1樓：匿名使用者
公務員，是指在各級**機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。
根據《國家公務員暫行條例》，我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員（包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書記等）。
「公務員」一詞，是從外文「civilservant或者civilservice」翻譯過來的。英文原意是「文職服務員」、「文職僕人」，有人直譯為「女王的僕人」，有人意譯為「文官」或者「文官制度」，也有人譯作「公務員」「公務員制度」，有人譯作「文職公務員」，或許這種譯法更符合原意。美國則稱為「**僱員」（governmental employec）。
日本在二次世界大戰前稱「文官」，戰後改稱為「公務員」。法國直稱為「公務員」。聯邦德國稱為「聯邦公務員」或「聯邦**」。
當今世界，許多發達國家以及一些發展中國家都紛紛仿效英美等國，建立起自己的公務員制度，把**中從事公務活動的人員成為「公務員」。
在國外，公務員的概念有大有小，範圍不盡一致，大致說來有三種型別：
第一種是小範圍的，公務員僅指****中非選舉產生和非政治任命的事務官，不包括由選舉或政治任命產生的內閣成員及各部政務次官、政治祕書等政務官。這種範圍同國家公務員法規的適用範圍相一致，英國及許多英聯邦國家基本屬於此類。在英國，公務員是指那些不與內閣共進退，經過公開考試擇優錄用，沒有過失 可以長期任職的文職人員。
第二種是中等範圍的，**人民**的所有公職人員，包括政務官與事務官都稱為公務員，但適用於國家公務員法規的只是事務官。美國基本屬於此類。美國把公務員稱為「**僱員」，「**僱員」是範圍很廣的一種稱謂，它包括了除軍事人員以外的所有**僱員。
第三種是大範圍的，把從**到地方**機關的公職人員、國會除議員以外的工作人員、審判官、檢察官、國有企業和事業單位的工作人員統稱為公務員，並由「國家公務員」和「地方公務員」之別，有「特別職」與「一般職」之分。「一般職」公務員是指**系統中非選舉產生和非**任命的工作人員，是國家**系統中的事務官，即非選舉產生和非政治任命的**工作人員，適用於國家公務員法規的，只是「一般職」的國家公務員。日本、法國基本那屬於此類。
法國公務員是指在**機關及其所屬機關、地方行政機關、公共企事業單位被任命為常任**的工作人員。
以上三種，不難看出，我國基本屬於第二種概念的劃分。
2樓：華圖網校
按照我國公
務員法的規定：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
以上內容屬法定內容，具體而言，各省的公務員待遇有很大差別，主要還是取決於各地的經濟狀況。
3樓：匿名使用者
公務員的作用一句話可以概括：全心全意為人民服務
4樓：匿名使用者
顧名思義,做公務(國家單位)的人員.
5樓：弓水蕊僕奧
國家要運轉，很多事情不能沒人做，也不能全來做，公務員就是上傳下達的「中間力量」。
當公務員具體有什麼好處，明白人說詳細點
6樓：題名教育
問題得看你自己。首先，看你的人生取向，想做什麼樣的事；企業裡面比較累，但是提升機會打，公務員比較輕鬆，但是變化幅度不太大。不要被一些思想所禁錮，走自己的路，做自己想做的事
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設定。
7樓：大登科公考答疑
1.公務員工作更穩定
只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境，這便是所謂的『鐵飯碗』。
2.公務員的社會地位比較高
除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要 。
3.公務員工作時間很規律
即「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。
4.公務員的薪水水平屬於中等偏上
公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高，綜合諸多行業，綜合而言，公務員工作的「價效比」還是比較高的。
5.公務員不需要繳納社保
這裡就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，幾乎可以佔到基本工資收入的31.1%。
6.公務員不會亂加班
這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。
7.住房福利多
公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面，享有雙重保障。
8.可以公費繼續教育
許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
9. 公務員有公費醫療
而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷。
10.公務員退休後保障充分
除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
拓展資料：
一、報考公務員的條件
1、具有中華人民共和國國籍
2、擁護中華人民共和國憲法
3、具有良好的品行
4、年齡在18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下
