1樓：網友
理論上，離職原因，就是自己想離開的原因……自己因為什麼想離開，這就是自己的離職原因。……對於當前問題來說，你想回老家，這就是你的離職原因。……填寫離職單的時候，把這個理由寫上去，就可以了。
但是，實際上，因為想回趟老家就離職，並不妥當！你完全可以採取其他方式來實現自己的目的……
比如：請假。
比如，休假。
僅僅回老家幾天，時間很短，你完全可以找老闆請假……他准假了，你就可以回家了……辦完事，再回來上班。
或者，你可以休年假……每個員工都有休年假的權利……你正好可以利用這段時間回老家。
總之，僅僅回老家幾天，辦完事還要回來，如此狀態，你是無需離職的……更用不著寫什麼離職單……如果你寫了，那就是表明自己要辭職，你就再也回不來這家公司工作了……這顯然對你不是個好選擇……
2樓：帳號已登出
回老家不能上班了可以跟漢堡王的排班經理或者領導講明一下原因，好好溝通可以先請假幾天，不用離職，等老家事情處理完了還可以再回來上班，沒有必要去離職。
辭職申請表裡面的離職原因要怎麼寫？
3樓：網友
要點：當離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因，如果真實原因不便實話實說，可以找一些面上的套話寫，諸如考慮「照顧家庭的需要」、「離職創業」、「考慮自身發展，換個工作領域或方向」等等。
像「大鍋飯」阻礙了發揮、專業不對口、搬家、進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素。
範例：1、單位有工作人員是領導的親戚或朋友，而自己則是應聘進去的，很多好的機會總輪不到自己；
2、你自己是經人介紹去的單位，無論做出什麼成績都會被人任為是得到了領導的照顧，所以自己想換個工作，這樣更能體現自己的能力；
3、可以說是為了換乙個工作環境，學習新業務；要麼就說原來的公司路遠，想找個距家近點的；
4、個人創業失敗，不想再創業了；只能繼續求職工作了。
5、個人在公司已經好多年了，算是一位資深人員，但公司沒有給提供乙個發展的空間，想尋求突破。
注意：1、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和迴避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因，還會以此判斷你的性格和風格做出不利於你的判斷。
2、原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才能經得起背景調查。
4樓：麗華巨人踏浪黎
我也剛離職，我寫的原因是長期出差。我是做建築的。最好不要寫薪金原因。
5樓：網友
寫自己方面的原因，不要寫公司的。
辭職單上的辭職原因怎麼寫?
6樓：釣魚佬老頭
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的依據，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
2、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批准可以立馬走人，他找不著你的茬，一般單位在這些問題上都會出錯的。
所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。
按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。
3、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，也不需要批准，到時即可要求單位辦理離職手續走人。
辭職通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。
離職原因怎麼寫
7樓：網友
離職的原因無外乎是工資低或者乾的不順心，當離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因，如果真實原因不便實話實說，可以找一些面上的套話寫，諸如考慮「照顧家庭的需要」、「離職創業」、「考慮自身發展，換個工作領域或方向」等等。
8樓：wu烏公尺
可以說的離職原因。
任何和平分手的理由都可以：
公司距離我家太遠，路上時間太長， 一天來回要將近4個小時，短期還可以，長期我確實堅持不下來了。
公司因為業務需要，近期要搬家，距離會非常遠，所以我找乙份距離家稍微進的工作。因為目前的工作太安逸，沒有挑戰，公司整體上都很穩定，也沒有什麼發展空間，我希望有乙份比較有挑戰的工作，畢竟還年輕。
公司轉型，職位目前的定位和我的發展初衷不一致。
公司架構調整，我的職位有變化。以前我負責。現在我負責。我的優勢無法得到發揮。
我目前在公司已經到頂，短期不會有什麼發展空間，公司本身就不大，我希望到更大的平臺發展。
在網際網絡時代，我希望能夠轉入目前發展最快，最有挑戰的行業和公司，這樣也有利於我的個人快速成長。
我過去的工作經驗是。並沒有把我。的能力很好的發揮，我希望在新公司能夠更好的發揮我自己的。
的優勢，當然，我目前在公司也是優秀員工，我的本職工作已經完成的非常出色。
獵頭找到我，我對公司提供的職位非常感興趣，而且我覺得我可以勝任這個職位。
不可以說的離職原因。
我以前公司老闆特別差，老讓加班，還沒有加班費。我和老闆大吵一架。
我上家公司管理太差，一片混亂。
我前老闆特別喜歡搶我的功勞，我做的事情都說是他的，管理水平特別差，能力也不行。
我以前的老闆管理水平不行，團隊人都跑了，我也出來找工作了。
9樓：搜虎哈哈
離職原因有以下幾個方面的原因可供參考：
公司方面：公司方面的原。
