1樓：匿名使用者
本人211小碩，從三十四所辭職出來的，之前的發表的看法可能比較主觀（因為扣了我實習工資），三十四所人事給我打**，我刪了。
準備籤的同學，慎重考慮，可以要求先去實習，後續再籤三方，每個單位的宣傳都很好，你去看看就知道了。以上僅是個人看法，至於選擇就看個人追求和想法了，蘿蔔白菜各有所愛）。另外，從乙個過來人的角度看，我覺得要了解乙個單位的整體情況，從近幾年的蔽殲鎮離職率來看應該比較客觀。
另外說說桂林的天氣，總下雨，夏天悶熱改伍，蚊子很厲害，晚上沒蚊帳別想睡覺，晚上睡覺也需要風扇或者空調（比較悶熱），因為當時真的巨集粗太窮了，桂林的景區都沒去玩過（坐車路過看到的風景還是很不錯）。
2樓：下一站薪水網
福利還行 。
機動處 | 電氣管理 | 2000-4000元/月 5年大專。
電氣/電力/水利 | 企業性質：事業單位局備前 | 規模：1000-9999人。
工作描述：桐清負責管理裝置，裝置採購、招標工作。單位各種裝置日常維護。電氣維修、水電工程預算、招滾洞標，工程監督等等。
3樓：網友
沒編制就是完全不行的。
中電53所轉正後待遇（中國電科53所招聘）
4樓：逍林生活百科
工資不高的，公積金繳費基數以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60，有季度獎金！。！
<>有的地方是40，我院現研究生年收入為8萬元人民幣與現在職員工享受同等的福利，單位都在附近**房子了。
說詳細一些，首先這個是14所好點的，大國企好少啊。，14所名氣很大，300，同學拿到過這家的offer，想問一下什麼時候搬到天津碩士的話待遇如何，還有年終獎。
公司高管除外，碩士的待遇剛剛收到中電50所，關係戶比較多，天津那邊蓋著呢，做，研究生基本工資3000。
本人今年畢業的小碩不知道去那裡前途如何待遇如何，中國電子科技集團是一家企業化管理的事業單位。按月繳納，剛去的時候。剛去掙得不太多，研究生也只能是2500元並且這麼大的集團各，事業部加班比較多。
公積金怎麼樣其他福利如，應屆畢業碩士試用期工資才2500，裡面的博士很多的。
估計要17年吧，碩士在裡面不好混，有工作經驗者可免除試用期，現在開始做電子對抗，我物件現在工作一年半了，不過跳出來研究所私企都搶著要。
工作比較穩定，都不錯，福利待遇公積金，薪資待遇研究生試用期三個月，待遇10，產值已達8億，15w。
但整體工資水平，大家有知道在53所碩士發展情況如何嗎一年能到手多少，中電50所，的offer**，我在這工作5年了。
五十所，轉正後與同崗同類人員同等待遇，五十所。
正在猶豫籤不籤中電5跪求內部知情人士指點迷津，5w，比較低本科生就1500元，剛來沒啥正經事，從29所調過來了一位高所長，。
為繳費基數，還有就是，3000這個範圍，15年估計是搬不了了。
中電53所轉正後待遇
5樓：
親親，你好。中電53所轉正後待遇月薪是一萬哦。有五險一金和年終獎哦。
親親，你好。中國電子科技集團公司第五十三研究所（以下簡稱五十三所）建立於1980年，是「 世界500強 」—弊喊中國電子科技集團公司下屬的二級事業成員單位，所區位於天津市濱海新區空港經濟區。這裡承接了 「京津冀一體化」、「中國自由**試驗區」等一系列國家戰略，是深化改革開放老卜槐的最前線。
作為國家一類研究所、專業總體單位和國家級重點實驗室依託單位，五十三所是專門從事光電系統總體技術研究侍友、產品研製與生產的「國家隊」。 五十三所總佔地面積1200餘畝（其中天津新院區600餘畝）、科研生產建築總面積30萬平方公尺、從業人員1700餘人，其中專業技術人員1100餘人，新世紀百千萬工程2人，國防科技工業突出貢獻中青年專家2人，享受**特殊津貼專家7人，省部級勞動模範4人，擁有一支多專業、跨學科配套的高層次科研生產人才隊伍。
offer對比,中電十四所與中電二十八所?
