1樓:匿名使用者
人生如船,夢想如帆,在夢想的推動下,我們去拼搏,去努力充實人生。中華兒女,人人有夢,人人夢圓則中國夢圓。
它,推動我們進步,推動我國新世紀發展的腳步永不停息!在這個成就中國夢巨集觀背景下,作為一名社團幹事,一名未來社團的**人,我們能做的就是為這個社團出謀劃策,使其能更好的發展,創造一個精神文明更加豐富、學生課餘生活更加繽紛的師大校園。
自從上學期進入我所在的music zone吉他社,我的生活和其他人有了那樣的一點不一樣。一直都很想學吉他的我,順遂自己的心意報了這個社團,然後在這裡當上了一名社團的幹事,為我的吉他社盡我的心力。
事實證明我的付出還是有回報的,吉他社的各項工作也在正常開展,作為一名「未來社團人」培訓計劃的學員,聽罷各位老師和優秀社長們的講座、會談,真的對我是很有啟發的,我們能在這樣的一次培訓中有所收穫,這想必是很值得紀念的一件事吧。
再來談談假如我作為一名社長,我將如何策劃一場活動的方案。
首先是前期宣傳工作,這個問題不難解決,對於我們社團來說,一個**群的管理模式解決了資訊不能及時更新的紋理,另外還有飛信、**聯絡上了雙保險。所以讓我們吉他社的每一個成員知道我們這次活動是沒有問題的。
再來就是校內宣傳和校外宣傳,進行校內宣傳的目的是為了社團的可持續發展做準備的,讓更多的人知道我們music zone的發展,這是很有必要的一件事情。好的宣傳工作就是一個社團細水長流的根本;校外宣傳方面,我們可以分派任務去拉一些贊助,比如去學校附近的一些商家去宣傳拉贊助,爭取花最少的錢辦出一次最盛大的party。
除此之外,還要做出一份經費預算表,如宣傳單、節目單、kt海報板等都是需要做的,以及各種獎品、活動裝置租賃、佈置會場的物品等等都要做好打算。
然後,一場活動最為關鍵的內容就是:活動的流程。關於這個問題的話,單是一個社長來做肯定不適合,這個時候和各個部門進行溝通工作,那就非常關鍵了。
集大家的智慧去選擇更適合我們社團的小遊戲以及互動環節。
對於一個**社團來說,樂隊演出、吉他彈唱等等**形式的節目肯定是非常不錯的選擇,確定一份吸引人的節目單這是必須的。
每場活動,都需要各位成員的支援,這包括了佈置會場以及人員職能的安排,主持人也要由一名活躍的成員代替,這個時候就需要社長來分派任務了。
當然,還有就是活動場地的確定,這個要綜合考慮大多數的需要,以及裝置的使用情況,有很多需要插電的音響裝置是限制我們社團開展大型活動一般在室內的一大需要考慮的問題。
以上簡單包括了做為一名社長所需要做的統籌全域性的工作,包括人員安排、活動策劃、任務分配、外聯工作、後勤工作、宣傳工作等。
在我看來,一名社長在操辦一次活動的時候大概就需要考慮著這些陰因素,同時還要有備用方案活動其他防止出意外的狀況應對的考慮。充分的準備雖然可能不會用到,但是考慮全面的策劃,能讓一場活動更多了一種靈活的機動性。
在一名幹事向一名未來社長的蛻變中,首先要有一個端正的態度,對待各項事務認真處理,爭取各項都是圓滿的完成。其次,做好社團成員的管理工作,讓這個小集體發揮大家庭的力量。最後,有一個和大家溝通對話的渠道,來保證我們做出的每一個決定都是對大家有益的。
這也是保證一個社團持續發展的良好保證吧,這是我關於社團發展的一些想法。
夢想的存在,需要我們的創新;夢想的踐行,需要我們的努力;夢想的力量,讓生活更美好!
我的社團夢!我相信:我的社團,不是夢!
