1樓：德眾數碼科技
it職業技能培訓，在國內其實很早了，到目前至少有20多年的時間（從我瞭解到的算時間，只長不短！），為什麼有這個行業，很簡單，企業的成本增加，希望降低成本（這是最初的直接原因），在這個基礎上，有了職業培訓機構，而且誕生的初期，都是跟企業合作，定製化培訓。北大青鳥的培訓除外，以前的青鳥是乙個教育模式，幾乎吸絕賀納的都是高中生，解決了很多高中生的出路問題。
但是，隨著社會的發展，崗位競爭愈發激烈，職業化的技能培訓，發展非常迅猛，再加上很多人認為幹培訓很掙錢，所以現衡耐在市場上的培訓公司非常多，魚龍混雜，加上招轉培、套路款的惡性演變，導致口碑非常差！
告訴我的服務宗旨是：「it培訓機構真正服務的客戶並不是學員，而是企業」。這句話到現在我都記得，也一直堅持，大家都在想著如何解決企業的問題，如何對接企業的資源，所以，咐巨集春整個行業是良性的，也是積極的。
但是縱觀現在的it培訓市場，一片狼藉，絕大部分人是不信任培訓的，是厭惡的，無非兩點：營銷的太多、服務不到位導致學了不能工作的太多，甚至出現前兩年深圳騙貸的公司現象，這樣的行業現狀，真的讓人害怕！
it培訓包就業可以相信嗎？
2樓：小龍
這行需要長年學習知識 間隔幾年就需要重新學習程式設計知識 所以就是有工作等於沒有。
3樓：熱心曉朋友
說實在的那種包就業的都是機構的宣傳手段，建議不要相信。
4樓：華信昆明
1、廣告法規定，不得進行「包就業」、「百分百就業」類似的宣傳2、你可以相信「推薦就業」。因為這意味著，培訓機構給你推薦就業企業和崗位，但是到底去還是不去，是自己決定。如果說「包就業」，提供的企業質量差，你也不會去。
3、看機構的合作企業：可以看看機構往屆畢業生的就業情況，還有合作的企業，如果就業情況不錯的話，其實「推薦」或者「包就業」也大可不必在意。
真正能保證就業的，是自己的專業技術。
5樓：北大青鳥建大it學院
包就業這種東西不太可能，用俗話來講「打鐵還需自身硬」，自己首先要有一定的能力才行，一般好一點的保障是推薦就業，畢竟就業是雙選，我們可以提供更好的資源！
思科培訓有很多機構說保證就業，這裡面是怎樣
沒有機構能保證你找到滿意的工作，或許他們會給你弄個很難接受的崗位，你不想幹是你自己的事，他們會說已經幫你找到工作了，只是你不要而已 學思科na不難，考試不難過，思科學習比較注重動手能力。所以去思科培訓肯定要做好思想準備，肯定要好好學。不過挺多公司會來培訓機構招人，所以去培訓就業率也會大大增加 保證就...
英語專業能做啥除了培訓機構和翻譯
英語專業是一種語言能力，必須配合其他技能才能擴大自身的就業面。儘管外貿使用英語，但要做好必須學會外貿的知識，培訓機構也要求具備教育技能。除此之外，也可以從事翻譯，而翻譯屬於雜家，要專於某個領域才比較理想。喜歡與人打交道，建議從事旅遊或口譯方向。總之，英語是基本功，要想好自己從事的方向再努力學好一些專...
更好的上海新SAT培訓機構是哪家
sat考試改革並不是100 的改變考試初衷，其經過兩次的改革，第一次是在2005年，由1600分改為10個考試部分2400分，第二次是在2106年由2400分改回1600分。應該說前者是新sat，2016年是第三代，即新新sat。對於新sat考試的學習和備考，自學是一方面，主要是cb上的練習自學，但...