1樓：匿名使用者
對於此類問題，我覺得從如下幾個方面考慮比較好：
1、調整自己的心態，用高標準要求自己，儘量避免工作的失誤。所以，上司要求嚴格，從自我鍛鍊這個角度來說未必是壞事。
2、自己是不是有些過於嫉妒官二代了。這個世界處處都有不公平，每次官二代犯錯領導不是不生氣，可能只是不敢表現出來生氣。所以，這一點上也沒有什麼好比較的，畢竟沒有省長的爹，但是我們有進取的精神，只有掌握了真本事，想出頭還是有機會的。
3、第三點，假如這個領導固執己見，從來不聽別人意見，你做的有壓抑，也沒學到本領，最關鍵的是：沒學到本領還很壓抑。就可以考慮辭職了，跟對領導比你的公司本身更重要。或者申請調崗。
4、還有一種極端情況，你是公務員，不想辭職，也沒法調崗。那就只能好好努力，擺正心態，爭取工作上不出錯。和女上司處好關係，投其所好是最棒的。
祝工作順利。
2樓：幻影相伴
還能怎麼辦，老闆就是喜歡給他扮黑臉的人，誰能給老闆賺得錢多，就誰有理。打工都這樣啦，看開點吧。如果換過來你是那位領導，你也會袒護自己的孩子跟親戚
我們有個領導表面上非常強勢經常得理不饒人，小題大做，喜歡抓住別人的小辮子揪著不放，該怎麼相處
3樓：不負我生
1、儘量維護他的工作，使之少找你的毛病。每個領導也不是聖人，但我們回擊他也要付出代價的。殲敵一萬，自損八千，請權衡再三。
2、實在不行，如果還是不停找你的毛病。可以單獨到他辦公室裡，跟他開誠佈公地理論，但一定要有理有據，使之心服口服。
3、如果他還這樣，那麼，以後他再要求你做事，你就不聽他的擺佈，甚至高調回擊他。讓他乾瞪眼。時間一長，大家都這樣，他會自覺沒趣了。
4、如果他還是不自量力，那就收集他的證據，舉報他。讓他的上級去治他。當然，這是不得已而為之。注意要學會自我保護。
請朋友參考
4樓：s先生強不息中
開朗？思維活躍?相信我，你如果有這些有點就不會抱怨上級領導這麼多毛病了。請擺正心態，否則的話你會被當做出頭椽子的。我是過來人！
5樓：魅武姬
收集他****的證據 等待機會揭發他 哈哈
跟小題大做類似的成語有哪些
大做文章 d zu w n zh ng 比喻為達到某種目的，在某些問題上橫生枝節，或借題發揮，擴大事態。造句 學校在處理這個問題時,總是有人大做文章。捨近求遠 sh j n qi yu n 捨去近處的，追求遠處的。形容做事走彎路。造句 綠化城市，育苗先行，臨渴掘井只能捨近求遠。如臨大敵 r l n ...
大做文章同義詞，小題大做的近義詞是什麼，多列舉幾個？
節外生枝 ji w i sh ng zh 本不應該生枝的地方生枝。比喻在原有問 版題之外又岔權出了新問題。多指故意設定障礙，使問題不能順利解決。小題大做 xi o t d zu 指拿小題目作大文章。比喻不恰當地把小事當作大事來處理，有故意誇張的意思。小題大作 xi o t d zu 拿小題目做大文章...
我感覺我脾氣很暴躁，明明小事，我也小題大做，感覺我有暴躁症啊
這個要慢慢才能改過來的，儘量在暴躁之前想想其實也沒多大的事，你的心情自然就沒那麼浮躁了 我覺得自己有暴躁症，總是控制不住自己的情緒，因為一點小事發脾氣，或是一丁點的不如意就行摔東西。但.我也覺得自已有暴躁症，吼人 朋友，姐姐 不耐煩 這是要控制自己的情緒，說話過下腦子，我吼完人都會反省自己，改變一下...