面試出納兼會計,簡歷不真實
1樓：網友
優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住hr的眼球，讓hr花儘可能多的時間停留在這份簡歷上。那麼，什麼內容是hr在最初的15秒內最想看的？
毫無疑問，那就配州則是工作經驗，對於應屆生來說，就是實習經歷和社團經歷。簡歷中還要學會用「關鍵詞、數字、結果」來描述經歷，把實習和社團經歷有血有肉地豐滿起跡嫌來。
hr是怎樣篩選簡歷的？
簡歷的內容大體分為兩部分，客觀內容主要有個人資訊、教育經歷、工作經歷、個人成績四個方面；主觀內容主要有應聘者對自己的描述。一般來說，面試考官的考察重點放在客觀內容上，會仔細尋找與成就有關的內容。「在工作經歷與個人成績方面，描述要有條理，符合邏輯。
如乙份簡歷在描述自己的工作經歷時，列舉了一些著名單位和一些高階崗位，而他所應聘的卻是乙個普通崗位……如果hr覺得簡歷中有虛假成分，一般會將應聘者淘汰掉。」
針對你的情況，建議可以不寫你的具體工作過的單位，但要寫明你工作經驗的突出或成績所在，也就是你認為是可以打動hr亮點的內容；
你的積極向上的求職態度也是hr較為看重的地方，不妨在這方面突出以下；揚長避短！
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2樓：黃昏黃昏紅酒杯
沒問題的，一般小公司不會核實的，重要的是看你的工作能力。
出納面試常見問題有哪些
3樓：小磊磊
瞭解一下單位關於出納的職責要求，面試的專業問題會與職責有關。
負責現金支票的收入保管、簽發支付工作；
嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用並編制相關憑證；
及時準確編制記賬憑證並逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
定期列印銀行對賬單，及時與銀行對賬；
根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表；
配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；管理銀行賬戶、轉賬支票與發票。
會計面試常見問題大全：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？
2、客戶扣款（已開具發票）如何進行會計處理？需要附哪些原始單據？
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？
4、財政年報和彙算清繳報表口徑有什麼差異？
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理？
6、公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清繳時如何進行調整？
7、為什麼離開以前的公司？
8、覺得費用支出如何處理？（一般為服務行業）
9、公司成本如何核算？（一般為製造企業）
其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題，而對於缺乏經驗者（尤其是會計專業大學生）往往成為硬傷。
出納的具體工作有哪些？面試複試時會遇到的問題？
4樓：喵咪咪物語
出納的具體工作是：
1、上班第一時間，檢查現金、有價**及其他貴重物。
品。2、列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時間合理安排。
3、如有特殊情況，應向有關領導及會計主管請示資金安排計劃。
4、按上述程式辦理各項資金收付業務，並把當天收到的現金送存銀行，不得坐支現金。
5、當天下班前，要完成日記賬的登記。稽核現金收付款憑證及銀行存款收付款憑證。登記日記賬時，分清現金日記賬還是銀行存款日記賬。
每日結出各日記賬餘額，以便隨時瞭解單位資金運作情況，合理排程資金。
6、當天下班前，出納員應進行賬實核對，必須保證現金實有數與日記賬、總賬相符。收到銀行對賬單的當天，出納員要將銀行存款日記賬與銀行對賬單進行核實，使銀行存款日記賬、總賬與對賬單在進行餘額調節後相符。
7、因特殊事項或情況，造成工作未完成的，應列明未盡事項，留待次日優先辦理。
8、根據單位需要，每天或每週報送一次出納報告。
9、每月終了3日內，出納員應當對其保管的支票、發票、有價**，重要結算憑證進行清點，並按順序進行登記核對。
在面試複試時會遇到的問題主要有：
1、要求自我介紹；
2、講一下會計整月都做些什麼，從**做起，怎麼做的？
3、能否承受工作壓力？
4、原來那單位是什麼原因辭的職？
5、怎麼樣才能合理避稅？
6、怎麼核算成本的呢？
7、認為自己做的最順手的時候是哪份工作？或是在**做的？為什麼？
5樓：漂泊的武強人
現金的收支，現金日記帳，報銷單據及其它會計安排的一些工作，單位和單位不一樣，分工也不相同，要看你們單位的性質及業務量，但你放心，管錢的肯定不讓我管帳，錢帳分離，這是原則，記住，現金及其它單據要日清月結，切記！
面試出納崗位會遇到哪些問題？
6樓：亦有所知
很多會計人畢業後第乙份工作就是由出納做起的，那麼面試出納崗位的時候，會遇到哪些問題你瞭解嗎？如果不清楚那就和深空網一起來學習吧。
出納面試的時候會遇到的問題：
1、企業怎樣來保管支票？有哪些要求？
支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放，印鑑章由會計保管，實行嚴格分工和把關制度，領用支票要填寫「支票領用申請表」，報主管領導批准後，經會計稽核後由出納員負責簽發，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額，會計負責加蓋印鑑，嚴禁簽發空白支票，領用支票要填寫支票領用登記簿，嚴禁簽發空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結算，嚴禁簽發空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結算，則叢外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉讓。
2、現金的限額一般是多少？
庫存鋒盯叢現金的限額，由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3-5天日常零星開支所需現金確定，遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。
3、庫存現金限額的計算方式。
庫存現金=前乙個月的平均每天支付的數額(不含每月平均工資數額)×限定天數。
4、現金支票與轉帳支票區別在哪？
現金支票只能支取現金；轉賬支票是用來轉賬結算的，不可以支取現金。
5、支票填寫要求是什麼？
支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章，出票日期數字必須大寫，現金支票收款人寫本單位名稱，數字大寫要正確，支票用途一般填寫「備用金」、「差旅費」、「工資」、「勞務費」等，支票蓋章正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印銀櫻章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
做出納好不好？出納和會計發展前景哪個好？
面試出納會問什麼問題，一般面試出納都會提些什麼問題
基本上會算數的都會做，出納是最簡單的，但是也是要求最細的，出納最常處理的工作是公司內部的報銷和發工資，還有銀行的轉賬什麼的，這些流程應該事先了解一下，還有職業道德一塊最重要，畢竟那麼多現金在手裡，沒點操守的誰放心啊 基本上沒那麼多詳細問題，具體的還要看每個公司的內部規定。當然人家會問你是否有經驗,你...
一般面試出納都會提些什麼問題，出納面試的時候會提些什麼問題？
用人單位，向你問，你的家鄉住處，年齡，身體狀況，學歷什麼。還有你是否參加過什麼工作，平時喜歡的專業，善長什麼樣的技能。有時會提問你對現實社會的人生事物，我從事多年財務主管,以我從前任出納的經驗,最經典的問題是,你如何加強資金的內控,呵呵,屬於自己監督自己.還有的家族式企業會問你票證的安全如何管理,上...
會計與出納人員為什麼不能是同人，會計與出納人員為什麼不能是同一個人？
根據 會計法 的規定，出納人員不得兼任稽核 會計檔案保管和收入 支出 費用 債權債務賬目的登記工作。因為 一個會計工作人員既管錢款，又管複核，容易作假，所以予以禁止 一個會計人員既管理錢款，又保管會計檔案，容易在錢款上做了手腳之後再利用管理會計檔案的機會掩蓋自己的行為，所以予以禁止 一個單位的收入 ...