是這件事情，我都不知道我們之間的友誼竟然這樣脆弱。」
但他們從不說，「他太忙了，沒時間幫我，我要和他絕交了。」或者「沒想到他比我過得還難，他太不夠意思了。」
這樣可以理解了嗎？那些被拒絕破壞的關係都是因為被拒絕的一方堅持認為他們是對的。那些被拒絕毀掉的關係是那些被拒絕的人堅持認為對方不想幫助他們，而不是對方 能力有限幫不上忙。
這就是問題的本質。
職場上，同事總讓幫忙該怎麼辦？高情商的職場人用這4招來應對。
2.為什麼被拒絕的人會有這種錯覺？
一方面，尋求幫助的人本能地認為每個人都有能力，否則他不會尋求幫助談信。另一方面，拒絕者的拒絕方法過於簡單，沒有明確區分想法和能力。在這種情況下，在我看來，拒絕者的責任更大，他們沒有將自己的想法和能力 區分開來，並向對方說明白。
因此，高情商的人使用巧妙的拒絕方法，其最終目的是想盡一切辦法，不遺餘力地使想法歸想法，能力歸能力。就像理想和現實還是會有差距的。我們不僅需要清楚這一點，而且還要讓對方知道我們真的是能力有限幫不上忙，而不是我們不想幫。
職場上，同事總讓幫忙該怎麼辦？高情商的職場人用這4招來應對。
二、三明含州輪治拒絕法。
拒絕三明治是乙個由三部分組成的過程，頂部和底部是你想幫忙的願望，就像三明治上的一片面包，裡面有火腿、雞蛋或乳酪。中間層是你拒絕的真正原因，是你對自己無能為力的解跡碰釋。
22樓：社保理財
職場同事讓幫培鬧忙工作，可能會加班，怎麼辦？
我認為這個偶爾一兩次是可以的，畢竟誰都有困難的時候，相互幫忙也是情有可原的。而且公司企業是乙個團體，需要合作的。因此我認為這個可以加班也可以幫忙。
如果你遇到困難遇到需要幫忙的時候，那麼你滲中沒也可以要求別人幫你，這樣都是相互的。而且你也要看對方的人品，如果確實是需叢納要幫忙，那麼你可以幫他的忙。如果對方人品不好他是有意的，那麼你可以考慮該如何操作。
但是在一般情況下，乙個單位的同事不會有其他的另有意圖的。畢竟時間長了相互之間都會熟悉都會了解的，所以還是要相信對方。
這個企業公司共同合作需要團隊精神。所以我們每個人都要精誠的合作。這樣才能把事情做好才能把公司的業務做好做大。公司做好做大。就是對我們最大的福報。
23樓：植桖瑤
你直接拒絕他就行頃亮慶了 除非他給你加班費的好處，你才有可雀握能性去鍵陵幫他加班，不然你拿不到好處怎麼可能幫他加班。
24樓：戀空
工作中，同事之間互相幫忙是清襪很常見的。面對同事讓幫忙，而且可能會加班，我覺得應該根據自己當晌臘時的具答謹激體情況來決定。首先看自己的工作量是否飽和，能否抽出時間幫忙，其次，也要看自己與這位同事的關係，如果平時關係不好，心裡不是很樂意幫忙，更別說特地加班加點的去幫忙了，這種情況的話，那便算了吧。
25樓：我家貓叫小乖
如果平時關係特別磨洞好，幫忙一次半次可以，不能經常幫忙，要不成為習慣了，到時候不幫忙就惹人了，關係也就疏薯遊晌遠了。這都是人品好的，碰到小人就得給你下數鋒絆子了，小人惹不起啊。
26樓：進擊的呆呆控
像這種情況，我覺豎悶得應該拒絕，除非是那種當天你特別有空，而且關係比鋒纖敏較好的同銀枝事才可以幫忙，不然的話，有一就有二，這種口子是不能隨便開的。
27樓：生活小達人小刀
職場中，拒絕中賀銀是一門藝術，核心是保全雙方的面子，聰明的拍磨人拒絕了別人還能給人留下我很想幫你賣宴到無能為力的感覺。
在同事普遍加班的公司，你敢於不加班嗎？
28樓：飛冰的生活
同事們普遍加班的公司。如果老闆沒有特意要求自己加班。我稿簡覺得自己沒有必要加班的。
一般的情況下雖然不加班。覺得老闆會不高興，好像自己又不合群。加班，自己又不願意。
