1樓：木氨
可以再給招生單位打**，詢問相關情況，確認他們有沒有給你發郵件。可能複試的人比較多，偶爾忘記發也是正常的。另一種可能是您傳送了錯誤的電子郵件。
資訊。無論如何，你都需要自己主動提團散出建議，不要沒有收到回覆，也不要在意自己。畢竟要上學，要多注意，多留心，多提問，及時提問。
負責高校複試招生的老師都很有禮貌，不用擔心，多問問題只會讓你受益，讓你心情平靜。希望你能通過複試。
雖然時間說你需要20分鐘，但是15分鐘結束也沒多大關係。請大膽回電人事，詢問結果。如果面試不成功，也可以大膽問一下如何輸掉選舉。
這應該對你以後的面試有幫助，所以請不要害怕。但是語氣和態度是正確的，不一定，有些公司效率低、速度慢，或者在等乙個去外地出差的領導的回覆。
普通高校的複試成績會掛在他們的研究生**上。最好自己檢查一下。如果他們通過了，一定會有通知可以再給招生單位打**，詢問相關情況，確認他們有沒有給你發郵件。
可能複試的人比較多，偶爾忘記發也是正常的塌洞氏。另一種可能是您傳送了錯誤的電子郵件資訊。
無論如何，你都需要自己主動提出建議，不要沒有收到回覆，也不要在意自己。畢竟要上學，要多注意，多留心，多提問，及時提問。負責高校複試招生的老師都很有禮貌，不用擔心，多問問題只會讓你受益，讓你心情平靜。
希望你能通過複試。不一定，有些公司效率低、速度慢，或者在等乙個去外地出差的領導的顫舉回覆雖然時間說你需要20分鐘，但是15分鐘結束也沒多大關係。
2樓：網友
複試一直沒有通知，不一定是涼涼了，凡事兒自己爭取一下，如果是公司的面試，不妨**問問。
3樓：今天退休了嗎
是的。可能是因為你被刷下來了，所以就沒有通知，不要抱有希望了。
4樓：按時服藥
是的，因為一直都沒有得到通知，說明自己的這個結果並不理想，很有可能是已經被淘汰了，所以才不通知的。
面試等通知是不是涼了
5樓：祈濃
面試進行到最後，hr終於還是說出了那句話：「…通過的話，兩天內會通知你！」
阿峰。站起身，沒有立刻走人，而是掏出五塊錢來，遞給hr：「不管通過不通過，我都希望您能給我打個**，這錢是話費，請收下。」
兩天過去了，阿峰沒有接到hr的**。
果然，面試說等通知，就是涼了嗎？
不一定！而且……
涼不涼，你說了才算！
01、面試說等通知，並不代表就涼了。
面試說等通知，其實跟涼不涼無關，只是hr的乙個高明的話術而已。
根據不同型別的面試者，有不同的考慮和意義：
無法判斷型：hr暫時無法準確判斷面試者是否合適，只能緩兵之計，到時跟上級領導商量後再決定。
能力太強型：面試者能力太強，資質太高，遠超公司崗位要求，過猶不及，如果招進公司很可能會造成未知的問題，hr一時無法決定，需要跟老闆商量。
實在不行型：面試者不滿足公司崗位要求，hr心裡已經否定，但又不好直接當人面拒絕，容易傷人心。
可以看出，除了最後一種情況外，其它所有情況都不是真的涼了，機會很大。
但是，前三種情況，還是存在「涼」的可能。
我們必須要做些什麼，來防止涼的情況發生！
02、為了不涼，我們能做什麼？
我們唯一能做的，就是打**詢問。
首先，我們要搞清楚打這個**的時間。
一般來說，hr都會說兩天內給通知，但結果通常會在一天內就出來。
所以，我們如果不想讓自己「涼」，就必須在這一天中去打**，否則的話，對方生公尺都煮成了粥，打再多的**、費再多的口舌，都沒用！
確定了時間後，打**的第一句話其實很簡單：
不好意思，打擾到您了，我是阿峰，昨天到貴公司應聘過xx崗位。我非常喜歡貴公司的工作氛圍和發展前景，所以想冒昧的問一下面試結果，希望不要錯過機會。」
如果對方說「你被錄用了」，那就恭喜你了；如果對方說「抱歉」，你可以問問自己的問題在**，避免下次犯同樣的錯誤，也沒有任何損失。
但如果對方還沒有結果出來，那我們就可以爭取一下了。
這時，我們要搞清楚自己之前的面試是屬於哪種型別：「無法判斷型」？「能力太強型」？還是「非常合適型」？
6樓：瀾姐蘭妹工作室
面試的時候如果叫你回家等候通知，那有80%以上都沒有什麼希望了，如果他有中意的，或者是當時覺得你可以的，他會馬上通知你，或者說叫你回去準備一些去上港要用的東西，不會叫你回家等候通知。
7樓：段幹沅
基本上，讓你回去等通知。是因為不是特別的滿意，有待進一步的考慮，有可能人員稀缺的情況會讓你去。
面試等通知是不是涼了？
8樓：阿棗說遊戲
面試等通知不一定是涼了，也可能是待定。
面試是通過書面、面談或線上交流（**、**）的形式來考早野察乙個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
型別租納。問題式。
由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予。其目的在於弊睜沒觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
專場式。由公司組織專場招聘會，由公司面試官代表對多位甚至大量應聘者進行海選，從中選出符合公司要求的多位應聘者進行之後的面試，此方式適用於對應聘者的初篩。例如：校招。
專場。壓力式。
由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
面試說要等通知，但3天了還沒回復，是不是就說明這件事「涼」了呢？
9樓：情感導師素顏
確實說明已經涼了。因為一般的話三個工作日伍培之內絕對是會聯絡你的，如果譁橘搭說確實是要錄用你的話，否則的話就是看不亂拿上你。
10樓：你好甜甜圈呀呀
那肯定是的，其實一般面試兩天就會有結果的，我建議你是可以打**去問一下的。
11樓：蓉淼經驗之窗
估計是已經涼了，我感覺你也可以尋找下乙個公司了，因為一般公司都是在兩天之內給回覆的。
面試說等通知,是不是就涼了?
