1樓:網友
假的機率相對比較大~
一般情況下,超市新開張招工的話最多隻是50-100元的服裝押金~現在都不用了。
一般情況下,在超市工作人員,一人兩套服裝,工作半年如譁超市送員工一套工作服,滿一年送兩套工作服~
而薪資是差不多的,但一般情況下,超市工作都是兩班倒的,搜旁如果說每日上班半天,那說不過去~
然,最主要的是,要開一家大超市的話都必須與當地的政世橡橡府有相關的溝通與一些相應的執照~
樓主,從你的述說來看,我感覺有些假~
只是個人感覺而已~
很多都不對~
如果能說清楚,看看是否能幫到你~
2樓:網友
絕對沒有收押金之類的,這種做法是不合法的!老闆請你,你去培訓的費用也是得老磨戚板出!而且他所規定是上班時間更有問題,現在有法規規定,每個星期的上班時態拆間好象不能超過40個小時,超時的按加班瞎閉陵費(平時工資的3倍)計算!
3樓:網友
**線下**店的迅速入市,方便食品,國外網上超市發展的瓶頸,似乎讓**和消費者同時受益不小,也更好的滿足與挖掘了80%以上30歲-50歲有消費能力的中年群體網購需求空間,實現線上線下皆**的巨集偉計劃。然而還是有人持懷疑態度,並指出**此舉對社群店店主的利益過於忽視了。
首先便是假貨問題,對於貨物質量的問題,社群店主將承擔怎麼樣的風險?是否又會將則簡察假貨病毒繁衍到線下?其次,少不了會激化與各級經銷商的矛盾,引發當地市場惡性競爭。
也許這些說的有些過激了,但不可否認那都是潛藏的危機。
另一邊,剛上線不久的e家人網上超市,雖一部分是依託於別人的現有實體店發展,卻首先免去了店家的誠信風險,方便食品,消費者信用度也高,因為其僅僅是搬家到了網上,多了一種銷售方式;即便不依賴於現有實體店,卻也能夠積網上和實體店於一體,統一形象、統一管理、統一渠道,更有效的去杜絕一切欺詐、糾紛的滋生。
這兩者出發點都是為了滿足消費者的購物需求,為商家尋得商機,只要不脫離了這些,消費者們都會去支援,至於誰更能得到你的信任,現在有百分百安全咐飢的購物**嗎?,那就需要孫茄消費者們用心去體驗了,線下**店pk社群便利店」上網「,你更相信誰?。
超市上班交押金合法嗎
4樓:謝鵬輝
法律分析:根據勞動合同法,收取押金是禁止的。提供工作服屬於提供仔轎高正常勞動條件的一種,也不應該收取押金。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》念尺 第九帆大條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
招聘收押金的**
5樓:
摘要。親,您好,很高興為您解答,已為您查詢到招聘收押金的**每個人還交了500元押金,沒想到所謂的招聘竟然是一場**。
親,您好,很高興為您洞手解答,已為您查詢到招聘收押金的**每個人還交了500元押金,沒想到做御所謂的招聘納胡嫌竟然是一場**。
為了獲取應聘者信任,一些勞務中介與皮包公司合夥詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費,後由皮包公司招聘工人,收取體洞首檢費、服裝費、押金等費用,再以各種理由拒絕上崗或中途辭退。一些**會在**量大、醒目的地點張貼各類高薪誘人的招聘啟事,在收取了塵頌一定的服務費後,以招聘職位已滿、還沒聯絡到合適單位等各種理由敷衍、刁難應聘人員。
一些應聘人員久等無果,只能另找工作,由於被騙錢財金額不大,常常就自認倒黴。不法分子假裝要對應聘者進納兄數行「面試」,待應聘者如約到了以後,又以已經通過監控錄影「面試」,只需繳納押金過幾天就可以上崗為由打發應聘者回家。待應聘者匯款後,再也打不通對方**。
超市上班交押金合法嗎
6樓:
摘要。<>
親,您好!根據勞動合同法,收取押金是禁止的。提供工作服屬於提供正常勞動條件的一種,也不應該收取押金。
超市上班交押金合法嗎。
親,您好!根據勞動合同法,收取押金是禁棗拆止的。提供工作服屬於提供正羨譽常勞動條件的一種,也不應該收兄巖段取押金。
請問美容院上班交押金合法嗎。
交了一千塊錢,只上了半個月的班,現在辭職了可以要求老闆退還一千押金嗎。
親,您好!不合法的,根據勞動合同法,收取押金是禁止的。
當時還簽了個合同,說是學費,在店裡上班滿一年就能退,沒滿一年就不退。
那我要怎麼才能拿回那個一千押金呢。
親,您好!您籤的是勞動合同嗎?
親,您好!您可以去勞動局舉報對方,要求退還押金。
微笑孫扒]親,以下是我運凱鬥為您整理旁磨的法律依據:《勞動合同法》第九條 規定:用人單位招用勞動者不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
超市上班交押金合法嗎
7樓:宋嘉鈺
律師分析:根據勞動合同法,收取押金是禁止的。提供工作服屬於提供正常勞動條件的一種,也不應該收取如山殲押金渣衝。
法律依據】:
中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者,不唯搜得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
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當然是去便利店好 一是去大型超市的話,由於大型超市分工比較細,你只能做做收銀,很少很接觸其他業務,但便利店因為人手少你有更多機會學習如何進貨 收銀 庫存整理等其它的業務。這對於你以後自己開店有很好的指導 二是便利店因為小二靈活,更容易複製,一家做成功以後,你可以更快的準備下一家店了。順祝工作順利。收...