自己又不想做表面工作。覺得會進入兩難的境界。完全沒有必要的。
我的閨蜜豔豔在一家企業做會計上班。但看他每天很閒，不像我一樣，天天忙於加班。於是我就問他。
你們公司一般都不加班嗎？燕燕說，別人大多數都在加班，但我一般不喜歡加班的。於是我就很奇怪。
別人都在加螞敬凱班，只你怎麼不加班，老闆不說你嗎？豔豔的老闆說啥呢？我把我本職工作幹得好了，也沒有必要再加班啦。
別人有的沒有忙完自己的工作，有的他只認錢。當然是需要加班的。燕燕告訴我，他前兩任會計。
到月底有時會完不成自己的任務。老闆到那時候特別著急。就會催促他們加班。
但自己不一樣，工作能力強。到月底的時候。不等老闆問，就自己完成了任務。
所悶喚以老闆也就放心。雖然老闆給了他一些其他的任務，讓他做。但自己告訴老闆。
不想自己生活有太多的壓力，如果工作壓力過大的話，自己完成的也不好。雖然看著自己清閒。已經完成了自己工作之內的任務。
有時間去放鬆自己，到上班的時候又可以有精力準備的把工作很好的完成。如果給予自己太大的壓力，就會導致自己生活和工作一團糟。畢竟乙個人的精力是有限的，工作也有精力，玩也開心。
這樣勞逸結合。生活的才有意義，每天只知道加班。只知道掙錢，每天把自己搞得筋疲力盡的。
那樣的生活宮工作還有什麼意義。
其實上像豔豔這樣的心情，很多人都會有，但實際的情況下，一般的加班會分為以下的三種情況；
1,為了討好領導，看到別人加班，自己也就加班。不至於領導給自己評評價過低的分數而加班。
2,在生活中和別人攀比，別人要有的東西，自己也就有，總之一句話就是缺錢而加班。
3,為了公升職公升薪。不顧自己的勞累。不顧惜自己的身體加班。
在這樣的情況下。我覺得完全沒有必要加班的。雖然同事們普遍加班，但老闆不會因為你的加班而賞識你的。
老闆沒有特殊的情況下，沒有特殊的囑咐情況下。完完全全沒有必要加班的。但是。
如果老闆確確實實是為了公司的利益著想。要趕製任務。在老闆的特殊囑咐下，我覺得完完全全有必要加班的。
29樓：仁曼楣
如果自己需要的話，就會加班，但是如果自己有急事的話，那麼也只能選擇請假，不加班。
30樓：小川學長
一、自己本職內的工作沒有做完
或者的確專案進度很趕，或者緊急情況處理，還是加班吧，這是自己工作責任心的桐碼薯問題，你得抱著負責人的態度去完成這份工作，即使你只是打工心態，如果你覺得你的工作量太大，已經影響自己生活了。
可以向領導提出能不能增加人手或者讓其他同事分擔一下，或者集中時間休假來調節一下生活，一般的領導都會批准的。
二、自驅力比較強
要去努力學習努力提公升自己的，這樣的人我真的很敬佩，能發揮主人翁的意識，自己不僅僅是在打乙份工，更像自己是公司的owner去努力進行工作內容的優局者化。
提公升自己的能力，這樣的人，即使這家公司不珍惜，遲早有其他公司青睞的。
三、效率低下的，有可能是工作內容不熟悉
工具不擅長使用的，或者就是自己效率低下，這當然就得負責任的把自己工作做完，努力找到提高效率的方式，畢竟公司花錢僱你來幹活模局的，錢多事少離家近這種事，就別幻想了。
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懷孕初期，最好前三個月臥床休息，補充營養，不要提重物，買乙個胎心監護儀時常監護胎心跳動，如有異常及時去醫院檢查。這這段時間要以胎兒為主，切勿為了身體的慾望而不顧胎兒，要定期的去醫院做檢查，平時要少做不利於胎兒的運動，少吃一些垃圾食品，注意充足休息，注意保暖，補充維生素，多吃有營養的食物。習慣性流產的...
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