12樓：來自網師園膽大的荷花
不一定。
如果你在面試中表現不太好，面試官對你不太滿意，但是出於禮貌和尊重，他又不想當面拒絕你，就會拿出讓你「回去等通知」這套說辭。
面對這套說辭，當面不好直接追問到底行不行，最好的辦法就是詢賣拆清搏問一句：「請問我大約多久可以收到通知訊息呢？」如果在約定的時間內沒收到回覆，這次面試基本涼涼，可以整理中正棗心態準備下一次面試。
買東西要貨比三家，招聘人才也是這個道理，尤其是那些熱門的崗位，往往短時間有很多人前來應聘，企業也需要從中進行篩選。
如果你的面試還可以，面試官對你說出這句話，很可能就是要經過企業內部評估後從優中選優找到最合適的那乙個。這個階段，面試官不會拒絕你，因為你是備選，同理也不會直接錄用你，所以讓你回去等通知，等最後內部評估的最終結果。
面試說等通知，是不是就涼了？
13樓：潛川如斯
等一週，如果沒有接到通知，那就涼涼了。一般來說，我們讓面試者等通知，意思有幾條：
1、你不合格，直接拒絕你怕傷你的心，說等通知是給大家有個緩和的空間；
2、你合格，但是不是很優秀，我們要在一定範圍內篩選，譬如20個合適的人中挑出最合適的，這需要一點時間。
3、你合格，而且很優秀！我要向領導彙報此事，不能馬上答覆你，需要一點時間。
綜上所述，無論哪一種時間，建議以一週為限（針對小企業），最長不超過乙個月（針對大企業），期間也不要乾等，繼續尋找繼續投簡歷，如果到期了沒有訊息那就徹底放棄好了。
14樓：我的爆脾氣
各有一半，也就是說成功和涼各佔一半，有時可能面試的人多，優中選優，需要領導商討選擇，所以說等通知。
15樓：廉倚雲
一般情況下面試的時候說等通知的時候呢，就是你的面試沒有通過，基本上是沒有用其他的單位去了。
16樓：壹心理傾聽師桔子姐姐
不一定，有的時候就真是等通知。
17樓：網友
面試的時候呢說等通知呢，一般情況下就面試沒有通過，這是乙個好聽的說法，實際上就是面試不通過 需要你重新去尋找另一家。
18樓：網友
有些公司是規定應聘完要開個會再決定是否錄取。有些公司是拒絕就說等通知。蠻回家等兩三天看看吧。
19樓：網友
不一定，看公司素養，好一點的公司無論結果多少都會給你回**。
20樓：迷霧茫茫
應該是正常情況吧，正常情況不就是面試完然後等通知嗎。
明明過了複試，卻遲遲不通知上班，是什麼原因？
21樓：夢墜西城寫作分享
其實我認為你沒有必要想的太多，因為正常情況下，只要公司對我們進行了複試並且合理的通過了，而卻沒有上班的時候，只能是公司那邊有自身的問題的處理，當這些問題處理完畢之後，相信公司馬上就會通知你上班的，在這種空閒的時間裡，我們不妨多看看書或者運動一下，來提公升自己的內在水平，合理的利用這種時間，可以讓我們在工作當中更加如魚得水順心順手。那麼如果我們等待了很長時間，公司依舊沒有通知我們的話，我認為我們可以通過以下幾個方式來試探一下：
1、與人事部門溝通一下
我們都知道乙個公司管理人員的去與留是人事部門的主要工作，那麼如果發生這種情況的話，我建議大家可以找個溝通方式與人事部門簡單的溝通一下，當然這種溝通方式可以是正式的也可以是非正式的，比如說如果你能聯絡到乙個人事部門工作的員工的話，可以私下裡約他出來吃個飯，詢問一下到底怎麼回事等等。
2、關注一下公司的新聞
如果我們所要去工作的公司是比較有名的公司的話，那麼我們可以在外界關注一下公司的新聞，看看有沒有具體的重大事故或者重大的變化，其實乙個公司如果發生重大變化的話，那麼只要這個公司稍稍有一點名聲就會引起很大的轟動的，關注這些訊息可以讓我們更快的瞭解這家公司。
3、是否有人事變動
如果乙個公司有巨大的人事變動的話，那麼也很有可能出現這種情況，所以在我們等待的過程當中可以關心一下這家公司是不是有巨大的人事變動等等，如果真的發生了巨大的人事變動，那麼出現這種等待的情況就再正常不過了，因為一家公司的結構調整是非常重要的。
22樓：做最真de自己
因為有更合適的人選了，所以不想要你了，因為過了複試的人肯定不止你一人，如果沒有通知你上班，那你還是繼續找工作吧。
23樓：30秒不
公司可能現在不需要這麼多人手，或者是其他事情比較多，還沒有及時通知，要耐心等待一下就可以。
24樓：木子花華
可能是面試官反悔了，不想錄用了。最好是打個**過去諮詢清楚比較好，這樣不管什麼原因都方便做後期安排。
25樓：花花就是我
如果你通過了複試，但是遲遲不通知上班，可能是因為他們還在考慮把你安排到什麼樣的職位，或者現在還沒有到上班的準確時機。
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