1樓：一笑生陶伯
如果工作的不開心了，我還會堅持下去的。因為我原來的工作是開心的，現在變成不開心了。這一定是有原因的。
開心，是人對工作的一種感覺，然後產生的情緒。變得不開心了。說明自己的心態發生了變化。
這裡一般就是兩種情況。第一種情況就是產生了職業倦怠，做同樣的工作，時間久了。會產生職業倦怠，那是人之常情。
因為一切都是按部就班，甚至是慢條斯理，就不能觸發人的興奮，所以就產生了倦怠。這種不開心，自我調節就可以了。因為你需要發揮你的創造性，用來調節工作的節奏。
並且加強自己的學習，用學習來調節工作的刻板和無聊。
第二種情況就是工作崗位發生了巨大的變化。令人一下子就失去了輕鬆的感覺。於是於是就感到了壓力，感到了焦慮。
這就更需要堅持。在這個時期的堅持，就能讓自己有更大的收穫。把它看成對自己的挑戰，相信自己一定能戰勝。
這是一次多麼好的成長的機會，你可以進一步證明自己的能力。何樂而不為？
2樓：祝你幸福拜託
如果工作的不開心了，經常被不公平的對待了，這種情況下肯定會放棄自己的職業，放棄自己的事業。
在工作當中，我選擇離職主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
如果乙個工作幹得不開心，還應不應該堅持下去？
3樓：馮全三老師
可以先把這個工作辭掉。不過最主要的還是要調整自己的心態，不要管別人怎麼說，做好自己就行啦。
提問。她們每天都議論我的長相，我長得也不差，長這麼大從來沒有人這樣議論我，又講到我笑起來怎樣怎樣，在大笑，每天這樣我想不理，但是每天這樣過度大笑議論別人，我感覺自己都開始不自信了，開始懷疑自己了，我快崩潰了[大哭]
我都不明白她們為什麼要這樣子，我又沒得罪她們。
理解你的感受，社會上就是有那麼一些無聊的人願意八卦。
如果他們再議論你，你可以直接走到他們跟前，懟回去。
工作待遇挺好，自己喜歡的話，不要辭職，不用因為別人的議論就退縮。
工作不開心為什麼要堅持下去呢？
4樓：泡芙情感說
我選擇離職的原因有很多，比如說搬家，工資低，工作影響健康，沒有發展前途，工作不順心……等等原因而選擇離職。工作是生活的一部分，但是如果工作的不如意，選擇離職也很正常。
先來說說搬家。記得我的第五份工作是在一家小公司幹，工作環境不錯，活也很輕鬆，本來打算長久乾的。可是公司要搬走了，我自己也要搬家去別的地方，後來離的太遠，也就辭職，就近原則工作，因為太遠，花費比較大不合算，也就放棄了幹著比較舒服的乙份工作。
所以說搬家也是我選擇離職的原因之一。
接著說說工資低，這要說說我的第四份工作，那是在廠裡做，每天工作八個小時候，還要加班兩個小時，工資還沒有1500元，工資太低了，實在是不合算，而且幹了好幾個月，工資都沒有漲，而且賺的錢也不夠花，後來就直接辭職換工作了。所以說工資低也是我換工作的原因。工資太低，不夠生活，繼續幹下去也不合算。
再接著說說工作影響健康，這要說說我的第二份工作，也是在工廠做，工作的地方環境不好，粉塵比較大，雖然帶著口罩和手套，但是難免會有粉塵進入體內。如果長期在這種環境中工作對身體也不好，所以就幹了沒有多久就辭職了。畢竟健康比什麼都重要。
再接著說說沒有發展前途和工作不順心，我也會選擇辭職。因為沒有發展前途的工作，讓我看不到未來，幹著有些麻木，繼續幹下去，未來也不會有什麼大的改變，遇到這種情況也會選擇離職。當然工作的不順心也會離職，比如說和同事相處的不愉快，經常挨批，長久幹下去會感覺很壓抑，不利於健康。
這個時候也會選擇離職，換工作。所以說沒有發展前途，工作不順心的時候也會離職。
總之，我選擇離職的原因有很多，比如說搬家，工資低，工作影響健康，沒有發展前途，工作不順心……等等原因而選擇離職。工作是生活的一部分，但是如果工作的不如意，選擇離職也很正常。
工作不開心，還要堅持嗎？
5樓：網友
