1樓：韓晨蕾愛生活
朋友間重視的是情感，可以交心。同事中間重視的是辦事，只合適相處。朋友中間可以就生活的各個領域溝通交流，相互之間公平，一般不可能有共處工作壓力。
同事中間只適宜在工作範疇內開展互動交流，並不適合把生活中的問題送到工作方面。並且同事中間有級別之分，共處下去就更為不能太隨便。
因而，當乙個朋友變成了同事，無論等級怎樣，在工作範疇內都應當用看待同事的方法來客**待。對待同事時應當有理有據，切勿在執行時夾雜本人情感。同事自然能變成真實的朋友，朋友不容易被同事、同學們、老鄉、同祖等真實身份所限定，只需兩人能交心，無論怎樣所有人都能夠變成真實的朋友。
許多朋友都是以同事中發展來的，由於上班時間佔了大家生活中絕大多數的清楚時長。
並且由於我們是為了更好地生備世御活而工作中，相比院校，初入職場更能令人感受到生活的甜酸苦辣，工作上同事中間互相協助相互學習，一起作戰一起努力，更非常容易撞擊出友誼的火苗，更能展現出改革的友情。與人相處和性情有一定關聯，主要是一種修練。在你辭職以前，同事始終並不是朋友， 因此不能和同事交心，同事中間是既協作又競爭力的利益關係。
假如你輕易的就把知心話說出來，是極易被**，或是被同事把握住把手威脅你的發展前途。同事中間不必有太多的資仿巖金來往，錢是非常容返好易不傷和氣的物品，尤其是同事相互關係，自身就很繁雜，如果再把金錢關係加上進去，我覺得，你應該不容易有時間好好工作了，每日都是會深陷各種各樣關聯的恩怨中。
2樓：王芳芳麼麼噠
當然有真朋友了，平時在生活中兩個人可以一起溝通，並且自己的好朋友就是兄友培在工作當中認識的，兩個人的興趣愛好完全告侍一樣。羨唯。
3樓：史蒂芬斯
我認為在職場中你可以跟同事友好相處，而且要相處的特別融洽盯芹宴，但是最好不要跟同事成為凱銀朋友，而且在職場中是沒有真朋友的首芹。
職場有真友誼嗎？應不應該和同事成為朋友？
4樓：網友
不要跟自己利益相關的人成為朋友。為了利益而聚集在一起的人，利益是最重要的這不言自明，所以一旦彼此之間有利益衝突時，如果你還萌萌噠那做開始收拾東西吧。在職場，我們很容易跟目標一致、利益一致的人走在一起，遇到興趣相投的很快會成為朋友，但這種友誼是脆弱的，因為它很快會被職場中的表揚、重用、晉公升、加薪等等事件摧毀或撕得粉碎。
所以，職場是很難有真朋友，也不會存有真正的友誼，只有共同的利益。
5樓：羊舌青雪
個人能力方面，人脈關係方面，資訊資源方面會存在差距，所體現的價值就更不一樣，那麼在提拔，或者加薪問題上就會有矛盾產生，同事間的攀比，嫉妒就可能油然而生，同事間的關係也有可能逐漸淡漠，這也是正常的。同事間基本上合作關係，又是乙個利益共同體，從大局上還是能夠合作友好，但這不能理解成友誼，真正的友誼至少不存在利益之爭，也不會有提拔等諸多竟爭因素，因此職場同事間存在友誼的情況微乎其微。
6樓：絆你一生
在人類的情感中，愛情，親情，友情這三種情感是不可或缺的，人不能沒有朋友，即便在職場中，只要你真心對待朋友，定能換的朋友的真心對待，如果不能，那這個人一定不配和你做朋友。愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之！
7樓：汐
乙個人走進職場，是有發展自我、實現自我價值的基本需求。這種需求在某種程度上是排他的。也就是說在職場中發展自我、實現自我的常見表現形式就是比身邊的同事發展得更好，獲得更多的資源。
同事之間或多或少都會存在競爭關係。
8樓：三熙
要和同事建立良好的人際關係，前提就是要互相幫助，你幫別人，也要在適當的時候向別人求助。有些人從來不愛求人，認為那會給別人帶來麻煩，但有時求助別人反而能表明你對別人的信賴和重視，在一定程度上起到融洽關係和加深感情的作用。
9樓：編號
在職場裡面，最應該注意的不是關係到底是同事還是朋友，而應該避免交淺言深。瞭解不夠，關係不到，那就不要討論過於深入和私密的話題，例如對人的看法、小道訊息等等。害人之心不可有，但防人之心不可無。
10樓：求註冊
