1樓：律政先鋒
本科就業難的的主要問題還是在於就業崗位已經飽和了，現在是一種勞動力供大於求的狀態。每年依舊會有大批量的本科生會進入到人才市場之中尋求機會，但是上面的人不走，下面的人就進不去，所以這也就造成了就業難的問題。<>
另外再加上本科所學的知識和企業所要求的技能方面並不對，等很多的大學生學習完成之後進入到社會之中，所從事的崗位往往和自己所學的專業毫無相關，自己學了那麼多的知識，最後卻一點用場都派不上，這就是乙個很大的問題。
說白了，我們現在培養的本科生並不是專門為了能夠找工作培養的，多半還是從乙個開拓性的角度來進行培養的，讓大學生們能夠成長為乙個完整的人，而不只是培養他們某一項技能。<>
我們在大學時期，除了專業課還會有其他各種課程，而這些課程基本上和我們所學的專業是毫無關係的，而且我們出來之後以後也不會派上任何的用場的。但是他依舊佔了我們大量的時間，而且專業課所學的知識也不是每乙個課程都會派的上用場，還是要根據我們所從事的崗位而立。
另外有些人本身所學的這些專業就已經是老掉牙的過時或者是就業市場已經飽和，甚至已經滿的不能再滿了。自己學出來之後是必然會面臨著畢業即失業的狀態了，但是學的各項知識內容依舊還是要學，這就相當大程度上的浪費了大學生的時間，佔用了他們的資源。<>
另外現在的大學生心氣也比較高傲，他們在選擇就業的時候，往往傾向於那些坐辦公室裡面的高薪輕鬆的活，對於那些需要上工地或者進廠的他們不屑一顧。但中國目前還是乙個製造業大國，真正大量需要人的，還是在於工廠和工地等一線崗位，所以這也就造成了很多大學生找不到工作的狀態。
2樓：芳草兮兮
1.社會原因，隨著社會經濟地發展，物價越來越高，各方面的需求也越來越高。2.
個人原因，很多大學生在知識的學習上，學的不夠精細，個人能力達不到崗位的需求，再加上大學生比較多，就業就會比較困難。
3樓：不知道幾千裡也
因為現在的本科大學生遍地都是，相對來說他們的要求又比較高，所以就業比較困難。
4樓：有趣娛樂雜談
因為現在的大學生太多了，而有些單位，對於員工的學歷則要求更高。
5樓：職場小璇姐姐
因為社會上大學生的供求關係發生了很大變化，現在遍地都是研究生，這對大學本科衝擊力還是很大的，所以就出現了就業難的現象。
為什麼大學生就業難？？？？
6樓：網友
1有些學生對學校提供的工作太過於依賴。一般學校都會和一些企業保持合作關係，可能有很多大學生找不到工作的時候，就會覺得是國家的經濟落後，認為國家沒有給學生提供足夠的就業機會。其實冊如大學生應該從自身找找問題。
2高學歷大學生的知識高但缺乏技能。其實這避免不了這種情況，現在很多學生都想考大學，可大學畢業後，就很迷茫找不到乙個好工作。而當初那些高考落榜之後沒有上大學的學生，上了幾年專科，還沒有畢業的時候就直接簽了好單位。
3因為對於競爭日益激烈的畢業大學生就業市場，一些公司和企業也相應地提高了標準和要求，嚴格的挑選畢業大學生，尋求專業素質較高的大學生，進一步加劇了就業難。
4大學生人才結構失衡，供求矛盾加大。
近年來的人才市場需求供給情況反映，各技術等級的勞動力呈現供不應求的局面，以機械加工為主的技術、技讓攔能型人才短缺，致使出現了部分工科類大學生在校期間又到勞動部門開設的技工培訓學校學習拿到技能等。
5學校辦學方法和觀念落後。
一些學校的辦學方法和觀念落後，沒有市場意識，專業設定與市場需求脫節，大學生所學專業不符合市場需求，出現了供需的結構性矛盾。此外，部分高校對畢業生就業工作的重視程度不夠，就業工作還缺乏系統性和科學性，就業工作往往畢業前才進行，就業指導僅僅是一種職業介紹，而在某種程度上還是脫離實際的泛泛而談。「調查顯示，非常需要職業指導的大學畢業生對本校就業指導機構的瞭解程度多寡不一，其中非常瞭解和比較瞭解的只有1/3的人，有1%的人根本不知道學校有這樣的機構。
這說坦姿胡明大學職業指導工作還有很大的發揮空間。
為什麼現在大學生就業這麼難啊？
7樓：斌叔的故事瑰寶
大學生就業難的原因有多種，以下是其中的一些主要帆族搭因素：
1. 教育體制問題：當前中國的高等教育數量逐年擴大，但大學畢業生的就業競爭也越來越激烈。
一方面，一些高校的專業設定過於單一，導致畢業生職業選擇面窄；另一方面，一些學生在大學期間缺乏實際工作經驗和職業素養的培養，使得他們在就業市場上缺乏競爭力。
2. 就業市場供需失衡：隨著經濟結構的調整和市場競爭的加劇，一些傳統行業和職位就業機會減少，而新興行業和職位則需要更高的技能和素質。
因此，一些畢業生可能會面臨就業崗位匹配度低的問題。
