1樓:匿名使用者
又叫「來人管」,樓上的工作內容自描述基本
bai上是正確的,職責包括業務du員的佣金發放zhi、績效考核、品質管
dao理,是內勤崗位。但待遇方面根據各地方的差距還是有一定區別的。以武漢為例,一個普通人管的待遇大約是4000左右。
2樓:笑看
人員管理bai崗位在保險公司du簡稱「人管」,是zhi主要工作內容是負責業dao務人員薪資發放和職內級考核容
。屬於內勤管理一類的工作。薪資待遇不錯,工作內容不算複雜。建議在工作的同時要和業務團隊打好關係。另外,注意細心點,畢竟涉及別人的工資嘛!
中國平安人壽保險公司的培訓崗位是幹什麼的?一般來說待遇怎嘛樣?
3樓:埖尐朶
我之前在平安做過內勤 知道一點
培訓崗位就是培訓講師 負責給他們業務員做培訓的 他們定期會開設一些課程
不知道樓主**看的招聘資訊
一般來說他們的講師都是 他們公司的一些課長或者經理什麼的 當然也有一些兼職的 不過都要求瞭解保險行業 ~ 沒有保險行業經驗的話講課估計會有困難
再有就是好多招培訓啊儲備經理啊之類的都是噱頭~ 去了基本就是做業務員 他們會說沒有做過這行業 從最基本的開始做起吧 去跑業務吧...
樓主可以先去那邊問問 不過不要太聽信他們說的多好多好
做保險的人說話唉 - -!
待遇的話我就不太清楚了~地區不同待遇也是差別很大的 希望我說得對樓主有所幫助~~
4樓:匿名使用者
根據你提供的細節,業務員是非你莫屬的,只是名字換了,換湯不換藥。
先進行面試,通過之後就需要進行培訓,通過了《保險**人資格證書》之後才可以上崗的,考費全國統一為60元。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的,關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣,保險的確不好做,就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,我的意思何不去償試一下,因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的,而是人才做的」,也許經過保險行業的磨練,肯定會有收穫的,以後也會在這個社會越來越值錢。另外,保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是沒有太大關係。
在這裡,我知道在保險行業,大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪,銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的,沒有業績,不用說2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。
5樓:友邦精靈
講解保險法,以及一些保險常識。銷售內容我估計你講不了,因為你沒有實戰的經驗(保險銷售經驗)。多數還是讓你去做保險銷售的(業務員),還是要交錢考證的。
6樓:維尼網路工作室
首先是要看你在培訓崗位擔任什麼職位啦,職位不同,做的事情就不同啦!要是是組訓的話,那就是每天晨會的策劃,產說會、創說會的策劃組織,業績追蹤,轉正人力追蹤,**人資格輔導等等之類的事情。要是是講師的話,那就是產說會、創說會的主持、主講,新員工的培訓,老員工的培訓之類的,不過據我所致,平安的培訓崗位很難進,並且有嚴重歧視女性的嫌疑,所以,最好還是別去平安。
就算進去了,也還是一句話:「我們覺得你的經驗還不夠,還不能成為一名合格的優秀講師(組訓)所以你最好先從一線做起(就是要你去跑單),等你積累了一定的經驗後,就更有說服力了!」朋友,慎重考慮啊!!
7樓:微笑傾天下
看看是什麼部門招聘的吧!如果是業務部門招聘的那麼一般是做業務,如果是公司招聘那是很嚴格的,不過平安一般都喜歡要白板據說好管理
8樓:pa18小強
1樓恢復蠻正確 我是武漢平安滴 基本上就是這樣
平安保險公司內勤綜合管理崗位怎麼樣?
9樓:
在北京還是深圳?
