1樓:華圖教育湖北分校
滿了15年就可以享受副處級待遇了。
職級晉升具體條件:
晉升科員須任辦事員滿8年,級別內達到容25級;
晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。
縣以下機關公務員將設定5個職級,如果一名正科級別的鄉鎮公務員連續15年未得到提拔,可享受副處級幹部待遇。比如,一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長,一直未得
到提拔,滿15後,雖然還當局長或鎮長,但可享受副縣長的工資待遇。南都記者從吉林省**新聞辦等多個省份獲悉,《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並
行制度的意見》(下簡稱《意見》)日前已經正式下發,將正式實施。這一檔案旨在打破鄉鎮公務員職務晉升空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀。
新公務員職法級並行,7年正科能晉升到什麼程度?享受什麼待遇?
2樓:謝東風
新公務員職法級並行7年正科能晉升到什麼程度?亨受什麼待遇?
3樓:撅嘴耍任性
一名正bai科級別的公務員連du續15年未得到提拔,可享zhi受副處級幹部待dao遇。版
《關於縣以
下機關建權立公務員職務與職級並行制度的意見》提出,將對縣以下機關公務員設定5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。
根據《意見》,舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇;正科級幹部15年未提拔,可享受副處級待遇;副縣處級幹部15年未提拔,可享受正處級待遇。
公務員晉升職級由正科晉升副處能漲多少錢?
4樓:匿名使用者
公務員晉升職級由正科晉升副處工資能漲四五百,工資是次要的,升了副處,你才真正進入到官的序列,而不是原來的吏了。
公務員職級並行後,正處幾年可以晉升副廳
5樓:維維豆奶
正處到抄副廳滿三年。
公務襲員職級並行後晉升的年限條件是,每一次級別躍升的點(如副科到正科,正科到副處,副處到正處)均只是要求擔任下一級職級滿兩年,正處到副廳滿三年。如果若當年考核優秀,可減少半年。基本稱職等次的,任職年限條件延長1年。
不稱職等次的,降低1個職級。
6樓:中公教育
晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;
晉升副科級須任科員級內
或科員滿12年,級別達容到23級;
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。
7樓:qazplm王者之巔
高波,馬國波趕緊往上走吧!!!
公務員職級晉升從正科升為副處待遇提高多少
8樓:乜振梅星秋
公務員晉升職級由正科晉升副處:職務工資能從860跳到1010(縣處級副職非版領導職務權)或1080(縣處級副職領導職務),如果是職務晉升,從晉升職務的次月起執行新任職務的職務工資和相應的級別工資。原級別低於新任職務對應最低階別的,晉升到新任職務的最低階別(譬如原先是21級的正科,現在到副處了,副處的最低階別是20,那級別直接到20級);原級別在新任職務對應級別以內的,晉升一個級別(原先正科18級,現在副處,晉升後為17級)。
級別工資逐級就近就高套入晉升後級別對應的工資標準(譬如原先是正科21-3,晉升後為20-2,原先為18-8,晉升後為17-7)。20-2對應的級別工資為1358,17-7對應的級別工資為2352.因為級別工資有很多種,具體參看國辦發【2015】3號檔案,職務工資和級別工資全國都一樣,公務員津補貼各地原來的標準不一,這次工資調整是增加職務工資和級別工資,減少津補貼部分,所以檔案規定了核減額,所以,您只要拿到原副處的津補貼標準減去380元,就是您最後的津補貼工資。
津補貼標準你們單位人事科和人社局工資福利科知道的。公務員工資是由三部分組成,即職務工資+級別工資+津補貼。
從正科到副處需要多長時間，公務員晉升正科 正處需要任副 科副處幾年以上？
作為公務員來說，要從正科升上去到副處至少也要3年。一 有 關係 古有對官場關係一詞的詮釋 一人得道 雞犬 今有關係就是生產力的重要闡述。在當今唯利是圖的年代，沒有關係想在官場平步青雲，簡直就是蜀道難 難以上青天。關係有先天性與後天性之分。先天性的關係多半是你祖上為你打下的根基。後天性的關係就需要自已...
退休公務員參加職級並行工資調整並納入
退休公務員和參照公務員的事業單位退休人員也納入職務職級並行方案，專我國已經屬出臺 2015年最新公務員工資改革方案草案 以及 公務員職級工資制改革方案 適當提高公務員待遇，應對不斷 的物價，目前正在逐步落實階段。根據 公務員法 第七十三條規定,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定...
關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見從何時執行
全國都是從今年開始執行，各省都在制定相應的實施辦法，估計春節後就有具體的辦法出臺了。關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見從何時執行 縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度是在公務員法規定的制度框專架內，保持現有領導 屬職務和非領導職務晉升制度不變，建立主要依據任職年限和級別晉升職級的制度...