3. 區域經濟發展不平衡：中國各地的經濟發展水平不同，一些地區的就業機會相對較少，而一些城市對人才的需求較大，對大學生的就業提出更高的要求。
4. 人口紅利逐漸消失：中國的人口紅利逐漸消失，勞動力市場供需關係發生變化，就業難度增加。
5. 社會競爭壓力：隨著社會競爭的加劇，許多畢業生面臨著就業壓態拿力、生活壓力等多重壓力，這些壓力可能會影響他們的心理狀態和職業選擇。
以上是導致大學生就業難的一些主要原因，解決這些問題需要各方面的努力和改革，包括教穗悄育、就業市場、區域發展、人口政策等。
8樓：鬲
大學生就業難有很多閉橡原因。以下是幾種原因。
第乙個就業崗位太少轎散旁，供不掘培應求。
第二個畢業學生人數太多了。
第三個工作要求能力高。
9樓：郭奕然
因為現在的經濟環境不是特別好，無論是大頌罩毀學生還是普通的老百姓就業壓力悶模都非常的大，各行各業都非常的不野備進去，所以用人都是非常的挑剔。
10樓：鱗潛羽翔
最好是在你自己所學專業的基礎領域找工作感興趣是前提看好那個領域的企業可以試一下毛遂自薦。
為什麼現在大學生就業那麼難啊？
11樓：五蘊知識
大學生就業難的原氏咐因是多方面的，其中包括以下幾個方面：
高校教育的不適應性：有些大學生在大學裡學習的知識和技能與實際工作需求不匹配，因此難以滿足企業的用人需求。
畢業生數量增加：大亂兄學畢業生的數量在不斷增加，而就業市場的需求卻沒有同步增加，導致就業競爭激烈。
就業機會的不均衡：一些行業和地區的就業機會相對較少，而一些行業和地區的就業機會相對較多，導致畢業生就業的不均衡。
畢業生素質不足：一些畢業生在實際就業中存在一些問題，比如缺乏實際工作經驗、缺乏職業道德和職業素養等，從而難以得到企業的認可和青睞。
就業市場結構調整：隨著國家政策和市場的調整，一些行業和職業的就業需求發生變化，導致一些畢業生就業難度增加。
針對以上問題，應該通過多種途徑加以解決，包括提高大學生的職業素質、拓寬就業渠道、加大對重點行業和地區的扶持力度等。同時，**、高校和企業也應該加強合作，共同推進畢業生殲陪純的就業工作。
為什麼現在的大學生就業這麼難呢？
12樓：憶念往
主要是以下幾個問題：
1. 連續幾年的新冠疫情影響：很多公司出現倒閉或裁員，比如這些年財大氣粗的各種科技公司和網際網絡公司都在降本增效，進行裁員，而創業公司更是因資金鍊斷裂而倒閉，為市場場輸送了大量就業人員，導致就業市場更加競爭激烈。
2. 經濟不景氣：疫情影響下，全球經濟受到了很大的衝擊，企業減少了招聘的預算和需求，崗位數量減少，求職者也更難找到合適的機會。
3.俄烏衝突造成的世界地緣動盪，反饋到經濟問題上，就是各種生產資料成本**，企業利潤大幅壓縮，無法再繼續維持規模。
4. 隨著科技的迅速發展，許多崗位的技能要求也在不斷公升級和變化，求職者需要不斷增強自己的職業技能，以保持競爭力。
5. 招聘要喊盯求更高：因為鄭悶和就業市場供過於求，許多公司設定了更多更嚴格的招聘條件，如對教育背景和工作經驗的要求提高，對求職者的背景審查更加嚴格，從而增加了求職難度。
7.求職者的理想與就業單位之間的矛盾，越來越多的年輕求職者更喜歡光鮮體面的職場工作，而這些單位的就業競爭恰恰是最卷的，而對於就業缺口大的工廠等第二產業，年輕人又不願去，自然導致了一方面工作難找，一方面還可能出現人員缺口的現實問題。
13樓：江西萬通汽車培訓學院
難得不是今年，而是往後的每一年，所以其實還是要讓自己有一門不能被替代的技術。
為什麼現在的大學生就業這麼難啊？
14樓：養基人
現代社會中，大學生就業變得越來越難的原因包括以下幾點：
就業競爭激烈：每年都有大量的大學生畢業投入就業市場，導致供求關係不平衡。職位數量相對有限，而求職者的數量較多，使得競爭變得更加激烈悉備。
知識技能與市場蘆態需求不匹配：一些大學生在選擇專業時可能缺乏瞭解，或者選擇的專業與實際用人需求不符。隨著科技和經濟的快速發展，需求高技能勞動力的行業日益增多，而一些傳統行業的就業機會逐漸減少，導致大學生就業困難。
缺乏實踐經驗：在就業市場上，許多僱主更傾向於招聘有實踐經驗的候選人。然而，很多大學生在畢業前沒有機會獲得相關實習經驗或專案經歷，這使得他們在求職過程中面臨競爭劣勢。
招聘流程複雜化：許多大公司的招聘流程非常複雜，包括多輪面試、評估測試等。這讓求職者面對的挑戰更大，尤其是沒有經驗和準備的大學生。
經濟形勢不穩定：巨集觀經濟環境的波動會直接影響就業市場。經濟衰退期間，很多公司削減陪陸源招聘計劃或者減少人員規模，導致就業機會減少。
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