1樓：將軍子馬拉拉
不屬於。因為自己已經離開了這個公司，而且還辦了離職手續，所以根本不屬於工傷，應該自己去**。
2樓：王芳芳麼麼噠
這並不屬於工傷，因為上班第1天就辭職，就屬於自動離職，雙方之間並沒有勞動合同的關係。
3樓：西紅學姐
這屬於工傷。因為是在上班的時候遇到的事故，所以在法律當中被認定為是工傷，可以要求索賠。
上班第一天就辭職，辦完離職手續回家途中遭遇車禍死亡，公司需要負責嗎？
4樓：小黑談星座
根據目前的法律而言，公司現有負責，但是，還是需要看實際情況而定。按照專業的知識分析，雖然員工已經辦理離職手續，但是，員工並還沒有跟公司正式檢查勞動合同。
也就是說，員工所辦理成功的離職手續，非常有可能被視為正常的下班關係，因為勞動者離職當日完成的交接工作，也是其工作組成姿耐部分，簡單而言，辭職的員工單方面的問題，如果在沒有得到企業同意，且正式解除勞動合同時，雙方的關係，依然是合作關係，勞務關係。
綜上所述，企業現在負責。<>
簡單來說，員工雖然辦理完離職手續，但是，只是表面上的而已，實際上，雙方依然存在勞務關係，這是最清楚，也是最清晰的一點，在加上，勞務法也有相關規定，企業與員工的勞動合同終止時間應該以當日的二十四點為準，此次，這個案例不管是前者，還是後者，都已經符合工傷，以上只是我個人單方面的理解，但是，如果按照法律程跡仔春序去判斷，那麼員工被認定為工傷的機率會無限放大。 <
勞動關係實際上就是戚賣一種合作關係，對很多人而言，勞動關係，只是領導跟員工的關係，在企業工作的時候，我們一定要了解相關企業的法律，比如：什麼樣是工傷呢？工作的具體賠償是什麼？
就以上的這個問題而言，不管怎麼去看，雙方都存在勞動關係，要判斷企業跟員工沒有任何關係，那麼必須要雙方已經確定合同關係以後才可以，此次，企業可能需要對員工的死亡負責，具體還需要看當地法律怎麼認為。
5樓：要天天喝
公司是不需要負責的，因為當時這名員工已經辦理了離職手續已經不屬於公司的員工，並且他是屬於在回家的讓談路基此上發生車禍死亡的，並沒有受到公坦鋒碰司的干擾，也並非是死於公司。
6樓：西紅學姐
公司不需要負責。這茄敗是因為出現悉納顫了這樣的事情和公司沒有太多的關係，屬於個人原睜敗因所導致的，所以公司不需要負責。
7樓：帳號已登出
公司是不需要負責的，因為已經辦完了離職手續，這種情況和公司沒有任何關係。
辭職並結清了工資回家途中交通事故死亡，還算工傷嗎？
8樓：ax小韜
是的，根猛運據本案查明的事實，員工在下班回家途中發生非本人主要責任的道路交通事故並死亡，符合工傷認定的法定情形，其提出辭職申請，並不能否認其在當天下班回家途中發生交通事故致其死亡的事實，人社局依據查明的事實作出工傷行政確認，事實清楚，單位認為該員工不屬於工傷的主張，證據不夠確鑿充分，另外，人社局對該工傷認定燃敗申請，依法履行了受案、告知舉證、調查等程式，經綜合認證後作出認定工傷決定，並依法向當事人進行了送達，符合《工傷認定辦皮知顫法》的相關程式規定。
9樓：解憂教師
不算因為你已經辭職了 並不是在職人員。
辭職當天下班發生交通事故算工傷嗎
10樓：覃永雄
如果已經拿到勞動合同辭職書的，不算，如果單位還未正式證明解除勞動關係的，就算。根據《勞動合同法》相關規定可得出。
我基敬拍國的《勞動合同法》規定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。按照此條規定，勞動者在辭職的時候，應當預留三十日的時間讓用人單位可以招錄補充人員，保障用人單位的正常運營，勞動者在此期限內要離職的，用人單位有權不予同意。因此，雖然已經遞交了辭職報告，但並不能證明雙方當時就協議解搏羨除了勞動關係，因此受傷仍然算工傷。
一、辭職有哪些注意事項。
1、辭職時間。
勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以。當然，如果雙方協商，公司同意您不提前30天通知的除外。
2、不辭而別需要承擔責任。
如果您因個人原因離職，但不按照法律的要求提前通知用人單位，司法實踐中會被視為違法解除。依據勞動第九十條規定，勞動者違反本法規定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
3、試用期的離職時間。
勞動合同法規定，需提前3日通知。辭職者需注意：試用期內提前3日通知，法律未要求一定使用書面形式，但從舉證角度考慮，建議您不要偷懶，同樣使用書面形式通知。
4、提交辭職需注意的事項。
1)建議使用「解除勞動合同通知書」或「辭職通知書」，不宜使用「辭職申請書」。因勞動合同解除權系單方權利，無需申請。如果使用「申請書」，司法實踐中可能會被認為系您發出協商解除勞動合同的要約，協商解除需雙方意思一致方可達到目的。
因此，為確保您辭職無礙，宜用「通知書」；
2)辭職通知一定要公司簽收，您保留簽收的證據。如果您將辭職通知交給公司但未簽收，到時發生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對稿滑您非常不利。
辭職後回家途中車禍身亡算工傷嗎？
11樓：衣食食食豐年
辭職後橡穗回家途中卻遇車禍身亡梁輪卜，還算工傷嗎？ 提交了桐禪辭職申請，結清了工資，在下班回家途中，發生交通事故，當場死亡。後由人社局做出。
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