1樓:網友
嗯,你首先需制定品質改善專案方案,方銷困案需包括有「方案主題」、「方案內容」、「實現方法」前頌及虧悔念「實現目標」等,然後你才根據實際情況實施措施,通過對生產過程進行監控,將收集資料製成報表,最後彙總成報告提交。祝順心!
2樓:網友
1、首先你得信伍收集不良的相關資訊,如產品不良情況、不良產品數量、作業標準書的相關規範、作業人員的實際操作情況等。
2、可以通過qc7大手法的柏拉圖找出主要不良(前提:分析之前必須分清不良情況的類別)。
3、找到1到3項補良的專案用qc7大手法裡的魚骨圖(或層別法),通過人、機、料、法、環擾坦侍分析原因。
4、從實出發編制質量不良對策表(包括不良的分析過程)
5、實施改善對策,並監督、測量結果、保持相關記錄。
改善不佳:重新執行第1至5步。
7、最後將所有的過程記緩吵錄保留並作為評審的輸入(最後記錄必須是正確的)
3樓:永藏心中的傷
本人是電器製造公司品質主管,我把我們一些緩局品質攻關案胡凳例傳送至你,請查收!相關案例需參考再依據貴司實際體系管理流擾做讓程進行操作。
品質改善小組如何成立及操作?
4樓:網友
根據你企業的實際情況建立質量體系,落實到人,有專人負責各工序。
5樓:王旭
你首先要做的就是找出產品的問題出於哪個環節,要了解是裝置問題還是人工問題,要從這些入手,再談公司的規章制度。
6樓:網友
認真執行iso,做到ipqc全面檢查操作手冊。
7樓:網友
文庫中有一篇《品質改進小組活動講義》,挺好的!你學習一下吧!
質量改進的有效實施
8樓:愛你妹子°撠婰
1、跟管理層討論質量改進的需要,並強調缺陷預防的必要。讓高層管理者瞭解質量改進是提高利潤的最實際的途徑,鼓動管理層親自參與活動方案。
2、把每乙個部門的代表集合起來,組成一支質量管理改進小組。
3、記錄公司內各部門所處的質量狀態,找出什麼地方可以改進,什麼地方必須採取改正行動。
4、評估質量成本,從中發現哪些地方應該採取改正行動。
5、和員工積極溝通,表明管理層對質量的關注,使現場主管和員工養成積極對待質量的習慣。
6、鼓勵員工討論他們的問題,如果不能解決的就正式往上一級彙報。幫助員工形成發現問題並予以改正的習慣。
7、成立乙個特別委員會,來研究零缺陷的觀念和實施此方案的方法。特別委員會的成員要把零缺陷這種觀念與每一位員工溝通,並且告訴員工從一開始就要把事情做對。
8、對各級管理人員進行正式的培訓,讓他們充分了解以上的7個步驟,以便能夠向下屬解釋。
9、設立零缺陷日,使大家瞭解公司對零缺陷的重視,並且使大家長久記住這件事情。
10、給員工設定他們願意努力達成的目標,這些目標都必須明確而且必須能夠衡量。
11、要求員工寫下任何使他們無法完成零缺陷工作的原因,然後由公司內適當的機構提出解答。而且,提出來的任何問題都必須在24小時內迅速地予以確認。
12、建立獎勵活動方案以表揚那些達成目標或表現傑出的員工。
13、質量專業人員以及質量改進小組的負責人應當定期相聚溝通,找出提高和改進質量計劃所需要採取的行動。
14、不斷重複上面這些步驟,讓質量改進方案變成永久性的活動,並因此成為公司制度的一部分。
9樓:匿名使用者
除了需要有專業知識的質量管理人員,更需要合適的工具。尤其是針對現在回很多製造業答質量管理人員的質量管理知識相對有限,人員流動率比較大。那麼就更需要合適的工具來幫助進行質量管理了。
首先要看公司的要求,具體有哪些方面的要求。
國外質量管理軟體起步早,**也比較高,而且是專注於某乙個質量管理領域,比如有專做不良品管理的,有專做評審的,等。而且還細分了不同的行業,比如專做服裝的,醫藥的。等等。
該類軟體通常以英文為主,較少有中文版本。 如果該公司在國內沒有分公司或者**,那麼後續的實施,售後服務會有比較大的問題。
這幾年國內軟體起來的比較快。逐漸的也有一些質量管理軟體的公司出現。其中一家叫上海雲質資訊科技****的質量管理軟體,就是針對製造業開發的一款基於雲的質量管理軟體。
該軟體免安裝,可以部署在雲,也支援本地部署。操作簡單,報表資料分析功能極其強大,並且可以根據客戶需求定製報表。包含了整個生產工程的質量管理模組,包括來料,過程,出貨,整改,不合格品處理,客戶投訴,評審管理等等。
可用電腦,平板,手機登入,方便生產現場環境的快速資料錄入,同時方便管理層隨時檢視。**也不貴,價效比非常高。
品質工程師怎麼推行異常改善計劃或方法
10樓:網友
異常改善計劃,一般套用8d模式,即解決問題8步法。
1、成立改善小組。
2、描述問題。
3、實施及確認暫時性的對策。
4、原因分析及驗證真因。
5、選定及確認長期改善行動效果。
6、改善問題並確認最終效果。
7、預防再發生及標準化。
8、恭喜小組及規劃未來方向。
按此8個步驟來推動質量異常改善。
學習互助小組組建問題急
有幾個方面可以值得你去考慮哦,第一,成員性別方面,最好男生女生一起搭配組建,不要全是女生,那樣小組顯得很沒生氣,也很單調,其實老師讓你組建這個小組,其實也有希望你能融洽男女生之間關係的意思。第二,成員的知識水平方面,建議邀請參加的成員最好把知識學習能力的高低岔開,也就是說安排一些學習好的,也安排一些...
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你好!戴環為你取名中!紫禁之樂不錯,有女生文藝氣息。永恆樂章有 氣息 悠有一種簡單的感覺,也不錯!事業單位績效考核是怎麼考核的 實行科學考核 績效掛鉤 按勞分配,建立自主靈活 符合檔案工作特點的激勵分配機制。進一步擴大單位內部分配自主權 增強競爭意識,充分調動事業單位工作人員的積極性和主動性,提高服...