現在這份工作感覺還不如上乙份，找錯工作怎麼辦

1樓：井蛙跳遊

雖然不如上乙份，也代表你更能勝任。既然已上班，發現不足處，那發拿首揮自己所長吧！每乙份工作，必有好壞，也能助你成長消判數。

當然，你可一面工作，也騰些時間尋找新機遇。衝拿。

2樓：紫色莊子

如果不適合自己，就繼續跳槽，不過，不要馬上辭職，應該騎馬找馬。

3樓：匿名使用者

那就再換乙個不就好了要不回家休息一段時間。

4樓：道景師

經歷了三四月的求職跳槽小高峰之後，到五月，不少人已在新崗位上工作了一兩個月鬧衫。然而很對人在進入新的工作環境中發現，「新工作還不如原來的，本以為換工作就能解決掉那些煩人問題，結果工資沒漲多少，事情更多了，越來越沒方向。」左右躲閃不及，又「中槍」死。

在找錯工作上。然而，有多少工作可以重來？

職場上，跳錯槽的事情每時每刻都在發生，很多人不知不覺就掉入了僵局之中。明明是自己的選擇，為什麼會是錯的？北極星人力資源顧問指出三大「**」：

第一，對目標公司(行業)不瞭解。很多人去到新公司後才發覺，人際關係不和諧、企業文化與個人價值觀不吻合、行業不熟悉難盯彎頃以開展業務等，即便公司本身或行業不錯，但平臺不適合自己，很難在其中發揮才能。

第二，對工作職能的瞭解片面。有的工作雖然看起來差不多，但在不同的環境和行業裡，工作職責和內容相差很遠。例如it行業中，工作職能非常細化，職業定位不清，不瞭解情況，很可能在各種跳槽中越來越迷失。

第三，光顧著漲薪，不管職業規劃。為漲薪而跳，看起來天經地義，但因此跳失敗的人比比皆是。但如果沒有清晰的職業規劃，環境、崗位都不適合你，高薪很可能是短命的，再想換工作就被動了。

要避免跳錯槽，關鍵還是儘早進行職業規劃，少走彎路。向陽生涯認為，跳槽並非加薪公升職的捷徑，在選擇新平臺時，做好考察工作，多一點了解，就能少一分。

風險。此外，即便是在正確的方向上前進，也難凱陸免會遇到挫折和困難，保持積極、樂觀的心態非常必要。少些抱怨，多些堅持，才能真正有所收穫。

5樓：網友

工作沒有對錯，相互適應是關鍵，要麼換工作，要麼自己適應工作，可惜所有工作只有做了才知道是否適合自己，先看清自己，再評價工作崗位，說不定現在的崗位也認為你不如上一位員工，得罪！祝你早日獲得如意的工作，開心工作。

6樓：xuancheng你好

持之以恆，如果真的非常不好，再換個啦，不過選工作要先了解下。

7樓：匿名使用者

再跳，沒有跳一次就成功的，樹挪死，人挪活。

找工作失敗了好多回，大家可以給些建議麼

8樓：網友

認真總結失敗的原因，是面試機會少？是面試不過？還是職位壓根兒不適合？

從建立開始，重塑自己。不必作假，但一定要精美。在求職中簡歷是第一生產力，乙份精美的簡歷可以立刻讓你脫穎而出。

不只是排版，你需要在內容上懂得包裝自己，還是那句話，不必作假，但一定要入得了hr的法眼。

面試環節，面試前可以先模擬一下面試情景，想想面試官會問哪些問題，怎麼去回答。這方面知乎上有很多不錯的建議。等你把一切都考慮清楚了，自然就胸有成竹了。

找公司，一定要根據自己想要的工作有針對性的找，投簡歷前仔細分析對方的招聘jd，分析裡面每一項要求對應所需要什麼樣的能力。看看自己適合不適合，並在面試中通過具體事例說明自己這方面的能力足以勝任。