1樓:匿名使用者
只要你有能力,一樣可以通過調任領導職務進入公務員隊伍,現在就老老實實幹活,多鍛鍊一下自己,以後才有機會。
2樓:匿名使用者
你可以鍛鍊幾年,感受下,不要聽別人說,很多機會啊什麼的都是自己親自感受了才知道,有的地方待遇很好,可能你聽到的都是不好的東西,為什麼呢,有人怕太多的人去爭。社會就這樣。自己用心去感受下,你還年輕嘛。
3樓:匿名使用者
行政機關裡的事業編制人員,說白了就是二等人。
4樓:匿名使用者
恭喜恭喜,因為你已經解決一輩子的生計問題。但是,你的前途很渺茫,混一輩子估計就是一箇中層幹部(股長兼政協委員)
事業單位有前途嗎?我是正式編制
5樓:從了喇叭
業務不強,可以學習。主要看你是否自信,對未來是否充滿資訊。
很羨慕你在事業單位有一份正式編制的工作,這在我們老家屬於有穩定工作的人,你初來乍到,許多事情都得從頭做起,一步一個腳印,切勿好高騖遠,眼高手低。提拔需要機會和成績的,你暫時別把這個看得太重,你需要靜下心來學習,努力工作,做出成績。業餘時間再琢磨考公務員一事,加油,希望你能心想事成!
6樓:福建省事業單位
1、事業編制,當然有機會升遷,但很難。目前看,鄉鎮**事業單位屬於最基層,各方面條件當然沒有市縣的好,不過不排除有機會提高,雖然比較難,尤其是事業單位。
2、事業編制基本沒有機會轉為公務員。但有2個例外,一是你當上領導了,調任其他行政單位,屬於組織部下文的領導任職,這自然就改為行政了。這個前提是,你得先到參公單位。
二是事業單位分類改革,行政類事業單位要改為行政單位,也就是公務員單位。但是,你若是改為行政編制,還需統一進行考試,也就是說,即便是分類改革,也只是事業單位變為公務員單位,而不是事業編制劃為公務員。
3、往上爬的話,基本沒什麼希望,因為你的起點太低。當然還得看你的社會背景,學歷和個人能力。
7樓:匿名使用者
有正式編制的事業單位好不好嘛?這就相當於你有一個鐵飯碗。以後起碼是到月有錢拿,生活有保障,老了還有退休金,在體制之內,應該是算是沒有後顧之憂了。
現在有多少人?想有一個穩定的工作呢,多少人在羨慕,你在事業單位能有一份正式編制的工作呢?多少人硬著頭皮去考公務員上班呢?
所以你真幸福。至於會不會有前途,那要看你自己有多大的能力了。初來乍到的,很多事情都要從頭做起,一步一個腳印的來吧,提拔需要機會和成績,暫時別把這個看的太重,努力靜下心來學習,做出成績。
加油,希望你能心想事成????
8樓:獅子座星空夜
關於這個話題很多職場的人都曾經疑惑過,說一說自己的一點看法吧!
事業單位的門檻說實話也不低,個人認為僅次於公務員,進入事業單位首先是對自己能力的一種認可。
至於前途問題,個人覺得,這主要取決於自己。是金子在哪都會發光,無論在哪個單位,哪個平臺,只要把自己的能力展現出來,得到大家的認可,前途肯定光明。
如果覺得自己不適合事業單位,完全可以選擇實力強一點的大型企業,企業的環境可能相對單純一些。
希望我的回答對您有幫助。
9樓:幸福忽男忽女變
你覺得自己業務能力怎麼樣?雖然人都不會輕易承認自己的能力高低,但是在心裡都對自己有一個理性的認識。但是事業單位說到底有能力但還要靠背景,處事圓滑更是關鍵,既要八面玲瓏還要善於抓住機會,大大小小的機會,事情可以少做但是不要出錯。
10樓:匿名使用者
在事業單位工作到底有沒有前途啊?看完別意外
11樓:sdasd撒大大
一、薪酬
編制內的員工是由國家財政直接撥款
支付的,編制外的員工卻是由單位支付。二者的實際工資其實相差不多,原則上參考同等級別編制內工作人員的標準支付薪酬,也可以由雙方自行約定,但最低標準就是全省最低工資標準,當然法定的五險是一定會有的。
