工傷4年了現在十指還是疼痛該怎麼處理

2025-03-25 08:25:35 字數 1686 閱讀 4153

1樓:網友

舊傷**可**,傷殘程度發者神蘆生變化可以申請複查鑑定。

根據《工傷保險條例》第三十八條、勞動和社會保障部《關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號)第七條規定,工傷職工舊傷**,經**工傷協議醫療機構書面建議,社會保險經辦機構稽核,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。即**費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;停止工作**休養期間,由用人單位按停工**前正常上班期間工資福利待遇不變,按月發給。

根據《工傷保險條例》第二十八條規定,工傷職工勞動能力鑑定一年之後,傷殘程度發生變化的,可以申請複查鑑定。

但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關係,領取了一次性 工傷醫療補助金和就業補助金的,工傷保險關係已經終止,舊傷**不再享有工傷保險首帶待遇,原則上由工傷職工自理。

***。工傷保險條例》

第三十八條 工傷職工工傷**,確認需要**的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

第二十八條 自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、瞎衫所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。

勞動和社會保障部。

關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》

勞社部函〔2004〕256號。

七、條例第三十六條規定的工傷職工舊傷**,是否需要**應由**工傷職工的協議醫療機構提出意見,有爭議的由勞動能力鑑定委員會確認。

湖北省人民**。

湖北省工傷保險實施辦法》

第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後,不再享受工傷保險待遇。

五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷,按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金,並分別計發一次性工傷醫療補助金。

河北省人民**。

河北省工傷保險實施辦法》

第三十五條 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後,不再享受其他工傷保險待遇。再次發生工傷的,應當按《條例》和本辦法規定的程式重新履行工傷認定和勞動能力鑑定手續,並按新的認定和鑑定結論享受工傷保險待遇。

2樓:baby無知的螞蟻

工傷四年之後,員工還沒有恢復好,脊仿是可以申請工傷**,在到醫療進行**的。而腔碧且員工存在後遺症當時應該申請傷殘鑑定,根據鑑定結果櫻圓纖索取賠償的。

工傷過4年了十指骨折還是疼痛,我該怎麼辦

3樓:匿名使用者

這種情況的話,建議你到律師諮詢貼吧 去問一下律師,是否可以申請二次賠償。

2014年手指受到工傷,後來好了,但是2015年2份有痛過,現在8月傷還痛怎麼辦?

4樓:簡簡單單

先申請工傷認定,之後要求用人單位支付工傷待遇。

工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:

一)工傷認定申請表;

二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

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