1樓:徐功偉
人事文員:復
1.工廠招聘事宜的辦理制
2.負責每月的考勤(如監控、結算等)
3.每月工卡、飯卡的發放
4.本廠工人廠證的更換
5.協助主管協調人事糾紛
6.人事檔案分類與保管
7.工廠各階層教育培訓的統籌規劃
8.各部門培訓課程考核追蹤
9.員工入廠、離職手續辦理
10.新進人員培訓
11.負責辦公用品的發放
文管中心文員:
1.負責各類受控檔案的收、發、儲存、銷燬
2.傳真的收、發
3.一些檔案的列印、影印事宜
4.部門會議的通知,會議內容的記錄和儲存
其他文員:
1.統計本部門工作報表
2.協助本部門主管做好管理工作
3.本部門相關資料的管理
4.**的接聽
5.本部門檔案的列印事宜
6.與其他部門一般事情的聯絡
7.本部門受控檔案的管理和發放
2樓:nono丸
對坐辦公室人員的統稱吧
文員工作是不是沒有前途啊?
3樓:一條神龍
並不是說沒有空間,沒有前途。我身邊就有很多現在發達了的人,以前都是從文員做起來的。
文員說白了就是打雜的,什麼事情都要你去做,什麼人都可以叫你做事,什麼領導的話都得聽,什麼跑腿的事都要屁顛屁顛的去做,有時會做多錯多,經常捱罵,經常挨批。
但是這也是你的優勢,因為你每天都可以跟領導打招呼,見面,談話,做事,聊天,端茶遞水的。下到人員部長,上到經理老總,所有的人你都認識也都認識你。而且公司的所有流程你基本上是每天在跑,公司的運作方式、具體情況、發生了什麼事情,你都能第一手知道了解。
文員做的事情其實很簡單,哪位都可以做。所以你想要發達就一定要注意細節,把很多小事做好做精,想在領導之前,懂領導說話的真正含義。
你做了哪些,做的好不好,其實領導心裡都清楚。即使他沒說出來,但你做的好,自然會爬的快的。
但是你要做好心理準備,文員要發達就像會計一樣,到打長久戰,你在這乾的時間越長,優勢就越明顯。加油!
做辦公室文員是不是很沒前途呢?? 10
4樓:遊樂裝置
看個人愛好了,辦公室文員職位晉級一般是:辦公室文員---組長或科長---行政經理。行行出狀元,只要努力,一樣可以做得很成功。
辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發)工作職責:
1. 接聽、轉接**;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
直屬部門:店內各部門
直屬上級:各部門經理或主管
適用範圍:店內各部門文員、一般工作人員
5樓:匿名使用者
你最好是換一個工作——做一些人事,或行政或許會好一點。
辦公室文員沒有什麼技術含量的。本來很普通的一個工作,放以前初中,高中都能做了。而現在呢?
一個公司只要招個文員,攤位前立馬排起了長隊,當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做,而且能呆辦公室有電腦;二是現在工作太難找,女生第一想到的只好是文員了。不然等你過了幾年,人老了,待遇還是那樣,而且還有更多年輕的等著求職。
6樓:匿名使用者
當個內勤很不錯。工資穩定,在工作之餘還可以撿單子做。而且,還有可能吊到能力出色的男孩。
不要看不起內勤工作,它雖然沒什麼大錢,但足夠你花了。至於前途,是固定的。在保險行業,不走外勤是掙不到大錢的。
7樓:匿名使用者
也不是啊 要是事業單位坐辦公室的話就很清閒的,顯得你都能發黴 呵呵。 要是是企業的話估計都不是很清閒的 看起來閒其實事情也不少的 呵呵 無論在哪個崗位上還是需要競爭的,要是沒有競爭的話那麼這個企業就很快就要倒閉了 呵呵
8樓:匿名使用者
既然如此,你就考公務員之路吧,要麼找個有家底的人嫁掉,這麼沒追求,當初念什麼大學呀???文員是個初中都能做,就是你拿著文憑去想要談工資都沒有理你。其他,工廠文員?
