1樓：生活達人小盧
對那些比較懶的同事，我覺得你要去督促他，要讓他勤快一點才行。
2樓：快樂小答
和平相處，與誠相待，他懶是他的事，自己把該做的做好就行。
3樓：呂傲寒
直接和那個同事溝通，大家是成年人了，咱們不找大人了，有事情應該私下溝兄早通埋培解決好，單獨請出來吃個飯，直接說羨液雀清楚。
4樓：羽蒙生活小劇場
以懶治懶，我乙個同事總是跟我用乙個垃圾桶，每次都不倒，我突然就想試試我也轎消不倒會喚帆配是什麼樣的結果，結果和指是我一懶他就勤快了，最後把垃圾倒得乾乾淨淨的。
5樓：夏至
乙個字「拖」。一件事1分鐘能做完，就拖到10分鐘做完。在同事數渣面前每件事自己都要拖。
走路比別人薯脊悄慢，上廁所要比別人慢，吃飯比別人慢，抽菸比別人慢等等等等，這樣做時間長了，他們會說這人就是慢性子，也不會覺得是自己懶，自己做事就是野譽這樣。
6樓：名
私底凳銷下和領導反映，和同事說，但表面上還是棗芹遊要和人家處得好，但是在醫院嘛，大家都不會太較真兒，也不是犯了什麼事，也不能開除，還有幾十年時間當同首旦事。
7樓：沉夜孤星
乙個工作的地方能夠能有如此情況出現，管理肯定存在問題，自己是否願意以自己寶貴的職業生銀碰涯委屈在這樣的環境友搏擾好旦，如果自己要解決這個問題，自己要費勁，所以還不如離職呢。
8樓：卡卡
只要懶的同事不拖累團隊進度，就不需要區別對待，像對待其他同事一樣的對待他。
9樓：沉夜孤星
段如自己糟心，然而那個懶的人卻開開心心一點都受影響，所以最好的辦法就是遠離她，別把她擱在心伏燃銀上，做好自己缺宴的事情。
10樓：賣萌
我的同事也這樣，乎滑他喜歡溜漏頃虧，因為他知道有人會去做。既然自返神己不想和他一樣，那自己就只能做了他這一部分。
11樓：知42401八追
這種事情太多了，你可以討厭他態盯，因帆攜和為他給你額外增加了工作量你也可以感激他，因為他給你額外增加了工作機會你可以很煩躁，因為多幹了活隱派去沒有增加報酬你也可以暗自高興，因為很多收益是錢換不來的。沒什麼對錯，只是這些不同的想法決定了不同的未來。無論如何，都不要把時間耗費在如何對付他，這無異於浪費生命。
否則，他僅僅是懶，而你卻是愚蠢。
對付懶惰同事，技巧是什麼？
12樓：風星兒
調整自己的心態，做好自己 當我們看到別的同事偷懶，影響自己工作的時候，生氣是很正常的，這個時候，我們就要保持平常心，因為憤怒是解決不了任何問題的，及時調整自己的心態，不受他人影響。做好自己的本職工作，我相信領導和同事的眼睛都是雪亮的，你的勤奮和那些偷懶的人正好形成鮮明對比，時間長了領導肯定會對那些經常偷懶的同事作出警告和扣獎金的處理的。天道酬勤，你的付出和努力終會得到回報。
要學會去適應公司的企業文化，乙個企業不僅僅有好的一面，也有不好的一面，比如出現：拉幫結派、官僚主義、形式主義、排除異己、任人唯賢等等，您不能只接受好的一面，而不能接受不好的一面，有同事特別懶，我相信不止您一人看見，為什麼大家不生氣呢？他們為什麼不說呢？
說明您還沒有適應公司的企業文化。任何企業都會有不合理、不公平、陰暗的一面，您作為一名員工能做的就是做好自己的本職工作，獲得自己合理的報酬和工資，至於其他同事特別懶的行為，要學會包容和理解，因為您的任何生氣和指責只會讓事情變得更糟。
人與人之間都有很大的不同，每個人的個性也都不一樣，為人處世的方法也不一樣，所以說，在工作中遇到不一樣的同事，很正常，抱著正常的心態去對待。如果說工作中遇到特別懶的同事，沒有影響到你，你就做好自己的事情就行了，他的事情沒有做好，自然會給他帶來不好的收穫，自己沒必要去幹涉人家，畢竟大家都是同事，都是打工的，這個事情需要領導去把關的。如果說工作中遇到特別懶的同事，已經影響到你的工作，這個是有必要提醒一下，剛開始可以委婉一些，畢竟像你說的，大家抬頭不見低頭見，沒必要鬧僵，鬧僵的話，只會對以後的工作有壞處沒有好處。
