如何看待公務員職級改革,公務員職級改革對哪個群體的公務員影響最大

2021-03-03 20:41:50 字數 557 閱讀 5646

1樓:中公教育

職級晉升具體條件

晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;

晉升副科級須任科員版級或權科員滿12年,級別達到23級;

晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;

晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;

晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。

公務員職務與職級並行

簡單來說,就是在職務與待遇掛鉤的基礎上,職級也跟待遇掛鉤。公務員只要工作能力、工作表現合乎要求,就能不斷提高職級。

公務員職級改革對哪個群體的公務員影響最大

2樓:中公教育

公務bai員職級改革對縣級以下群du體,基層公務zhi員影響比較大,縣以下機關包括dao鄉鎮一級內,也包括縣本級的直屬部門容如縣教育局、旅遊局等,縣委、縣人大、縣**和縣政協的四套班子很多職務得不到提升的基層公務員,也被包括在內。

3樓:匿名使用者

對基層公務員影響最大

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