1樓:匿名使用者
混蛋邏輯,沒有人性。職級並行應客覌,公正,科學,合理。法律也是人制定的。待遇不應以文體下達時間為準繩,因為**部門不作為,應統一的檔案不銜接,誓必帶來人為的不公,製造新矛盾。
2樓:匿名使用者
2023年12月退休正科已滿30年以上也不能享受副處,真是讓人心寒無法想通啊???
3樓:匿名使用者
法規一般不溯及以往,既已退休,就難以享受現行新規。
2023年前退休15年正科公務員享受職級並行政策嗎
4樓:
2023年
前退休15年
正科公務員
享受職級並行政策的
這個政策的實施,已經有
很多年了的,我們呢很享受的
2023年12月31日提前退休的公務員能享受職務與職級並行制度嗎
5樓:塵封殤逝
退休公務員和參照公務員的事業單位退休人員也納入職務職級並行方案,我國已經出臺《2023年最新公務員工資改革方案草案》,以及《公務員職級工資制改革方案》。適當提高公務員待遇,應對不斷**的物價,目前正在逐步落實階段。
根據《公務員法》第七十三條規定,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架,為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是,歸併簡化現行基本工資結構,將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。
退休人員擔任正科級15年可以參加公務員職級升副縣級嗎
6樓:君臨天下
不行。政策都是有時限的。況且這個15年正科副縣級待遇只是針對縣級以下單位施行。可看看具體規定:
2023年1月,《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》正式下發。《意見》提出,將對縣以下機關公務員設定5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。
第一章總則
第一條為完善公務員職務與級別相結合的制度,健全公務員激勵和保障機制,根據《中華人民共和國公務員法》,制定本規定。
第二條國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務對應相應的級別。
第三條職務和級別設定遵循科學、規範、效能的原則。
第四條職務和級別是實施公務員管理,確定公務員政治待遇、工作待遇和生活待遇的依據。
第二章職務與級別設定
第五條公務員職務根據規定的機構規格、編制限額、職位等設定。
公務員職務名稱應當與機構規格相一致。
第六條公務員職務分為領導職務和非領導職務。
第七條領導職務層次由高至低依次為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第八條綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律法規、職務層次和機構規格設定確定。
第九條非領導職務在廳局級以下設定。
第十條綜合管理類的非領導職務由高至低依次為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
第十一條公務員級別由低至高依次為二十七級至一級。
第十二條公務員領導職務層次與級別的對應關係是:
(一)國家級正職:一級;
(二)國家級副職:四級至二級;
(三)省部級正職:八級至四級;
(四)省部級副職:十級至六級;
(五)廳局級正職:十**至八級;
(六)廳局級副職:十五級至十級;
(七)縣處級正職:十八級至十二級;
(八)縣處級副職:二十級至十四級;
(九)鄉科級正職:二十二級至十六級;
(十)鄉科級副職:二十四級至十七級。
副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級;司局級副職對應十八級至十二級。
第十三條綜合管理類公務員非領導職務與級別的對應關係是:
(一)巡視員:十**至八級;
(二)副巡視員:十五級至十級;
(三)調研員:十八級至十二級;
(四)副調研員:二十級至十四級;
(五)主任科員:二十二級至十六級;
(六)副主任科員:二十四級至十七級;
(七)科員:二十六級至十八級;
(八)辦事員:二十七級至十九級。
副部級機關內設機構、副省級市機關的巡視員對應十五級至十級;副巡視員對應十八級至十二級。
第三章職務確定
第十四條確定公務員職務,應當在國家規定的職務序列和職數限額內,按照職務任職條件和程式進行。
第十五條新錄用的公務員試用期滿考核合格後,根據本人學歷、資歷等,結合職位要求確定職務。
第十六條晉升、降低職務或者調任、轉任以及因其他原因需要明確職務的公務員,按照擬任職務任職條件等確定職務。
第四章級別確定
第十七條公務員級別應當根據其所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定。
第十八條公務員累計5年定期考核結果均為稱職以上等次的,可以在職務對應級別範圍內晉升一個級別。
第十九條廳局級副職及以下職務層次的公務員,在任職時間和級別達到規定條件後,經考核合格,可以享受上一職務層次非領導職務的工資、住房、醫療等生活待遇。
第二十條擔任縣(市)委書記、縣(市)長和鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長的公務員,任現職每滿5年並考核合格的,除執行第十八條規定外,再晉升一個級別。
第二十一條新錄用的公務員試用期滿考核合格後,其級別按照初任職務及本人學歷、資歷等確定。
第二十二條公開選拔或者調任的公務員,其級別按照新任職務及工作年限等,參照機關同類人員確定。
第二十三條公務員職務晉升後,原級別低於新任職務對應最低階別的,晉升到新任職務對應的最低階別;原級別已在新任職務對應範圍的,在原級別的基礎上晉升一個級別。
第二十四條公務員在受處分期間不晉升級別。受處分後,級別變動按照有關規定執行。
第二十五條擔任領導職務的公務員辭去領導職務或者公務員降職後,其級別確定按照有關規定執行。
第二十六條公務員級別的確定、晉升或者降低,按照管理許可權,由決定其職務任免的機關批准。
第五章管理與監督
第二十七條縣級以上公務員主管部門負責職務與級別設定、確定工作的組織實施和監督管理。
第二十八條對不按照規定的職務職數要求、資格條件及程式等設定職務、確定公務員職務與級別的,不予批准或者備案;已經作出的決定一律無效,由公務員主管部門按照管理許可權予以糾正。
第二十九條對違反規定進行公務員職務、級別確定的,應當根據具體情況,依法追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。
第六章附則
第三十條專業技術類、行政執法類公務員職務設定、與級別的對應關係等,由**公務員主管部門另行規定。
第三十一條本規定由中共**組織部、人事部負責解釋
我是2023年2月份任正科級,2023年10月份退休的公務員能否享受職級並行?