在職場上，我們之所以要努力工作，其目的是多方面的，其中既包括追求事業有成的目的，也包括著追求更高的工資待遇的原因。……在職場上，各個方面都極為理想的工作是不存在的，為了有所得，就必須捨棄一些。……比如有的工作具有良好的工資待遇，但是在工作中需要受氣，令自己心情鬱悶。
這樣的工作是否值得去做，不同的人有不同的選擇。……具體大圓來說包括憋氣窩火的工作狀態會影響自己的健康無法長久、工作中暫時性的受委屈難以避免，以及為了獲得更高悔畢的工資收入而忍氣吞聲並不值得這三個方面。
1，憋氣窩火的工作狀態會影響自己的健康，令人難以承受。
心情狀態對於我們的身體健康至關重要。良好的心情是我們身體健康的重要保證。因此，我們在工作中同樣需要保持良好的心情。
這既是我們身體健康的保證，也是我們做出良好工作業績的前提。……因此，如果我們在日常工作中憋氣窩火的話，這種狀態是碧仿芹難以承受的，也是無法持久的。
2，工作中暫時性受委屈、影響心情，是難以避免的。
在工作之中我們會遇到各種各樣的問題和困難，這是難以避免的。……在解決問題和應對困難的過程中，我們難免會遇到心情不佳，乃至受委屈的情況。這是很正常的事情，我們應該理解，也應該坦然面對。
因此，我們應該接受日常工作中受點氣的情況，並坦然面對。
3，為了獲得更高的工資收入而忍氣吞聲並不值得。
有些人所做的工作雖然工資收入很高，但是壓力很大，而且還會受很多氣，自己為了完成工作任務，需要委曲求全，忍氣吞聲。……如果自己長期做這些工作，自己將難以承受，身體健康都會受到影響。……為了獲得不錯的工資收入而承受上述那些問題，是非常不值得的，自己當然不會願意接受那樣的工作。
6樓：小桐桐金剛
首先，你可以嘗試找出問題所在。你是否不喜歡你的工作內容？你是否與同事或上司之間存在問題？還是你的工作環境不夠理想？只有找消梁到問題所在，才能更好地解決它們。
如果問題在於工作內容，你可以考慮尋找新的職業機會，或者與你的上司或團隊領導談論你的興趣和職業發展計劃。也許陸茄他們可以為你提早橋察供新的工作機會或專案，以滿足你的興趣和能力。
如果問題在於與同事或上司之間存在問題，你可以嘗試與他們進行溝通，以解決任何可能存在的誤解或不滿。如果你感到難以直接面對問題，你也可以考慮尋求職業諮詢師或心理醫生的幫助，以幫助你應對這種情況。
最後，如果你的工作環境不夠理想，你可以考慮尋找新的工作機會，或者嘗試改變你的工作環境。比如，你可以與同事一起組織社交活動，或者協商調整工作時間和工作地點等。
無論你決定怎樣做，最重要的是要堅持自己的職業價值觀和人生目標，並確保你的工作與之保持一致。如果你覺得自己不能忍受當前的工作，那麼可能需要考慮辭職或尋找新的職業機會。
如果你現在的工作讓你很不開心你還會繼續嗎
我不會繼續，現在只要好好幹，就業機會有的是，既然在這工作很不開心我不會繼續會去應聘別的工作。那也得看情況。如果手底下不缺錢，或許就會瀟灑的辭了 如果有更合適的工作，也會乾脆辭職走人。倘若手中錢不是太寬裕，正是用錢的時候，又沒有更好的賺錢門路，只好先幹著啦！在工作單位，人際關係都很複雜，要靠自己用真誠...
如果一份工作乾的不開心，有必要繼續堅持下去嗎？如果辭職工作實
如果不開心，會在手上正在更進的專案完工以後考慮是否換工作，這個得綜合考慮公司能夠帶來多少工資收益，如果多，肯定是能堅持，如果少，工作做的不開心，還沒錢拿，我想誰都不會繼續。來自職q使用者 張先生 不開心幹嘛還要幹，有技術還怕吃不到飯？來自職q使用者 周先生 一個讓人不開心，抑鬱的工作，還該繼續堅持下...
如果你的錢買不到自己想買的房，你還會堅持買房嗎
建議不要買房。現在的房子就是和 一樣，有人買房賺了上百萬，上千萬，然而你要知道這些錢不是憑空出來的，都是賺別人虧掉的錢。房價是人為抄起來的，人們買房都是為了賺錢的，所以買房是一種投資。既然是投資，這裡面就有很大的差別，不同的人，買不同的房子，最終賺錢多少是不一樣的。對於像我這樣不懂房產的人來說，買房...