別想有錢途啦,好好學en外貿業務員,外貿文員可以發展,,
做文員有什麼發展前途啊?
9樓:飄零下線
一、文員發展前途如下:
文員在精幹於公司的業務後,可以成為經理助理,祕書,經理等高層次的管理人員。
1、如果想在文職行政類發展,那麼可以從初級文員——高階文員——執行文員——行政部門主管這個路線,這之中需要積累文祕所需的各種技能和素養,更需要對所在工廠甚至行業的瞭解,以及事事考慮周全執行完美的能力。
2、如果不想在行政類發展,那麼在有了文員這個事務性工作的基礎之上,自己可以積累其他方向的知識技能並考取相應的資格證,比如從文員轉做人力資源、翻譯、市場銷售、財務會計等,總之還得結合自身的性格和喜好。
二、文員分類:
工行文員分兩類:第一類,文員即普通意義的文員;第二類,"文員"即非普通意義的文員。主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員
1、行政文員主要負責辦公室日常事務;
2、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理;
3、文案文員主要負現起草檔案合同等檔案;
4、檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料;
5、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
10樓:知否
文員是公司的基層職員,一般從事檔案處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
其實所謂的文員也就是文職人員,即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司,文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下,文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務(接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作。
總之都比較繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:
就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同,當然少數公司可能也不需要電腦的),一些大的公司對語言也有所要求的(普通話,英語之類的),另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質(工作態度、思想品德、工作能力等)。
11樓:遊樂裝置
看個人愛好了,辦公室文員職位晉級一般是:
辦公室文員---組長或科長---行政經理。行行出狀元,只要努力,一樣可以做得很成功。
辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發)工作職責:
1. 接聽、轉接**;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
直屬部門:店內各部門
直屬上級:各部門經理或主管
適用範圍:店內各部門文員、一般工作人員
12樓:匿名使用者
不要去,做自己的專長比變成狗皮膏藥好,哪怕去個小公司能夠繼續做自己專業的事。文員去了保證後悔,做不到東西不說,還把自己所長荒廢了。勸你去的都是些沒追求沒腦子的,想靠當文員升職或者換崗位,你覺得憑什麼?
13樓:匿名使用者
沒啥前途,趕緊換工作
14樓:匿名使用者
我就是房地產文員,就是管理資料,列印影印,沒什麼前途·
編輯文員是做什麼的？具體做哪方面的工作，對電腦操作是不是要特別熟練，是不是像這個人說的那樣，如下圖
上面復只寫有文字編輯制 經驗的優先，並不是bai說一定要有編輯經驗du的才行，這就說明該職zhi位對該要求並不高，dao並且還不限制男女，說明一般的人員都可以做到，沒經驗也能很快上手，如果不提出特別工作經驗要求的，想應騁上，主要還是不管男女氣質最為重要，你如果想去面試，可以嘗試，就當鍛鍊了，如果說要...
工藝員具體工作是做什麼，工藝員具體工作是做什麼？
工藝員是技術人員的一種，不直接參加具體的操作，和操作員有很大區別。工藝是一種生產規範，包括裝配工藝 機加工工藝 焊接工藝 油漆工藝 簡單的說，工藝就是把產品設計者的意圖轉化成產品的行業規範。而工藝員就是編制和監督實施這種規範的人員。工藝員具體工作職責 一 產品工藝性審查 進行產品工藝性審查是保證產品...
外匯具體是做什麼的，外匯的工作是做什麼的？
外匯的作用 1.轉移國際間的購買力，使國與國之間的貨幣流通成為可能 各國的貨幣制度不同，國際間的債權 債務關係發生在不同的國家，本國貨幣不能在對方國內流通，不同國家的購買力是不可能轉移的。隨著銀行經營外匯業務的發展，在國際間大量運用代表外匯的各種信用工具，使不同國家貨幣購買力的轉移成為可能。2.促進...