零七年實行的131工傷賠償標準

1樓：網友

1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險世指條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

1）醫藥費由用人單位全額墊付；

2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；

3）停工留薪期內衫察需要護理的由單位負責；

4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助搜塌配金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。

工傷賠償標準2o15年是怎樣標準

2樓：裴千

根據工傷保險條例的規定，一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2o16年工傷**一次性賠償標準

3樓：六和尚

60萬左右。

工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。

三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2014年工傷賠償

4樓：邊磊

沒有什麼影響，一年之內都可以申請工傷認定，認定工傷後再做勞動能力鑑定。

5樓：助理小趙

沒有影響，還能拿到。

2013年工傷賠償標準

6樓：勞動法諮詢師韓飛

五級工傷傷殘等級賠償標準（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付，若未參加工傷保險，由用人單位支付。

（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%。

並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

（三）經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

7樓：深圳大方團

五級工傷賠償標準：

一次性傷殘補助金（本人工資）×18個月。

一次性工傷醫療補助金（本人工資）×10個月一次性傷殘就業補助金（本人工資）×50個月（合計78個月）

8樓：賴建平

如解除勞動合同的情況下，一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業、一次性醫療補助金共計78個月即78x4000元=312000元，還賠償專案包括醫藥費、住院伙食補助費、**冶療費、停工留薪工資、護理費等費用。