在大學當一個社團的社長是怎樣的體驗
2樓:薛涵凌飛
獲得若干榮譽,直接影響了就業,還是有一定意義。
當你真正想做好一個社團,真正感受自己決策的壓力與快感,也許就能發現自己可以做更多的事情,所以,有機會就去做吧,年輕,經得起折騰
在學校的社團中工作沒有那麼難的。
1、想要帶好一個團隊,首先要端正好自己的態度。俗話說有什麼樣的領導就有什麼樣的下屬,自己對工作付出百分百的熱情和努力,你的孩子們一定看在眼裡,一定不會懈怠,都是比你低一級的學生小孩很多時候都是看前輩怎麼做,他們跟著學的。
2、至於講話啊什麼的,沒有必要那麼在意,你是作為領導者,又不是***的幹部,所以還是平易近人,以關心的態度,平常的語氣慢慢說就行了,沒必要緊張。
3、多關心學弟學妹,不要什麼事都往他們身上推,但是也不要往自己身上攬,讓他們每個人都有一個明確的工作目標,最後該睡幹,就是誰的責任,分工明確就好。
4、對於一開始的文藝演出,招新活動,你要設計好詳細的流程,相信對於流程你還是知道的。然後細化流程,把策劃寫的讓一群白痴都能按部就班的搞定,一開始很累,但是等他們學會了,就好了
5、跟他們交好朋友。帶著玩一下
大學裡社團社長當了一點用沒有?
3樓:獨孤禕人
非常有用
1、到找工作寫簡歷的時候就體現出來了,稱號越多簡歷越豐富,社會實踐方面的優勢會比別人大很多,很多單位都很看重
2、社長不是好當的,當個好社長更不是好當的,能不能被大家選拔為社長,在任期間能招收多少社員,舉辦的活動有沒有質量,社團評選能不能排名靠前,帶領的團隊能不能團結有凝聚力,能不能得到老師領導的支援贊助,這些都非常不容易,而這些事都是和以後的工作,人際交往等做人做事的道理相通的,不管做到或做不到都可以培養自己的能力
4樓:鬥和尚
肯定有啊,鍛鍊自己組織能力,溝通能力,還能拿獎和獎學金
5樓:100財富都不給
可以鍛鍊自己組織能力~溝通能力~
6樓:血祭離殤
加的是素拓分,與學分無關,因為社團本身屬於活動,但是如果弄得好的話,會對你競選職務之類的有幫助
7樓:520瞿
還是有用的,畢竟可以磨練自己,個人覺得只要在一個社團中只要你把自己投入進去了,你就會有得到收穫,即使那個社團再醬油。。
怎麼當好一名大學社團社長 40
8樓:星峰雪羽
在學校的社團bai中工作沒有那麼du難的。(
zhi本人兩年會長dao的經驗)
1、想要帶好回一個團隊,首先要端正答好自己的態度。俗話說有什麼樣的領導就有什麼樣的下屬,自己對工作付出百分百的熱情和努力,你的孩子們一定看在眼裡,一定不會懈怠,都是比你低一級的學生小孩很多時候都是看前輩怎麼做,他們跟著學的。
2、至於講話啊什麼的,沒有必要那麼在意,你是作為領導者,又不是***的幹部,所以還是平易近人,以關心的態度,平常的語氣慢慢說就行了,沒必要緊張。
3、多關心學弟學妹,不要什麼事都往他們身上推,但是也不要往自己身上攬,讓他們每個人都有一個明確的工作目標,最後該睡幹,就是誰的責任,分工明確就好。
4、對於一開始的文藝演出,招新活動,你要設計好詳細的流程,相信對於流程你還是知道的。然後細化流程,把策劃寫的讓一群白痴都能按部就班的搞定,一開始很累,但是等他們學會了,就好了
5、跟他們交好朋友。帶著玩一下
9樓:匿名使用者
這太簡單了!管理好團費,定期舉辦聯誼會。妹子要多。
你要你能招到足夠漂亮足夠多的妹紙,小弟們 絕對擁護你。
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