13樓：愛心的學姐
最好的方式就是應該在身邊督促他們，讓他們有乙個計劃，必須要按照這個計劃去執行，如果沒有執行的話就應該做出一些懲罰，下次就會主動去做。
14樓：網友
對付懶惰的同事技巧，就是始終給他定下乙個推進表，叫他再定時做一些東西，一定要固定時間，讓他完成這樣，他就可以按照時間表來完成，會更好一些。
15樓：情感達人阿莉
對付懶惰的同事，你可以比他更懶惰。這叫做以其人之道，還治其人之身。
16樓：網友
最簡單粗暴的辦法就是你把他手頭上的工作也給做完，等到那個時候老闆發現了他，自然而然就會很慌，等到他受到一些懲罰之後，下次就不會這麼懶惰了。
17樓：自己滴定
技巧應該就是不要去幫助他們，而且也不要去幫他們做任何的事情。在平時的時候，如果他們請求幫忙的話，我們也應該直接拒絕。
18樓：劉心安兒
首先就是要將具體的責任劃分到每乙個人的身上，然後要根據他們的工作能力，適當的調整薪資待遇，然後也不要太放縱，一定要加強管理。
對付懶惰同事，訣竅是什麼？
19樓：盼盼愛生活
你可以跟領導說這段時間很累，希望領導能重新明確一下分工，然後你只做你負責的事情。如果領導經常把工作分給你，卻不給他，那麼這個同事必然是有背景的，你也不用在這件事上糾結了，敬而遠之。
如果上班時間夠久，可以直接有什麼說什麼。（衛生沒做，到第二天就直接說，別埋頭做完了，什麼都不說）。都是平起平坐的關係。
就像她一樣，有什麼說什麼。越是忍，有些人就越是欺負你。對這種人你選擇忽略，做好自己就好。
我剛畢業進入一家公司，辦公室就三個人，經理，我，還有乙個年過半百的男同事，經理是乙個三十出頭的未婚女性，我沒來之前一直是那個年過半百的同事打掃衛生，我來了以後，經理說我年紀最小，以後就由我來打掃吧，偶爾忘記打掃還會被批評，說我眼裡沒活，太懶了。我能說什麼，幹活唄。
和懶惰的同事共事，心理平衡最好的辦法那就讓人知道他不能和你比，你的水平甩他幾條街。所以比他多做點事兒，是好事，有這麼個強烈對比的同事是顯示你的好時機！多幹有時不吃虧。
如果實在忍受不了，這種事，直接反應！就跟領導講明，要麼跟我換人，要麼出了事情別找我！直接表明自己的立場，要不然，別說同事了，領導都不會正眼看你！
領導要是不跟你處理，就直接不管了。
這種情況真的好多，我反而給自己莫大壓力，總會想是不是自己錯了，可是細想下工作並不難問題就是現狀在公司太普遍，認真工作倒成了麻煩。很多公司有這種情況，辦法就是做好自己的工作，空出時間提公升，離開這類公司和同事群體。祝職場順利吧！
20樓：網友
懟他懶惰的同事，一定要給他們製作推進表，按照推進表上的日程去進行一些工作，這樣他們就可以按部就班的去完成的工作，不會懶惰了。
21樓：巨蟹阿斯頓
對待懶惰同事的訣竅就是要多和他說話，然後也要多在他身邊煩他，這時候他就會特別的煩躁，這個時候他就會變得特別的勤快，工作效率也會特別的快。
22樓：happy薛醜醜
首先要集中自己的注意力，不要讓他們分散你的注意力，不要糾結公平的問題，要想著自己要成為什麼樣子的人，不要打小報告。
23樓：浩海永寧
訣竅就是用休息和獎金去吸引他們，這樣他們就不會懶惰了，會積極的幹活。
同事懶我該怎麼辦
24樓：
摘要。親，如果同事經常依賴你，讓你感到疲憊或者不適，你可以考慮以下幾個解決辦法：1.