不過二者的差距在福利上會體現的很明顯,雖然工資是由國家來規定,但是各個單位的福利比如過節費禮物、年終獎等等差距很大,根據地區的差異,甚至能幾倍到十幾倍之多。
二、晉升
從升職的方面來說,如果沒有編制,晉升是無望的。只有有編制的才能當領導,即使你工作能力突出,也需要先考編制再升官。所以這二者基本是沒什麼可比性的。
三、編制的性質
(1)遍制內:非常穩定的崗位,一般說的鐵飯碗就是這種了。只要不犯什麼特別大的錯誤就不會被開除,工資是由人事勞動局計算髮放。
(2)編制外:主要分為長期和短期兩種,這兩種都是不如編制內待遇好。領導們一般可以直接解除合同,也幾乎沒有升職機會。
綜上所屬,大家知道事業單位裡有編制和沒編制差距多大了吧。不過近段時間學校和公立醫院都有可能取消事業編制,以後事業單位的合同工會越來越多,也許情況會有所不同吧。
12樓:鬆邊醉客
事業編制勝在穩定,至於說前途就看你怎麼定義?你的幸福指數了
總體來說事業單位,有後臺你就上升快,沒有後臺只能熬資歷
13樓:匿名使用者
有前途,正式編制也就相當於鐵飯碗了,而且很多考公務員都選擇事業單位曲線救國,如果你覺得沒有前途,還可以考公務員嘛
14樓:匿名使用者
事業編制,他腎就生在穩定了,追你的前途就看你怎麼定義了?總體來說事業單位有後臺就上升的快,沒有後臺的話,有能力的話,只能是熬資歷吧!正式編制相當於現在的鐵飯碗了,有多少人會羨慕你在事業單位有一份真實編制的工作呀,這在我們老家屬於有穩定工作,穩定收入的。
只要你不犯特別大的錯誤,就不會被開除工資呢?you,勞動局計算髮放老了還有退休金,你有能力的話,你還會有提升空間多好啊!
15樓:匿名使用者
向如今進入事業單位,那是對你自己能力的一種認可,說實話,現在是一個單位的門檻也不低,你是很幸運的,有多少人夢夢寐以求的想在事業單位有一席之地呢?所以你是幸運的,至於前途的話,要看你自己的能力有多大,再說了,你慢慢來嘛現在初來乍到的總得做出點成績,有個正式的工作,相當於一份鐵飯碗,生活有保障,未來有保障多好啊!
16樓:匿名使用者
考公務員是最好的選擇。先考個職業會計師證書。這樣有上升通道。。吃皇糧旱澇保收。
17樓:匿名使用者
有正式編制的事業單位是鐵飯碗,在體制內沒有後顧之憂,到月有錢拿,生活有保障。要想有仕途就要加強學習,取得相應的專業學歷,在有閱歷經驗的工作中才能走上仕途。
18樓:匿名使用者
哪個單位都會有前途,關鍵是自己能有多大能力混到"錢"途
我是機關工勤編制是否屬於事業編
分析如下 1 工勤編制人員一般有所在地區編制辦或其他相關組織根據需要核定 由用人單位報備後找錄用，並由財政統一支付薪酬，但其不同於公務員和事業編制人員。2 不同於公務員是其不能取得相應執法許可權，不能對外執行行政事務，其薪酬和職務規定不適用公務員考核 職級職務等相關規定 3 不同於事業編制人員，主要...
大家覺得女孩是在機關上班好還是當老師好
女孩當老師好呀,桃梨滿天下。千萬別去機關上班呀 機關裡的幹部全是些 愛去哪去哪 喜歡就好 女生是選擇 機關工作好還是當老師好?相對來講來,的工作狀況要好源很多,如果你是bai在寒暑假和通勤du 之間選擇的話,zhi其實有dao 點捨本逐末了。要是我來分析,一是考慮自己所希望的生活狀態,或者說所謂的理...
我在機關上班。我是單位的臨時工，她是單位的正式工。我特別喜歡她。我卻給不了她想要的幸福。我月
還是放棄的好，男孩在經濟上弱勢，兩個人都心很累。還得說女孩不是功利型的。當然女孩如果很重物質也不可能走到一塊。男孩子還是有些基礎再戀愛，能帶給女孩幸福再追她，不然是很不負責任的。先表白，讓他注意到你，然後拼搏，奮鬥，一年後升為正式，3000甚至4000以上，再追 如果順利的話，成為了正式就追 如果喜...