7樓:匿名使用者
嗯,雖然法不溯及既往,政策規定也有法律效力,但法能作變通處理,政策又有何不可?所以應該能爭取到此等享受的
8樓:喬爸
《公務員職務與職級並行規定》規定自2023年6月1日起施行。
但各單位情況不一樣,有的單位是從2023年6月1日開始執行;有的單位是從開始執行時執行,比如10月份開始套改,那就從10月份開始執行。所以得看你單位情況
縣以下已退休任職15年以上的正科級公務員能享受副縣級待遇嗎
9樓:種花家的小米兔
可以享受副處級工資待遇,退休公務員的安置,包括安置地點的選擇,住房和接受單位的落實,退休經費和其它福利待遇的保障等方面。凡退休後在其工作地點是縣級行政區域內居住的,一般可就地安置。
退休安置是國家公務員退休制度的一個重要內容,直接關係到國家公務員退休後的生活,同時對解除在職國家公務員的後顧之憂,安心本職工作,也有一定的意義。
退休公務員的管理是建立有中國特色的國家公務員退休制度的一個組成部分,是國家公務員退休工作的重要內容。長期以來,在黨和各級**的關懷和各有關方面的共同努力下,退休幹部管理服務工作取得了很大的成績,並制定了一些行之有效的規定。
隨著社會主義市場經濟體制的建立以及我國人口老齡化程序的加快,要進一步加強管理,適應經濟和社會發展需要,轉換管理機制,探索新形勢下退休公務員逐步向社會化管理過渡的路子。
10樓:親親賀小魚吧
可以。根據該《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》,縣以下機關公務員將設定5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。
《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇,正科級幹部15年未提拔,可享受副處級待遇,副縣處級幹部15年未提拔,可享受正處級待遇。
職級晉升後,可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇,但工作崗位不變。比如,一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長,一直未得到提拔,滿15年後,雖然還當局長或鎮長,但可享受副縣長的工資待遇。
《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》還對「任職年限」作出解釋,即指從晉升職級或正式任命職務之月起按週年計算,滿12個月為1週年。
《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》還規定,「任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次,任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次,任職年限條件延長1年」。
《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》還對實施職級晉升制度的機構範圍作出明確限定:縣(市、區、旗)和鄉(鎮、街道)機關和參公管理單位的在編人員。機構規格高於正處級的縣(市、區),其所屬黨委、**工作部門等不列入實施範圍。
比如,上海崇明縣、廣州市天河區一級**就不屬於這個範圍。
11樓:
近日,中辦。國辦印發了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》,意見明確:正科級幹部15年未提拔的,可享受副處級待遇。
12樓:香奈兒
為什麼僅限於縣以下單位?市直機關的幹部成為盲區,很多人一輩子十多年二十年正科級,直到退休。陽光何時能夠普照
2023年1月15日正在辦理退休手續的縣級以下正科級公務員能享受職務職級並行副處級待遇嗎
13樓:匿名使用者
首先看是否符合職級並行晉升條件,其次看是否有晉升名額到你,第三看你當地職級並行執行時間,如果在201501執行就不可以,如果201502執行當可爭取。
14樓:匿名使用者
政策都有時間節點,在這之前不會享受差一天也不行,因為差一天的全國太多了,不能開口子。如果晚退在政策之後肯定能享受,很幸運。
2023年1月正在辦理退休手續,2023年7月進社保的縣級以下正科級公務員能享受職務職級並行待遇嗎
15樓:楓葉今秋紅
正在辦理退休手續,並不等於已經被批准退休。
如果是已經被批准退休的人員,是不可以享受後來的在職人員的政策待遇的。
份退休的份退休金漲嗎
2o17年退休的肯定包括在2018年漲退休金的範圍內。因為根據往年的慣例都是當年增加退休金的範圍是上年12月31日前己辦過退休手續的退休人員。甚或有個別省規定當年6月底前已辦過退休手續的當年都可以漲，去年江蘇廣東兩省即是如此！本人交了二十一年養老金拿到了一千二百多少，我去年3月份退休，到今年六月十三...
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