坦誠溝通：向他們表達你的感受和困惑，並提出你希望他們能夠減少依賴你的行為，或者尋找其他的支援渠道。2.
建立邊界：在與同事的交往中，建立一些明確的界限，例如規定特定的時間段可以交流，或者限制幫助的範圍和次數，以防止你感到過度壓力。3.
鼓勵他們自立：在幫助同事時，不要過分代替他們的工作，而是鼓勵他們自己解決問題。可以提供一些指導和建議，但不要代替他們完成任務，讓他們能夠發揮自己的能力和獨立性。
4. 尋求幫助：如果同事的依賴行為已經影響到你的生活和工作，你可以向其他同事或者上級尋求幫助和支援，共同解決問題。
總之，針對同事的依賴行為，需要採取適當的措施，平衡好幫助他們和自我保護的關係，以維護自己的健康和工作效率。
親，您是想問同事賴我該怎麼辦嗎？
親，如果同事經常依賴你，讓你感到疲憊或者不適，你可以考慮以下幾個解決辦法：1. 坦誠溝通：
向他們表達你的感受和困惑，並提出你希望他們能夠減少依賴你的行為，或者尋找其他的支援渠道。2. 建立邊界：
在與同事的交往中，建立一些明確的界限，例如規定特定的時間陵察段可以交流，或者限制幫助的範圍和次數，以防止你感到過度壓力。3. 鼓勵他們自立隱液：
在幫助同事時，不要過分代替灶汪物他們的工作，而是鼓勵他們自己解決問題。可以提供一些指導和建議，但不要代替他們完成任務，讓他們能夠發揮自己的能力和獨立性。4.
尋求幫助：如果同事的依賴行為已經影響到你的生活和工作，你可以向其他同事或者上級尋求幫助和支援，共同解決問題。總之，針對同事的依賴行為，需要採取適當的措施，平衡好幫助他們和自我保護的關係，以維護自己的健康和工作效率。
講一講今年房價會是怎樣的水平，講一講今年房價會是怎樣的一個水平？
我認為今年的房價應該會控制的像往年差不多，因為國家在改革，更多的是考慮到大群民族的安居樂業問題。如果就憑我自己的感覺來說的話，我覺得今年的房價應該會漲得特別厲害，大概1萬平米吧。我認為今年的房價相比於去年的房價來說將會高出那麼一點點，現在的房價 的真的是非常的快。之前幾十年，每年增加千萬人口，房價也...
和相處不好的同事宿舍，該怎樣面對
可能和自己不喜歡的人一起合租，如果他做了不好的事情，你就會覺得好像也沒有多失望，因為一開始你就對他沒有抱多少希望，相反，如果有一天他做了什麼好事或者照顧你，你就會很快樂，覺得好像這個人也沒麼糟糕。還有因為自己不喜歡，所以提出意見的時候自己也不會又很多顧慮。就是一種合租關係，就這麼簡單而已。你覺得你們...
講一講你有珍藏的白酒是怎樣的一種體驗
白酒的收藏，還是看需要而定。收藏十年的白酒，一定不僅僅是為了升值，如果到時候拿來招呼好朋友，應該滿足個大氣 上檔次，口感好。我個人的想法，首先要自己喝的舒服的酒，悅己才能悅人 包裝要好看，留了10年，別拿出來很寒磣 度數要50 以上，留存才有意思，愈久彌香 再有就是價位要自己能承受，存10年一定不會...