國內做得比較 好的人事系統有人知道嗎?

2025-04-25 21:36:20 字數 2608 閱讀 9980

1樓:張老師

國內人事系統的**商很多,如用友、紅海雲、金蝶、北森、釘釘等等,這些公司都擁有成熟的產品和服務體系。但是,具體哪家好需要根據不同企業的需求、預算和人員等情況選擇。

在選擇人事系統的過程中,需要考慮以下幾個晌灶方面:

不同規模和需求的企業對人事系統的需求有所不同,因此在選擇人事系統時,需要根據公司規模、行業和需求,選擇適合宴枯扮自己的系統版本和功能配置。

人事系統應具備良好的使用者體驗和易用性,能夠滿足使用者的個性化需求,並且具備良好的擴充套件性和定製化能力。

人事敗歲系統是企業的重要資訊資產,需要保障資訊的安全性和穩定性,因此,在選擇人事系統時,需要考慮軟體的安全性、穩定性和資料的備份和恢復等方面。

在選擇人事系統的**商時,需要了解**商的公司背景、產品質量、技術實力和服務質量等情況,選取有技術實力和較好口碑的**商。

人事系統的**和售後服務都是選擇的重要因素,需要根據自己公司的具體情況選擇適合的方案。

2樓:全易通考勤驗廠

大部分都差不多,沒有哪個比哪個更好。

選擇一款好的人事系統對企業重要嗎?

3樓:浪跡天涯故事匯

選擇一款好的人事系統對企業非常重要。人力資源部門是企業中非常重要的部門之一,它負責管理公司的人力資源,包括員工檔案管理、薪資福利管理、績效管理、招聘管理等。如果人力資源部門管理不當,會影響到企業的發展和運營。

一款好的人事系統可以幫助企業實現以下目標:

提高工作效率:人事系統可以幫助人力資源部門自動化管理員工資訊和流程,提高工作效率,減少繁瑣的手工操作。

降低人力成本:通過人事系統,企業可以實現自動化管理,減少人力成本,從而敏肢實現節約開支的目的。

提公升員工工作滿意度:人事系統可以提供員工自主查詢、修改個猛拿帆人資訊、薪資及福利等服務,從而提公升員工的工作滿意度和忠誠度。

提高管理精度:人事系統可以整合各類人枝雹力資源資料,提供資料分析功能,幫助企業進行資料分析和決策。

因此,選擇一款好的人事系統對企業來說非常重要,可以提高人力資源管理效率、降低成本、提高員工滿意度和提公升管理精度,進而推動企業發展和提高競爭力。

人事 系統有哪些

4樓:燕子

人事系統,又稱為ehr系統、人力資源管理系統、人事管理系統等等,很多的,網上一搜一大把!反正知名的就那些,也沒有什麼權威的排行榜,目前國內市場上搜尋量比較大的有匯通科技、i人事、北森、仁力名才、盤哲、用友軟體、薪人薪事、巨集景軟體、鉑金軟體等。

5樓:neko時代

人事系統選型我有幾點建議:

第一,切忌功能浮誇。

如今,很多人力資源系統廠商都將自己的產品包裝得華麗而複雜,而隨之而來的則是功能上齊全了,上手的難度卻無形中加大了。人力資源管理系統選型切忌功能的泛化,功能要追求的是實用性,而不是功能越多越好。因為功能更多更全的系統對使用者的軟體操作水平以及對系統的熟練程度都要求較高,這是不利於人力資源管理系統在企業內部的普及應用的。

一般來說,功能多的系統,其設計也都相對更復雜,大大降低了易用性。企業使用者在使用這樣的系統之前的培訓、實施以及維護都需要較大的成本支出,價值還不一定是對等的。如此一來,那些華麗的功能最終也只是閒置無用,華而不實的,功能再多,缺乏實用性的話,那就是毫無價值的形象工程。

第二,注重系統的整合性。

人力資源管理系統在企業基礎管理中起著貫穿的作用,在企業資訊化建設中,人力資源系統往往需要與企業內部其他相關的系統配合著使用,比如說財務系統、crm系統、釘釘等。人力資源管理系統只有與這些各種各樣的系統完美銜接,使用起來才不會因為調資料而使用得尷尬。具有整合性的人力資源管理系統相當於企業所有系統的乙個排程臺,只要登陸人力資源系統,即可輕鬆方便地操作所有的系統。

如果所有系統都是獨立的,使用者會非常苦惱。

第三,注重軟體的終身使用性。

在人力資源管理系統選型時,儘可能選擇功能夠用,而平臺性又比較強的,這麼做主要是為了節約以後頻繁更換軟體造成的成本,如果因為功能不夠用而換軟體,那你要支付的就不僅僅是軟體本身的錢,還有培訓,實施等帶來的一系列的成本。

第四,珍惜系統演示的機會。

人力資源管理系統選型時,看看產品資料,聽聽**商的解說就買單是不可能的,太草率了,瞭解不夠深入。因此,很多企業想到了試用,事實上,很多軟體**商對系統都不提供試用,但都會有免費上門演示。**商提供的上門演示不僅是對產品的深入瞭解,也是對**商團隊的考察,因此,**商上門演示時,不僅要看產品,還要看人,包括服務態度,專業水平等。

6樓:新成員

我們這個樓,基本中型以上的企業都是用的慧人力,不錯的軟體,方便快捷,功能全面。只是用了部分功能,同行業也有好多用這個。我是做k12教育機構的。

7樓:柏慧通軟體

目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。

費用也從幾萬到十幾萬不等,主要看需要那些功能,現有人事工作中,慧人力主要有員工檔案資訊管理,職位管理,複雜薪資核算等等功能。

產品安全穩定,實用性強。

還有手機+pc端同時管理,並且手機打卡考勤,工作彙報,等。

8樓:網友

人事系統有很多啊,其中i/人事就蠻不錯的呀,我們公司一直在使/用,操作簡。答方便,挺。好的。你可以試。用一下。

系統哪個做得比較好

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