6樓：
摘要。1.總體上來說，14所的待遇和發展空間會比28所大。不過14所年底要搬到郊區了，交通不方便，這個我不太喜歡。
2.中電十四所： 試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約後年薪在萬(稅後),根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。
社會精英(相關工作經驗兩年。
offer對比，中電十四所與中電二十八所？
您好，我正在幫你查詢相關資訊，馬上回復您。
1.總體上來說，14所的待遇和發展空仔頃間會比28所大。不過14所年底要搬到郊區了，交通不方便，這個我不太喜念褲陸歡。
2.中電十四所： 試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約後年薪在萬(稅後),根據能力純好逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。
社會精英(相關工作經驗兩年。
中電26所待遇怎麼樣
7樓：
摘要。中電26所待遇怎麼樣。
中國電子科技集喊此基團公司，四川壓電與聲光技術研究所（原第二十六研究所）（sipat）是國內從事壓電與聲光技術研究的重點研究所。他始建於1970年，1993年全遷到重慶經濟技術開發區南坪花園路14號。現有職工900餘扒攜人，其中高階技鄭謹術人員110多人，中級技術人員近200人。
固定資產淨值一億元。
中國電子科技集團公司第二十六研究所主要從事聲表面波技術、振動慣性技術、聲光技術、壓電與聲光晶體材料、聲體波微波延遲線、壓電鐵電陶瓷材料與器件，建所以來共取得科研成果達400餘項，具有雄厚的技術實力，在國內處於技術領先地位，本所竭誠希望與國內外朋友合作。壓電與聲光技術是國民經濟建設各個領域必不可少的關鍵技術，產品已廣泛應用在航天、航空、艦船、通訊、雷達、兵器、電子對抗、計算機、廣播電視、漢字資訊處理、能源、精密機械、機械人、汽車電子、地質勘探、大地測繪、生物工程、輕工紡織、電力工業、化學工業等方面。通過多年努力，sipat在科技進步方面取得了顯著成績，特別是聲表面波（saw）技術和振動慣性技術兩大專業，已突破了功能單一的元器件範疇，開發出了一系列小型化、模組化的部件、元件和整機。
現已為各種兆孫電子系統和通訊系統、廣播電視系統提供系列聲表面波（saw）濾波器、諧振器、固定延遲線、可程式抽頭延遲線、存貯/相關卷積器、振盪器、頻率合成器、多通道濾波器元件、訊號形成與脈衝壓縮元件等數百個品種的產品。振動慣性器件及二次儀表，已經由研製遙測用產品，轉向以慣性器件構成的二次儀表元件，如組合陀螺、組合慣性姿態測量儀、族行鏈傾斜儀、gps陸地導航儀、慣性姿態參考裝置等，具有體積小、重量輕、可靠性高、壽命帶侍長、成本低、耗電省、承受惡劣的工作環境能力強等突出優點。這兩類產品正在轉變成為新興的高技術產業。
中電科53所發展待遇怎麼樣？
8樓：惠企百科
中電科53所發展待遇很好。中國電子科技集團公司第五十三研究所建立於1980年，原坐落於遼寧省錦州市。於2012年經**編辦批覆更名為中國電子科技集團公司光電研究院，搬至天津市濱海新區空港經濟區。
是中國電子科技集團公司下屬的二級事業成員單位。
規模：
光電研究院總佔地面積1300餘畝（其中天津新院區900餘畝）、科研生產建築總面積30萬平方公尺、職工1300餘人。培橋其中，高、中級專業技術人員730餘人。
新世紀「百千萬工程」國家級人選和部級有突出貢獻中青年專家2人，享受**特殊津貼專家21人，教授級高工72人，部省級勞動模範4人，擁有一支多專業、跨學科配套的高層次科研生產人才隊伍。或改。
以上內容參考 百科—中國電子科技配團猛集團公司第五十三研究所。
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有在高鐵站上班的正式工嗎？待遇怎麼樣
高鐵崗位薪資待遇還可以吧，一般都是五險一金，有工作餐，有宿舍或者住房補貼，至於工資方面，實習期工資在2k左右，轉正後在4k左右，具體工資還要看你所在的崗位，有跟車跑的崗位會有績效，出一趟車給多少錢，這個績效又跟你出車次數還有所跑線路有關，所以這個不一定，得看具體崗位。至於休班，這個班制較多，有做一休...