在企業交夠十年以上保險加上個人繳費總共26年了,五十歲能退休嗎?

2025-02-24 05:15:24 字數 5261 閱讀 2143

1樓:霏兒媽咪聊健康

能退,但前提是女性,因為男性法定退休年齡是60週歲,女工人有些地區是五十週歲,這裡所說的能退還不是絕對的,因為不同地區的社保政策也有很大的不同,有的歷侍地方是這樣規定,但有的地方是規定女性55退休的,具體能不能還要去當地社保部門諮詢。

現在不同省份不同地區的退休政策是存在一定差異的,特別是對於那些在企業上持續繳納社保以後又轉為個人靈活就業保險的人群,規定更是不太一樣,我們當地的社保政策就是女性在企業持續交付10年以上,然後個人按靈活就業人員繼續繳納社衝物保,在年滿50週歲以後的女性是可以申請退休的。她們退休時持續繳納社保的時間必須超過15年,也就是說問題中的26年是符合退休條件的。

在企業交夠10年以上的保險,加上個人繳費總共26年,如果是男性是不能退休的,因為男性的法定退休年齡是60週歲,50根本無法申請退休,即使有嚴重的疾病也只能在五十五週歲時申請病退,這是乙個硬性規定,與他們的繳費總年數沒有直接關係,但交配時間越長,退休後拿到了工資就會越高一些。

自己在交納社保期間,可以在交費的時候去當地的社保部門進行一下詳細的諮詢,拿著自己全套的資料問問他自己的這種情況,到底在50歲的時候能不能退休,諮詢時也不建議提前很多,最好在距離50歲還有一到兩年的時候再去問,因為現在社保政策是在不斷改變的,如果提前好幾年去問,有可能到了50歲的時候,政策已經發生了改散爛液變,當時給的答覆在那時已經沒什麼用了。不論五十能不能退休已經交了26年也不應該放棄,假如不能順利退休也要再堅持幾年,這樣會讓自己的晚年有乙個保障,能讓晚年生活更幸福。

2樓:浩海永寧

當然可以,因為已經到了法定年齡,50歲就可以退休,你就能有退休金了。

3樓:樂樂在此呢

不可以的,按照正常情況來說,一般到60歲左右才可以退休,所以需要繼續繳納保險費用。

4樓:陳遠紅紅紅

50歲是不能退休的,因為現在退休年齡是55週歲,所以這個時候也不能辦理退休。

在企業交社保滿10年能按50歲退休嗎?

5樓:小初教育財經小集

如果在企業交社保滿10年,但是到50歲要退休的話可能是不能退的,因為我國現在規定要享受退休政策的話,至少是要交養老金。

這也就是交社保交滿15年。

如果只是在企業交社保交了10年,那如果是女職工的話,到50歲是可以退休,但是不能享受社保的政策,在這一點上可能自己會比較吃虧的。因為我國的政策就是要至少交滿15年,所以在這個時候可能會有兩種處理方法吧:

首先一種就是將在企業交的社保轉為各地的居民社保。

但是需要注意的是,我們企業退休交的社保的話,他享受的退休養老金是比較多的,而居民養老。

可能很只是支付很少很少的,一點的基本的生活費基本上自己的生活都會受到影響。所以在這一點上自己可以考慮清楚還是比較吃虧的?

第2種方法就是可以繼續在企業裡幹下去再幹個5年,等到社保交滿了15年再辦理退休。所以說看上去是比較吃虧的,因為自己多幹了5年,但是由於現在的社保的退休工資的計算方法是跟你什麼時候退休來有一定的關係的,他好像是按照距離退休的時候的發放月數來計算的具體如下:

個人賬戶養老金=個人賬戶總額÷發放月份。

想要計算出個人賬戶養老金,需要知道個人賬戶的總額度。職工繳納養老保險。

如果是企業職工,每年繳納10000元,全部進入個人賬戶,15年後有15萬元,按照7%利息就算,個人賬戶有萬元。

60歲為139,55歲為170,50歲為195。所以這上面看似晚退休了,但是相對來講可能退休的工資會比原來高一些,也是一種權衡吧。

最後還有一種方法就是在50歲的時候,如果已經到退休年齡。

但社保還沒繳滿15年的話是可以一次性補繳的大概,但是這個可能每個地方的政策都會有所差異,還是需要看當地的政策的。

6樓:老牛山雀

不可以。因為繳納社保金必須滿15年,企業繳納社保金滿10年以上,女職工到50週歲,才可以辦理退休手續,

7樓:請您和我說

如果在企業交社保滿十年,不能按照50退休,因為社保正常情況下必須交滿15年才可以退休,因為我們的社保國家就是這樣安排的,也就是這樣規定的。如果不按照規定沒有辦法退休。

8樓:勝輝解析生活

企業女職工50歲是可以辦理退休的,可是,社保養老最低繳費年限是15年,醫保,女的,要交夠20年。你就需要辦理退休時養老和醫保一次性補齊。

9樓:圓麵包來了

社保在企業,必須交15年後,到了55至。60歲才能退休。交10年,50歲退休。是不可以的。

10樓:機曉騫

在企業交社保嗎?十年能按50歲退休嗎?我個人認為,在企業交社保滿十年,像這種情況,如果是以前的話,應該是可以的,如果是現在,那麼就不可以了,現在是需要繳費滿15,並且要達到的年齡才可以。

11樓:阿延

你好,不可以,企業裡繳納的是城鎮職工社保,養老必須繳納累計15年以上,退休以後方可領取養老金,所以女員工即使滿50歲但未繳夠15年,是不可以領取養老金的。

12樓:職場導師

能,普通女性職工,需要在50週歲以前,一共繳納15年,就能退。

13樓:99人間百科百曉生

女性可以退休,但在退休前將另外5年補交就可以了!