不要以為自己和自己的上司能成為朋友。你可能會因為上司私下經常拉你一起抽菸喝酒吃飯，或是經常約你一起打球健身，就以為你們可以成為推心置腹的朋友，如果這麼想那就只能請你自求多福吧。
11樓：yang飄
沒有真友誼的，同事都是競爭關係，都想踩倒別人，自己上去。也不應和同事成為朋友，沒有真心的，和你好也是想利用你。
同事之間真的不能成為朋友嗎？你會在職場中找朋友嗎？
12樓：遊戲小達人
同事之間根本不可能成為真正的朋友，在職場當中會找朋友，但是不會過於交心，畢竟我們做的是同前逗褲乙份工作，誰也不知道後面會牽扯到什麼樣的利益。也建議大家在職場當中不要過於付出真心，看似一句玩笑話，但是從別人嘴裡說出來就是另外一種感覺。<>
很多人都說在職場當中不會有真正的友情，這句話其實還是有一定科學依據的，我們只要在同乙個工作崗位在同乙個公司慧簡，都可能會面臨著同乙份蛋糕在另一面前其實是沒有朋友的。有人說我在公司裡面有幾個比較要好的同事，你們的感情是比較好，但你們的關係只能是同事，因為你們只能談工作而不能談感情，更不能談利益，否則的話你們這段關係就維持不下去。<>
不會在職場當中找朋友，如果真的要找的話，肯定不會找同乙個辦公室的或者找同乙個工作行業裡面的，畢竟我們需要工作，你知道的東西我也知道，如果真的有什麼話從所謂的朋友嘴裡說出去了，彼此都會非常尷尬。有的時候我們會跟同事開一些小玩笑，這些玩笑真的沒有怎麼走心，但是最後傳出來的確實對我們不怎麼有利的話題，所以大家不要過分的相信所謂的同事。<>
我們可以去和同事之間拉近指宴距離，但是還是要保持距離，否則的話也會給別人帶來一種錯覺，那麼就是抱團在公司裡面，最害怕的就是有這種行為存在。在工作當中我們會遇到各種各樣的人，也會遇到各種各樣的事，我們要學會正確的處理工作和感情之間的關係，也希望大家不要有辦公室戀情，一旦有絕對會有人因為感情而受傷，更有人因為這段感情而失去工作。
13樓：阿斯達歲的說
我覺得同事之間是能夠成為朋友笑鬥祥的，在這個過程當中要找三觀比較契合的人；我會找到，也有覺得這樣的話會讓自己非碰搏常的開心，在工作中銷巧會特別的孤單。
14樓：你好甜甜圈呀呀
我認為是可以成為朋友的，因為我和我的閨蜜就是在職場中相見的。我覺得如果兩個人不僅是同事還是好朋友的磨神話，對工作是非常有友遊殲幫助的。反正好衝我是會去找的。
15樓：情感神仙諮詢師
同事之間自然是朋友啦，在職場裡當然是朋友最多啦，因為上班就是用來撮合彼此的朋友情分的。
職場上有沒有可能和同事成為朋友？
16樓：帳號已登出
憑我這些看吃過的虧，看過的事告訴你，基本沒可能。
一旦你把同事當成朋友，你將會被傷得體無完膚，尤其是那些看起來人緣還不錯的同事。他們往往是階段性的與人相處，他對你好，一定是你有可利用價值，一旦你失去某些價值，他必然會對你冷落，這時不善言辭的你一定會想我到底是哪做得不好了，其實這根本不是你的問題。
職場中的同事永遠不可能成為真正的朋友，敬老朋友之間的相處是不能摻雜任何利益關係才能和諧共處，如果兩個人存在利益關係就不能成為真正的朋友，親人亦是如此，何況同事。君子之交淡如水，小度人之交淡於醴。
不要把同事當作真正的朋友有乙個認知前提，那就是承認人性的弱點，正視人性的陰暗面。
因為人性有陰暗面。所以在乙個充滿了利益關係的環境裡，你很難交到真心的朋友，甚至會遭到同事的背叛與出賣，給你的事業與利益都會帶來不少的害處。正視人的陰暗面，對人有提防之心，是為了自我保護，並亮耐公升不意味著你也要成為這種陰暗之人。
不是所有的同事都不可交，但切記無話不談，人心難測，哪怕再熟悉，切記對自已有所保留，大部畝源分同事面子上對得去就可以，即使認為可交的，但也得謹言慎行。知己本就難得，職場更別抱太大希望，做自已就好。
17樓：99春風得意
這個可能是有的運衝鍵。知旁巧趣判歷相投，又有共同的目標。一起努力肯定會有共一起努力肯定會有共同的語言。慢慢的就會成為好朋友。
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