1樓:人生如紙
期望主要就看自已想得到的,還有就是希望公司帶給自已的,呵呵
對公司的期望怎麼寫?
2樓:匿名使用者
對公司的期望(面試)
我希望公司有一個團結的團隊,高效,優秀,競爭力強,最重要的是能夠讓人員自主決定工作的方法,不要太過多的束縛和條框,因為只有在這樣的團隊中,我才能展示自己的能力和價值。也期望能夠與公司共生死存亡,因為企業發展好了,員工才有發展,企業的發展是我們團隊每一個人的事情,只有公司成功了,我們才能成功,所以想要有更多的機會能瞭解到公司的核心與策略。
公司和員工關係能如:船和水手;「魚和水」一樣,兩者之間祕不可分的,少了哪一方面都不可以,同舟共濟,無論遇到什麼情況,都能夠一起努力,互相支援和幫助。
你對公司有什麼要求(面試)
我希望公司對員工能有一個明確的目標,這個目標與員工的業績掛勾,我有多努力,付出多少,完成多少目標,也希望能夠獲得多少的回報。
面試對公司的期望
我希望工作中在很好地運用自己的知識和技術外,還能對提高我的技術水平,促進公司與自己的良性提高。
公司能提供一個相對自由的環境,在這個環境能,我能自主的運用自己的專長,完成工作目標。
同事之間能保持一種和諧的關係,有誤會能夠化解,大家像擰成一股繩子,開開心心踏過每一條障礙向著夢想出發。
面試對公司的期望
希望未來公司能擁有自己品牌,從產品市場調查,產品設計開發,產品銷售,到產品品牌推廣有一定的流程;
有比較成熟的經營理念;
企業文化人性化;
同事間有良好的工作氛圍,團結互助,合作友善,彼此能一起學習,共同進步,與公司一起共同發展,成長;
能把設計的個性空間與公司和市場融為一體。
3樓:讀菊
公司期望員工努力工作,利索上升,業務誇大
4樓:匿名使用者
面試官問:你能給公司帶來什麼?
5樓:葛瑤逯丹煙
煜生門館爭登龍
豐公可是世英豪
偉翁有子全忠孝
業力驅人舉世忙
煜煜金芝生五嶽
年豐棲畝糧盈野
三公偉績絕前塵
文章事業望孔孟
6樓:匿名使用者
我希望公司有一個團結的團隊,高效,優秀,競爭力強,最重要的是能夠讓人員自主決定工作的方法,不要太過多的束縛和條框。因為只有在這樣的團隊中,我才能展示自己的能力和價值。
期望能夠與公司共生死存亡,因為企業發展好了,員工才有發展,企業的發展是我們團隊每一個人的事情,只有公司成功了,我們才能成功,所以想要有更多的機會能瞭解到公司的核心與策略。公司和員工關係能如:船和水手;「魚和水」一樣,兩者之間祕不可分的,少了哪一方面都不可以,同舟共濟,無論遇到什麼情況,都能夠一起努力,互相支援和幫助。
希望公司對員工能有一個明確的目標,這個目標與員工的業績掛勾,我有多努力,付出多少,完成多少目標,也希望能夠獲得多少的回報。
希望工作中在很好地運用自己的知識和技術外,還能對提高我的技術水平,促進公司與自己的良性提高。公司能提供一個相對自由的環境,在這個環境能,我能自主的運用自己的專長,完成工作目標。同事之間能保持一種和諧的關係,有誤會能夠化解,大家像擰成一股繩子,開開心心踏過每一條障礙向著夢想出發。
職業期望(jobexpectancy),又稱職業意向,是勞動者對某項職業的嚮往,也就是希望自己從事某項職業的態度傾向。職業期望直接影響人對職業的選擇,並進而影響人的整個生活。
職業期望屬於個性傾向性的範疇,是職業價值觀的外化,也是個體人生觀、世界觀的折射。每種職業有各自特性,不同人對職業特性可能有不同的評價和取向,這就是所謂的職業價值觀。
我是一名組長，員工對公司的意見和建議怎麼寫
關鍵看是什bai麼樣的建議和意見！du如果zhi不是與公司有牴觸的，尖 dao酸刻薄的建議和意見，版 而是權對公司發展有益處的建議和意見，就開門見山，直接了當的寫，用不著咬文嚼字，只需把問題寫清楚，人家一看就明白就可以了！但如果是員工提出了與公司無益，尤其是帶有不滿情緒甚至攻擊公司頭頭的意見和建議，...
公司祝福語應該怎麼寫公司對員工的祝福語怎麼寫？？？
1 隨著新年的到copy 來，預祝貴公司規模擴 bai大，業務du發展，生意興 隆，財源zhi廣進！2 新春佳dao節，祝你馬年大吉大利，大顯身手，馬氣沖天！3 一元復始山河美，永珍更新錦繡春 祝貴公司在新的一年裡生意興隆 4 2014年，是 與廣大客戶共同進步 合作愉快的一年，是 與許許多多的新老...
別的公司挖我的員工怎麼解決
關鍵是怎樣留住人心。否則，人在曹營，心在漢 早晚是要走人的。如何留住員工 優秀員工不顧我們的挽留，翩然而去 潛力員工不顧我們的期待，悄然遠去 甚至重點培養的員工，也不顧我們的重託，撒手而去，留給hr們無盡的懊惱和嘆息。每年 二 三月份，總是讓hr們提心吊膽，惶惶不可終日的日子，這時候，總有一大批優秀...