因包括：
1）工資福利不到位，無法滿足正常的日常開銷。
2）加班頻率過於頻繁，嚴重影響個人正常作息。
3）辦公環境不好，比如員工之間互相拉幫結派，互相勾結，存在腐敗之風。
4）領導不重視下屬意見，給自己分配的工作和自己專業不對口。
個人方面。個人方面的原因包括：
1）身體存在重大疾病，無法正常工作。
2）對目前工作並無興趣，想轉行另謀高就。
3）與同事相處不好，工作關係緊張。
4）工作任務過多，自己水平有限，無法勝任所在崗位。
3.家庭方面。家庭方面影響到離職的原因主要有：
1）父母年邁，需要回家照顧。
2）家鄉蓬勃發展，想要回鄉創業回報家鄉。
3）由於二胎政策，孩子出生，需要離職回家照看。
4.以上原因只供參考，具體以實際情況為準，但既然有離職之心，想必心已不在公司了，如果離職了，建議最好儘快找到更適合自己的公司來發展，否則也會影響自己的生計。
10樓：劉世媛
辭職理由：
1、家裡孩子太小，離不開。
2、準備回老家發展。
3、父母生病需要照顧。
4、身體吃不消。
5、準備結婚生小孩。
6、回去讀書，再也不打工了。
7、我個人在這裡沒有發展。
8、我承受不了這樣的工作壓力。
9、工資太低。
10、工作時間太長。
11、家太遠了，上班太累。
12、回去讀書，再也不打工了。
13、自己準備創業，不打工了。
11樓：科學普及交流
離職原因：
儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
如：由於愛人工作單位的變換，造成不少不便。
自己想充實一下，提高一下自身水平。
12樓：網友
如果因為個人原因離職，你可以寫你真實的原因，如果你就是不想做了，又沒有理由提出來，你可以找些客觀原因提出辭職，例如1、和幾個同學創業，打算開個小公司自己當老闆，趁著年輕試試。2、家裡父母親身體不好，需要回家照顧打算回家發展。3、個人身體原因 4、
企業的業務發展和自己人生髮展規劃不符合，想找份符合自己人生規劃的工作。5、同學或者家人開了公司要自己過去幫忙等等。
13樓：漢育尋香馨
1、最重要的是：應聘者要使招聘單位相信，應聘者在過往的單位的離職原因在此家招聘單位裡不存在。
2、避免把離職原因說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如太幸苦、人際關係複雜、管理太混亂、公司不重視人才、公司排斥我們某某的員工等。
4、不能躲閃、迴避，如想換換環境、個人原因等。
5、不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
推薦：儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
1、離職原因可以在確保真實客觀的基礎上，採用大家都可以接受的方式表達出來。如果原因容易引起誤解的，儘量委婉地表達。
2、大家都可以理解的離職因素儘可直說無妨，比如專業不對口、生病、職業生涯規劃的需要、公司結構的變化帶來的影響等。
3、儘量用一些不可抗力的原因如身體原因、讀書進修、家庭問題等僱主不好意思阻撓的原因。
4、您可以選擇諸如此類的理由，如像大鍋飯阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是儘可以如實道來的。
辭職申請書上 離職原因應該怎麼寫
14樓：文庫精選
內容來自使用者：老羅胖叔叔。
範例一：個人原因辭職申請書 職員xx因個人緣故特向xx資訊產業****提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我乙個人生鍛鍊和昇華的平臺，感謝xx近一年來對我照顧。 隨著對貴公司在xx代維工作的進展，發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在xx代維工作的利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。
在xx我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對於災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對於我們員工來說這是多麼幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。 經過深思熟慮決定向xx中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在2011-2-14號星期四離職，並做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。 範例二：
身體原因辭職申請書 尊敬的領導： 抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書，由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。 因生於北方，屬外地員工，稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響；況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉繼續深造學習。
茲於以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定於八月二十號正式離職回家。
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