1樓：3035滅韓歡袒
私企，北京。應顫慶敏聘是綜合行政崗，實際包括了除技術之外所有的工作－行政，人事，後勤以及簡單的出納。這不是重點！
重點是老闆擅長一巴掌打到臉上又給乙個自以為很甜差扒的棗，一遍說著正常上下班是我的自由，一邊教育著我年輕人要多學習多加班，最後茄枝再給自己補充說明他不是要求我加班當然沒有加班費但我應該主動加班！類似的事情在我實習的這乙個月裡每天都在發生，受不了現在已經選擇了離職。
2樓：寶98176鴉浦
剛畢業的時候進了個外貿公司，老闆讓我開拓國際衫閉市場，硬著頭皮找了凳謹一些公司開始發郵件，拿那二手的進價編個**開始詢盤。老闆指示我不要光用郵件，「要多用msn跟很樂意分享的老外直接溝通，郵件太慢！」好不容易有個澳洲的公司感興趣，想看看樣品和詳細**，問之，「網上**很多嘛，找點好看的發給他得了，blah，blah」時而威脅幾句「你得抓住機會啊，以後有海外公司了你就是主力，不行明年我可招人了，有能力的直接上了啊」我實在受不了他這種管理，已經或粗裂離職了。
3樓：抽轉組
在我大學剛畢業的時候就碰到過乙個，有個文案我 覺得自己做的可以，同事幫我看了也沒問題，然後那天正好趕上領導心情不好，他看完我的文案就給我扔到了地上讓我重做，當時快委屈死了，下班的時候宴知那個領導又豎祥蔽找到我說他下午的時候態度不太好，希望我能體諒，但是以我的性格這件事就是個刺了，對那個餘州領導再也沒有好感了。
4樓：霧偉符
我們直友亮襲系領導典型那種人，我作為乙個大頭兵，少不了給小領導幹活，但是他用起人來絲毫不會考慮員工的感受，你從早到晚忙一天，連個好字都落不下，有次他留我加班做東西，開頭第一句話是，你們現在走的太早了。然後他意識到這樣說不太好，又改口說不是不讓好兄你們早走，鍵沒多少也加點班之類的，我現在感覺在他手下做事實在是太累了。
5樓：達
我們領導乙個很讓人捉摸不透的人，在公司有時候會和善的和你交談，有時候碰面的時冊廳激候又板著一張臉，好像誰欠了他錢一樣，就是那種一巴掌乙個伏巖糖的人，我們現在都已經習慣了，這是一些領導州襪馭人之術的一種方法，簡單說就是不希望屬下很難號準他的脈。
領導經常打一巴掌給一顆糖，這樣的領導應該遠離他嗎？
6樓：網海1書生
遠離他你就會發現，其他領導也是一樣的，甚至更甚。別說只給糖不打巴掌的領導不存在，就連打一巴掌給兩顆糖的也是鳳毛麟角。等你終有一天也熬成領導的時候，你就會發現，這就是為官之道！
7樓：網友
現在大部分領導都是這樣，只要你的業務未能達到他的目標，他都會給你一巴掌的，只有在你完成他的目標甚至超過他制定的目標才會給你一顆糖嚐嚐，每個領導都希望自己的部下聽話，照做，超額完成目標，把下屬當牛做馬的使用，壓榨勞動力。
8樓：秦觀肆
這樣的人很虛偽，長期以往他會覺得你好欺負，應該遠離。
9樓：該裡二踢腳丶
這樣的領導沒原則，俗話說有點二，還是遠離他比較好。
10樓：匿名使用者
總比只給巴掌不給糖的領導強吧。
11樓：網友
小事你也可以給他。
打一巴掌給一顆糖。
遠離呵呵。你怕是早想跑了吧。
12樓：奚孟
那你就想辦法，接住糖躲開巴掌。
13樓：網友
應該，一般這人都是神經病。
14樓：網友
現在流行得民心的領導。
如果要是有人打你一巴掌，然後再給你顆糖，你會
還一巴掌過去將糖也一併塞回去 我會還他1巴掌加倍。在給他搪 如果一個人打你一巴掌再給你一顆糖，在給你一巴掌，在給你一顆糖你還會要嗎？如果有人打一巴掌給你一個糖棗，我直接回他一巴掌。如果一個人打你一巴掌，給你一個一顆糖，再給你一巴掌，再給你那這人這麼做指定是不對。你就給啥吃心裡也不痛快。傻子打了一次再...
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你遇到過哪些炫富的人呢，長這麼大你遇到過喜歡炫富的人沒有？
夏夜 宿舍那沙雕天天晚上吃桶裝泡麵 只能說真有錢 莊 我見過一個女的一共戴了20件金首飾 來自二營長的義大利炮 小時候同學他爸是開飛機的，下課了在操場上有個飛機飛過只見他大聲喊到，爸。 井臺上的蛙 呵呵...