1樓：山野柴胡
首先辦慎逗理：
工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表（當地寬褲賣勞動部純塵門領取）；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
公司不給申請工傷,可以去仲裁麼
2樓：律言說法
一般發生工傷，沒做到 工傷認定 的話， 申請勞動仲裁 是沒有法律依據要求賠償的。 2、 《中華人民共和國 勞動爭議調解仲裁法 》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列 勞動爭議 ，適用本法： （一）因 確認勞動關係 發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和 終止勞動合同 發生的爭議； （三）因除名、辭退和 辭職 、離職發生的爭議森兆備； （四）因工作時間、休息休假、 社會保險 、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷 醫療費 、經濟補償或者 賠償金 等發生的爭議； （六）法律、 法規 規定的其他勞動爭議。
第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書 應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三） 證據 和證據來猜碧源、 證人 姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由 勞動爭議仲裁 委員會記入筆此毀錄，並告知對方當事人。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條。中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
發生工傷後找公司還是仲裁
3樓：
摘要。親親你好，發生工傷事故後，要不要申請勞動仲裁，要依據具體情況而定。因工傷醫療費產生勞動爭議的，可以申請勞動仲裁。
對於工傷認定的申請，公司需要在工傷發生後乙個月內提出申請。如果公司不申請，職工可以在工傷發生後一年內自行申請。必須先進行工傷申明申請，再與公司談非法的事情！
因為這個申請有時間限制，越晚申請，證據就越少。所以，因工受傷後，不管公司是否提出私了，都要先確定做工傷申請，與公司再慢慢協商溝通，只有這樣，你才有發言權，才不至於被動。
不要被公司以私下談判為藉口，耽誤你的時間。按3倍計算；沒有固定收入的，按醫療事故發生當年的職工年平均工資計算。
親親你好，發生工傷事故後，要不要申請勞動仲裁，要依據具體情況而定。因工傷醫療費產生勞動爭議的，可以申請勞動仲裁。對於工傷認定的申請，公司需要在工傷發生後乙個月內提出申請。
如果公司不申請，職工可以在工傷發生後一年內自行申請。必須先進行工傷申明申請，再與公司談非法的事情！"。
因為這個申請有時間限制，越晚申請，證據就越少。所以，因工受傷後，不管公司是否提出私了，都要先確定做工傷申請，與公司再慢慢協商溝通，只有這樣，你才有發言權，才不至於被動。不要被公司以私下談判為藉口，耽誤你的時間。
按3倍計算；沒有固定收入的，按醫療事故發生當年的職工年平均工資計算。
1、如果是勞動關係就屬於工傷，只能先勞動仲裁，不服勞動仲裁裁決，才能起訴到人民法院，適用的法律是勞動法以及工傷條例，鑑定傷殘的標準是工傷傷殘標準；2、如果雙方之間不存在勞動關係，屬於侵權，勞務或者僱傭等法律關係，那隻能上法院解決，適應的法律依據是侵權責任法，鑑定的標準是一般人損、意外傷害傷殘的標準。
法律依據：《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。職工對用人單位支付的賠償有異議，可以申請勞動爭議仲裁。
第五十五條 工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
發生工傷後找公司還是仲裁
4樓：
摘要。您好，很高興為您解答，發生工傷後是先找公司，公司不處理在申請仲裁的。
您好，很高興為您解答，發生工傷後是先找公司，公司不處理在申請仲裁的。
第一，工傷職工與用人單位就工傷發仿漏生爭議，要想春裂獲得工傷保險待遇，必須先申請工傷認定，而認定工傷的前提必須是雙備森爛方存在勞動關係。
第二，認定工傷後，還需要申請勞動能力鑑定，最後職工才能提起勞動仲裁，要求用人單位承擔工傷保險待遇。
第三，勞動爭議仲裁是前置程式。工傷不仲載不可以直接起訴。
法律依據《中華人民共和國工傷保險條例》 第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。《工傷認定辦法》第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應改喚當自事故傷害發生之日或者被診核塵凱斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。兄公升。
是公司不給您工傷賠償是嗎。
如果公司賠償少可以申請仲裁嗎。
可以的。公習需要賠嘗哪些費用。
誤工費醫藥費營養費護理費的。
沒有住院。那就只有誤工費的。
不是還有什麼工傷醫療費，一次性性傷殘補助金，一次性傷殘補助金嗎。
這些是社保局賠償的。
有社保就有這些費唄。
對的有社保就可以領取的。
在社保繳費地還是在工作的地方領。
社保繳費地領取的。
你好，請問博樂填坑有掛可以用嗎
這種的個人建議不要用。比較有風險 儘管有著太多太多的不捨，包 贏 輔 助 勝 率 掌 控 透 視 全 局 i n 5 4 4 8 2 2 5 3 太多太多的快樂和傷悲，但你終究還是走了，她，還是來了。儘管你回過了頭，我也回過了頭 2019，是漫漫長夜獨行山中的一年，也是苦苦追尋千古情的一年 是 寒冰...
申請專利對於企業來說有什麼用
首先，企業通過申請專利可以保護自身的智力成果，並利用其壟斷市場，獲得壟斷利潤，同時，也可以將專利技術許可 轉讓給他方使用，獲得鉅額的許可費用。其次，可以提公升企業形象。在平面廣告 宣傳冊的產品包裝上標註專利號，突出產品已獲得國家專利權保護的特性，從而增強該產品的社會認可度，同時提公升企業形象。再次，通過...
多肉植物火祭黃麗用什麼土，你好，請問多肉植物用什麼土墊底比較好？
不用那麼講究的，用花市賣的君子蘭土充分混合赤玉土和蛭石 2 1 1 用的無底孔容器就在最底下鋪點陶粒吸水。陶盆最好，散水性好 填土到一半的時候把肉肉脫盆連土塊一起放在盆裡再填點土就行 最後用鹿沼土在最上面鋪一層 澆水的時候注意不要讓鹿沼土浮起來 祝肉肉越來越美！白色控根盆最好，陶盆很重，鋪底石買6毫...