如果是北京分公司總部或者深圳總部的話,還行。
如果是其他地方的版
內勤,都是和銀行
權一樣坐櫃面服務的,薪水如果達到您的期望的話也還是可以嘗試一下的。
新人一般都會需要培訓,不需要有心理壓力,培訓只能說明公司願意在你身上花錢,只好不壞。
中國人壽保險公司的管理崗位到底怎麼樣??? 20
10樓:life陪讀
你籤bai的合同
是**合同還是勞du動合同,如zhi果是**dao合同,就是做保險**人內
,也就是平時我們容說的保險業務員,這樣的情形我也遇到過,有時遇到能力還不錯的人,公司暫時沒有編制,就建議他從業務員做起,以後有機會再轉管理崗位,但這樣的等待或長或短,要看運氣,如果你做過業務,以後真的做管理,會很容易上手,如果你還沒有更好的工作,也可以試試,只是國壽的用工制度特別複雜,可能最後即使做管理,也不是正式編制。你瞭解清楚了再做決定。
這樣看來應該是內勤,因為外勤的培訓沒一個月那麼長,只是一個月的培訓只交180元的培訓費嗎?還是先進行新人崗前培訓再交培訓押金,進行後備幹部的培訓?至於工資,任何一家保險公司都是和績效掛鉤,業績好就高。
在保險公司工作很鍛鍊人的,你可以嘗試一下。
11樓:匿名使用者
你籤的合同
bai是**合同還du是勞動合同,如zhi果是**合同,dao就是做保險內**人,也就是容平時我們說的保險業務員,這樣的情形我也遇到過,有時遇到能力還不錯的人,公司暫時沒有編制,就建議他從業務員做起,以後有機會再轉管理崗位,但這樣的等待或長或短,要看運氣,如果你做過業務,以後真的做管理,會很容易上手,如果你還沒有更好的工作,也可以試試,只是國壽的用工制度特別複雜,可能最後即使做管理,也不是正式編制。你瞭解清楚了再做決定。
12樓:人壽保險
你好!這樣的崗位都要從銷售做起的。
保險公司的業務管理崗主要做些什麼工作,發展前途,待遇怎樣?
13樓:委愛景務釵
1樓和2樓的回答有點牽強,樓主已經註明了是正編,就的確是內勤。
保險公司的外勤系列籤的是**合同,雖然勞動合同法管不了,但是***中國保監會可以管。
另外,我就是通過外部招聘進的保險公司內勤。
好了,現在回答樓主問題:
內勤工資不會特別高,基本上會是你去年收入的一半,因為你去年的工資有提成部分,而純內勤的崗位是沒有提成的,只有基本工資加績效獎金加年終獎。
14樓:真名文濤
你所說的業務管理崗是指培訓督導和網點管理吧負責渠道內銷售人員的輔導、培訓和管理
對銀行網點的各銀行櫃員進行產品培訓
製作銀行保險年度培訓規劃,做培訓預算
配合公司試試各項培訓工作的考核
等等 蠻多工的
發展空間最好的是新公司,平安,人保,人壽想在內勤方面有發展。嘿嘿 難的很
需要業務量,待遇看發展吧。
中國平安人壽保險江西分公司招工程管理崗,請問發展空間和待遇怎麼樣
那不就是後勤崗位，不用什麼專業知識的。對於一個應屆畢業生來講，能被錄用，還是不錯的平安是一家 世界500強 的大公司，發展空間是有的，待遇也是合適的先做吧，不一定就一直做這個崗位，可以升遷啊，也可以換崗啊現在平安集團的首席保險執行官，年薪幾千萬，他剛進入保險行業時，只是一名普通的電腦系統管理員呢 但...
中國平安人壽保險公司的招聘靠譜嗎
看他招什麼，如果說招什麼助理 主管 經理 什麼師的一般是騙人的，主要是招你去做業務，如果你想做業務就沒問題 不知道你應聘的是什麼職位，不過通常對外招的職位名頭說的再好聽，最終還是勸你賣保險。如果想去賣保險是靠譜的 每年都招很多人 不過要是你想應聘別的職位 他會用留住你的方式說以後升職先從低處幹起為藉...
請問人壽保險買平安保險好還是人壽保險公司好
人保好是世界500強企業,我朋在人壽 你好 都不錯,不過這個就得看你需要什麼樣的保險產品了,建議從自己的實際需要和實際情況從發,把兩者可以對比一下。中國人壽保險和平安保險哪個更好?其實,保險公司都是由中國銀行保險監督管理委員會批准設立的,受國家監管,沒有太多的好壞之分,就算是一家小型的保險公司,註冊...