男的離退休還早,繼續買就好了!

14樓:渾水

養老保險交十五年以上才可以,女工人的話50可以退休。

在企業交社保滿10年能按50歲退休嗎?

15樓:

摘要。現在靈活就業人員(個人)退休的條件很簡單,只要記住兩條就行了,一是繳費年限(含視同繳費年限)夠15年了;二是男性到了60週歲,女性到了55週歲就可以申請退休。

目前,女性靈活就業人員(個人)50歲退休的特殊政策要滿足兩個條件:一是1988年6月以前參加工作的原國有企業女職工;二是在國有企業有15年以上的養老保險繳費年限(含視同繳費年限,不含補費年限)

在企業交社保滿10年能按50歲退休嗎?

你好,很高興你的問題。這個是分地區的。有的地區是這樣規定的,在企業連續交滿10年,總的繳納年限滿15年,可以50歲退休。請問你是哪個城市?

烏魯木齊。女性,現在是靈活就業是嗎?

是的。稍等,我現在幫你確認。

現在靈活就業人員(個人)退休的條件很簡單,只要記住兩條就行了,一是繳費年限(含視同繳費年限)夠15年了;二是男性到了60週歲,女性到了55週歲就可以申請退休。 目前,女性靈活就業人員(個人)50歲退休的特殊政策要滿足兩個條件:一是1988年6月以前參加工作的原國有企業女職工;二是在國有企業有15年以上的養老保險繳費年限(含視同繳費年限,不含補費年限)

您看一下您是否滿足後面兩個備註條件。是不是88年以前的國企老員工?

如果不是的話就得55歲退休。

企業社保交夠10年年滿55歲能退休嗎

16樓:

摘要。可以。個人養老保險政策出臺後,國家逐漸推廣一次性補繳養老保險的規定,使其能夠一次性補繳保費,便可以在60歲之後每個月領取固定養老金,年齡在45歲以上,距離領取養老金的時間不足15年的時候,可以直接一次性補齊最高可達每個月1200元。

擴充套件資料:職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲從事管理和科研工作的女職工55歲從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲;基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1;個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項ab之和為每月領取額。

可以。可以。個人養老保險政策出臺後,國家逐漸推廣一次性補繳養老保險的規定,使其能夠一次性補繳保費,便可以在60歲之後每個月領取固定養老金,年齡在45歲以上,距離領取養老金的時間不足15年的時候,可以直接一次性補齊最高可達每個月1200元。

擴充套件資料:職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲從事管理和科研工作的女職工55歲從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲;基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1;個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項ab之和為每月領取額。

在企業交社保滿10年能按50歲退休嗎?

17樓:

摘要。親,不能。37歲才交社保,到50歲才交13年, 要交滿15年才可以退休的。52歲可以退。

你好。你好,今年37週歲,單位才給辦社保,自己之前沒交過,到50週歲可以辦理退休呢。

親,不能。37歲才交社保,到50歲才交13年, 要交滿15年才可以退休的。52歲可以退。

親,希望我的能給您幫助!如果您的問題已解決侍笑,可以點選右上角「結束服務爛談大」,並給與贊哦,可以點選頭像關注我,飢豎如果你還有其它問題,可以再次向我諮詢的呢。祝你工作生活愉快!<>

單位乙個月能給出多少錢呢。

親,單位交28%,個人交11%

剩餘的呢。怎麼計算的工資的百分之二十八嗎。

親,如果工資是3000,按工資計算,個人交330,單位交840元。

親,那是交費比例。

在企業交社保滿10年能按50歲退休嗎?

18樓:

摘要。能按50歲退休的,因為 有的地區,企業交滿10年的,可以50歲退休,如果企業繳費不滿10年的,需要按照靈活就業人員55歲退休,具體去當地社保部門諮詢。

在企業交社保滿10年能按50歲退休嗎?

能不能再講講?

能按50歲退休的,因為 有的地區,企業交滿10年的,可以50歲退休,如果企業繳費不滿10年的,需要按照靈活就業人員55歲退休,具體去當地社保部門諮詢。

能按50歲退休的,因為 有的地區,企業交滿10年的,可以50歲退休,如果企業繳費不滿10年的,需要按照靈活就業人員55歲退休,具體去當地社保部門諮詢。

在企業交社保滿10年能按50歲退休嗎?

19樓:

親,在企業交社保,滿10年是可以按50歲退休的。個人養老保險政策出臺後,國家逐漸推廣一次性補繳養老保險的規定,使其能夠一次性補繳保費,便可以在60歲之後每個月領取固定養老金,年齡在45歲以上,距離領取養老金的時間不足15年的時候,可以直接一次性補齊最高可達每個月1200元。

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農業戶口,繳納城鎮職工養老保險,需要55週歲,城鎮戶口女職工50週歲。休後領取的養老金是由三部分組成 基礎養老金 個人賬戶養老金和過渡性養老金。其中基礎養老金是指退休後上一年度社會平均工資的20 個人賬戶養老金是退休時個人賬戶累計餘額除以120。過渡性養老金則需要根據每個人不同情況單獨計算。養老金個...

企業養老保險交夠10年,個人累計交夠15年,不管現在在不在企業都可以申請50歲領養老金嗎

是的因為你有起初那10年的職工身份參保經歷,所以可以按照職工身份辦理退休。如果單純是靈活就業人員參保,那麼女性就是55週歲達到法定退休年齡了 只要你有單位。就可以50週歲退休。但是養老保險必須得交滿。15年。回答您好,我是職場導師溫馨,很高興為您服務。您好,國家退休相關規定指定,就算交夠了養老保險也...

太平洋東方紅少年智保險交夠十年能領嗎

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