1樓：網友
不會`我雖然已經離開了foxconn`但是以前好多朋友和同事都還在foxconn工作`
現在只是人資壓著不放人`不然會招的`裡面好多部門聽說都在要人`就是不肯給`
招募點可能是因為培訓中心人太多了`放不進去`所以沒有開門`
進foxconn的普工都要去華南培訓中心呆上一段時間`少則悄拆3天`多則個把月`
我想應該是培訓中心人啟汪棗多`還沒分配到事業群或者部門`所以暫時沒有招吧`
2樓：網友
我估計年前不會再招工了，但也如羨不是絕對的，過了弊冊年就會招了，而且是大量招工，因為過年後會租橡巨集有好多人拿了年終獎就要辭工了！
富士康每月幾號出派遣工名單
3樓：深知識解說官
7號。派遣工是跟富士康。
合作的有很多勞務公司，這些公司負責招人進富士康，我們的工資是由富士康發給派遣公司，然後派遣公司發給我們，應該是每個月7號發工資。二三月招工的時候每天每乙個派遣公司都會往富士康送至少幾百號人，就是說每天大概有上千號人入職富士康，沒學歷想做正式工的，如果內部沒人的話是通過派遣公司入職，三個月之後轉正就行， 其他的短期工全部通過派遣公司入職（富士康自己不招派遣工）
拓展資料。一、富士康在中國大陸、中國臺灣地區。
日本、東南亞。
及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構，全球佈局策略為「兩地研發、三區設計製造答指擾、全球組裝交貨」。
1.兩地研發（time to market）
兩地研發」是指以大中華區。
與美國為兩大重要戰略支點，組建研發團逗碧隊和研究開發實驗室，掌握科技脈動，配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需，進行新產品研發，創造全球市場新增長點。
2.三區設計製造（time to volume）
三區設計製造」的佈局重點，是以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地，結合產品匯入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢，提供給客戶最具競爭力的科技產品。
3.全球組裝交貨（time to money）
全球組裝交貨」是指在全球範圍內進行組裝，保證「適品、適時、適質、適量」地把貨物交到客戶指定的地點。為此，配合客戶所需進行全球性物流佈局與通路建置，以達成要貨有貨，不要貨時零庫存的目清旦標。
二、經營理念。
創立於1974年，富士康企業在總裁郭臺銘。
先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3c）產品成為便利生活一部份企業願景。
以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3c代工服務「ecmms」商業模式。
以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標準公司治理。
富士康為什麼大量招工
4樓：惠企百科
富士康是一家全球知名的電子產品製造商，公司總部位於臺灣。自從1991年進入中國市場以來，富士康一直是中國電子製造業的重要代表之一。近年來，富士康在中國大陸不斷擴大業務規模，不斷增加招工數量。
一、市場需求增加。
隨著5g、ai、雲端計算等新技術的發展，電子產品市場需求量日益增加。尤其是在疫情期間，線上購物需求迅速增加，電子產品的銷量更是火爆。富士康作為毀頃全球知名的電子產品製造商，需要生產更多的產品來滿足市場需求。
因纖旅陸此，增加招工數量是必然選擇。
二、擴大生產規模。
富士康在中國大陸的製造工廠數量眾多，生產的產品種類也非常豐富，包括手機、電視、鎮橋膝上型電腦、智慧型穿戴裝置等等。為了滿足生產需求，需要大量僱傭工人。隨著富士康業務的不斷擴大，生產規模也在不斷擴大，因此需要大量招工。
三、國家政策扶持。
近年來，中國**一直在積極推進「製造業向智慧型製造轉型公升級」的戰略。為了促進這一戰略的實施，中國**出臺了各種政策扶持措施，包括降低企業稅負、加大對科技研發的扶持等等。富士康在中國大陸的製造工廠要享受這些政策，就需要滿足一定的就業數量，因此需要大量招工。
結語 富士康作為一家全球知名的電子產品製造商，在中國大陸生產的產品佔據了很大的市場份額。隨著市場需求的增加，生產規模的擴大以及國家政策扶持的出臺，富士康需要不斷招工來維持生產。希望未來富士康在中國大陸的業務能夠更加地蒸蒸日上。
富士康招工底薪多少？
5樓：
正常作時間5天8小時，加班每天不超過2小時，白夜兩班陵陸倒。2、待遇：試用期30天：
底薪2320元，120元鼓勵入職獎金，加班費，崗位津貼=4500-5000元(綜合工資)。試用期滿轉正：底薪2650元，加班費，崗位津貼，全勤獎200元，績效獎600元=5500-6000元(產線作業員綜合工困稿資)。
3、汪汪孝加班費計算：週一到週五是正常工作時間的倍，週六週日是2倍，法定節假日是3倍。4、車資補助100—300元/人(天津100元/人；京/翼/魯/豫/晉/遼/200元/人；陝/甘/寧/黑/吉等其他地區300元/人)，夜班補助27元/天。
5、六險一金：公司為員工入職就繳納五險一金，併為員工額外增加團體人身保險與附加醫療保險6、業餘生活：公司不定期舉辦各類活動，為同仁提供展現才藝的舞臺，並豐富同仁的業餘生活7、節日津貼：
發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包。帶薪年假5到15天，11天法定休假，年終獎按工齡計算，滿一年的年終獎在2650元左右，工齡長年終獎更高。
誰知道這個是什麼啊？什麼時候開花啊
看著像月季，還是幼苗，下一年會開花 1 光照 要想讓月季花開不斷，就需要給它長時間的光照，全日照條件下月季才能生長健壯，盆栽月季除了夏季高溫時需要適當遮陰外，其他時間均可以接受全天的光照。2 澆水 月季喜溼潤溫暖的環境，但也能耐一定程度的乾旱。平時可以按照乾透澆透的原則進行澆水，夏季澆水時間最好能選...
誰知道龍族4什麼時候出啊
因為它一般先在 繪上 等 繪上 得差不多，它才會出一本合集，而 繪是一個月兩期的，所以最早要明年.預告有兩個版本 1 路明非下學期的所有課程都是全勤 s級在日本受到日本人如原子鐘版精準的生活的感召了吧，決定向獅心會會長學習當機器人？每次重大會議提前半小時到也是繼承自日本人的怪癖？會議要穿黑色西裝這麼...
有誰知道Q歌Q魅什麼時候再可以點亮嗎
由於 q歌q魅 一直是內測階段。目前,內測名單已經收集完畢,我們將會暫停接受新使用者開通一段時間。具體開放時間請您留意相關公告。謝謝！q歌q魅 現在由於使用者過多，暫停此業務點亮估計q歌q魅公測還要等一段時間，現在想點亮是不行的q歌q魅的業務點亮已經暫停了 剛出來的時候可以點亮 而且是免費的 但是現...