男朋友剛進公司和經理鬧翻了怎麼辦?

2025-03-11 05:05:20 字數 3304 閱讀 9114

1樓:網友

第一 是性子急導致的。

第二 可以找個機會和經理溝通下 如送報告 **談工作 年會 旅遊時候。

第三 不算什麼心結 主要是話趕話導致的。

第四 很旦臘簡單不要有負擔。

第五 如果感覺工作不好 可以換工作。

第六 古代人給人做人定義幾條 你記住了 對你有好處 1不衡兄要吹牛說大話 2不要為小事生氣 3當不能說真話的時候 也不要說假話。

第七 祝福你和男友好好工作 身體健康 家庭幸福模攔滑 新年快樂。

2樓:網友

就算不被這種事情解僱,領悶橡導也會找其他理由給他穿小鞋裂罩拿或者不給他任何專案做,合同期一過,就以你男友沒有什麼業績為藉口解僱之!

建議你男友還是再找份肆搭工作。

3樓:網友

估計是你男朋友沒有和經理解釋清楚,雙方都有點衝動,我比鉛枝較同意二樓和三樓的說法。先叫槐殲敏你男朋友和領導吃吃飯,心平氣和的說說情況,再道個歉,另外呢來個騎著驢找驢,如果領導還是不領情,在將來的改蠢工作中穿小鞋,就閃人。

4樓:網友

真接走人就是了,這家不行,去下家,

5樓:匿名使用者

其實這種人很簡單的,兩衡笑乎咐悉個人在一起坐坐聊聊是不會有什麼事情的!重要的是要給領導面子,大領導都公升譁是講面子的!

我去我男朋友公司上班,感覺他在針對我,我該怎麼辦啊?

6樓:殘缺的菸灰缸

對!他是針對你。但這這也是愛你的表現。

試想一下,你們是戀人,照理說應該對你加以關照,可這傢伙偏偏對你很苛刻,同樣的錯誤為什麼懲罰比別人重!

其實男友這樣做非但不是針對你,而是特別愛你。因為這樣的懲罰有兩個意思:首先,懲罰你比別人重是讓其他的員工更佩服他,更擁護他,證明他沒有私心,這是智慧管理者。

第二,也是更重要的一點:這樣對你,是讓你有上進心,有了進步,以後有機會提拔你讓別人無話可說。

**來自網路。

7樓:楊雙龍

這不是針對你這是他管理員工的一種策略,有乙個詞語叫做指桑罵槐他批評你的過程中是一箭雙鵰,既批評了工作的失誤還不讓員工下不來臺還能夠給其他員工起到警示作用讓員工看看他連你都嚴厲批評,其他人也會更加努力工作,對於你的話你應該在公司起到表率作用,不要給你男朋友出難題,哪怕回家之後你在家務事上發洩發洩也可以,你要做你男朋友成功路上的奠基人才能使家庭幸福快樂!

8樓:瀟1瀟

他並不是在針對你。雖然古話說的好,舉賢不避親,但是受批評一般是批評自己關係最近的。以免別人的閒言閒語。你男朋友在公司懲罰你,你可以回到家裡邊懲罰他呀。

9樓:家喻戶曉

男朋友在公司,是因為你的犯錯會給別人誤導,令男友難做,你不應該給他添麻煩,他罰你,可起到警示別人的作用。在家裡,他會哄你的。

10樓:浮華若夢

因為你們關係特殊,不知道別人是不是真的,如果知道他當然需要公私分明。

其次他懲罰是對的,你需要自己吸取教訓,更加進步。

如果你覺得不是,而且特別不公平需要私下跟他好好聊聊為什麼這樣。

其實情侶乙個公司上班可以,最好不要上下級,因為有「公私分明」這樣的東西在,他又是領導,不可能什麼都不說。說輕了,感覺力度不夠,說重了,你肯定不開心。

11樓:網友

他是在關心你,嚴格要求對你要的工作有很大的幫助,現在是他可以管你,以後換了別人呢,如果他對你寬容,以後換成別人,可能你就無法勝任這份工作,嚴,並不是害你,而你讓你有好的工作態度和要求,提公升你自己,公升職也會快點。

12樓:牢瑞雲

男朋友和你在一家公司上班,你犯錯誤了,男朋友對你特別嚴格,恰恰說明你們倆關係好,並不是針對你,他是做給別人看的,以便他更好的去管理別的員工。

13樓:來自神農宮說話詼諧的薔薇石英

他是以身作則,不先對自己嚴格,就難得服人,你該支援他才對。

14樓:紅苕藥

應該是吧!所以公司的親屬。也不能例外。他的意思是不搞家族企業吧!這樣子。

15樓:小兒呀呀

你為什麼要去你男朋友的公司上班 他好像不想讓人家知道你和他在談戀愛。

16樓:網友

可能不是吧 ,正是因為你去你男朋友公司上班 所以就要對你更加嚴厲一點呀,不能讓別的認為他在徇私,是吧 。而且這會不會是你的錯覺。

17樓:臡釋鯆釋閷斃

最好先和他溝通實在不行就換一家公司。

男朋友是我的上司,因為我沒有去開會就直接叫我不讓我去公司上班,他這個態度

18樓:

摘要。如果你的男朋友是你的上司,那麼他在工作中的態度和行為應該與你的個人關係和感情狀況相分離,不能因為你們的戀愛關係而影響到工作。如果你沒有去開會,那麼作為你的上司,他有權利對你進行管理和指導,並且要求你按照公司規定和工作要求履行職責和義務。

但是,他在表達態度時應該尊重你的感受和權益,避免出現不必要的衝突和矛盾。你可以和他溝通,表達你的感受和想法,瞭解他的工作要求和管理方式,並共同尋找解決問題的方法和方案。如果你覺得他的態度有些不尊重或者不合適,可以適當地指出,並且尋求改進和改善。

在處理這種關係時,需要保持專業和成熟,避免把個人情感和工作問題混淆在一起,影響到彼此的正常工作和生活。

男朋友是我的上司,因為我沒有去開會就直接叫我不讓我去公司上班,他這個態度。

如果你的男朋友是你的上司,那麼他在工作中的態度和行為應該與你的個人關係和感情狀況相分離,不能因為你們的戀愛關係而影響到工作。如果你沒有去開會,那麼作為你的上司,他有權利對你進行管理和指導,並且要求你按照公司規定和工作要求慧激遲履行職責和義務。但是,他在表前李達態度時應該尊重你的感受和權益,避免出現不必要的衝突和矛盾。

你可以和他溝通,表達你的感受和想法,瞭解他的工作要求和管理方式,並共同尋找解決問題的方法和方案。如果你覺得他的態度有些不尊重或者不合適,可以適當地指出,並且尋求改進和改善。在鉛銀處理這種關係時,需要保持專業和成熟,避免把個人情感和工作問題混淆在一起,影響到彼此的正常工作和生活。

以前在其他公司也是不用開會的,現在到襪彎敬了這個公司他就要求鬧備我去開會,不去的話就讓我走,你說他這個態度很讓我傷心,就跟對告慎別人一樣的,我覺得他對我不是真心的,是在利用我對嗎?

怎麼說是利用呢。

公司的人不知道我們的關係。

可能是這邊公司管理更嚴格啊。

利用我給他賺錢啊。

你沒有工資嗎。

有。我覺的他沒有把我當女朋友看代。

也不考慮我的感受。

這個公司有公司的規章制度。

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