5、具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察職位的考生，應身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，雙側裸眼視力均在4.8以上
6、需要有國家承認的大專以上學歷（具體要求看招錄崗位的要求）
7、具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件
二、有下列情形之一的人員不得報考公務員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員
3、在讀的非應屆畢業生
4、現役軍人
5、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員
6、公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的
7、法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員
公務員法第六十八條規定：「公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。」公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。
如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成迴避關係。
8樓：中公教育
公務員一直都是一個不錯的工作，只會越來越好不會越來越差，就現在來說公務員的一些優勢：
1、五險一金以外，福利待遇好到爆
普通企業來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金)。但是對於吃皇糧的國家公務員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
2、「鐵飯碗」思想，爸媽眼中的體面工作
國家公務員在**機構工作，屬於大家眼中的「鐵飯碗」，發展不好也能夠穩定地做個科員，發展的好可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高。「鐵飯碗」和「官本位」的思想，讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作，既穩定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。
3、公務員往往提供更多女性利好崗位
雖然國家有法律保護，用人企業不能出現性別歧視，但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。生育在職場發展中，可能就是降薪降職，被變相調崗，甚至被辭退……面對這些職場權益，公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。
9樓：考德上公培
給你五大理由堅定報考公務員的信念：
報名公****理由一：個人價值的實現。
說實話，基層公務員在工作上是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為國家公職人員，履行著國家行政職能，是人民的公僕，應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺中，無論做著什麼工作，完成什麼樣的任務，都能實現你的個人價值，並且這種價值體現在你直接為國家、為人民做事情上，獲得人生的價值和成就感。
2. 報名公****理由二：職業的穩定性。
作為在職公務員，我可以告訴大家，其實公務員的收入沒有傳聞中的那麼高，在社會群體收入中處於中等偏上的水平。繼**八項規定和公務員工資改革的貫徹執行，公務員的工資也更加陽光化了。但是我想說，相對於很多企業，公務員這份職業更有保障性。
大多數企業工作壓力非常大，且人員流動性非常大，能在一個企業持續服務五年以上的就算是老員工了。相對來說，公務員這份職業，雖然也有工作壓力，但與企業不可同日而語，工作穩定性是非常強的，只要不違法違紀，公務員是不必擔心失業的。
3. 報名公****理由三：保險福利有保障。
公務員的工資不高，但是它的福利待遇確相對於其他職業來講是有優勢的。同時，有國家財政做後盾，公務員的養老保障和醫療保障也更加完善，雖然現在公務員的養老保險實現了並軌，但今後將推出職業年金制度作為補充養老待遇，這一點，在企業中目前來看是很難有的。其實中國人普遍追求的不是大富大貴的生活，而是有保障的生活，能夠平安喜樂就是最大的幸福。
4. 報名公****理由四：社會地位較高，能滿足家人期待。
在中國，官本位思想仍然比較濃厚，公務員的社會地位較高。在很多國人眼中，公務員就是國家幹部，是官。考上公務員，能實現父母望子成龍的願望，滿足家人的期待，也會受到社會的尊重。
5. 報名公****理由五：經驗的積累。
備考公****的經歷本身就是一筆財富。
公****的考查內容和題型已被廣泛應用於各類選拔性考試中，準備公****就是在積累知識和經驗。如果考上，你將成為一名擁有編制的國家公職人員，如果考不上，也能夠從中吸取經驗教訓為日後的其他選拔性考試打基礎。這也是建議大家參加公****的重要理由之一。
當公務員有什麼好處，做公務員有什麼好處？
1.公務員工作更穩定 只要是 敬業 愛國 不違反國家法律 基本上不需要擔心 裁員下崗 新人搶位 之類的窘境，這便是所謂的 鐵飯碗 2.公務員的社會地位比較高 除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要 3.公務員工作時間很規律 即 朝九晚五 除了特殊崗位外，基本上沒有...
什麼是地方公務員，地方公務員和國家公務員有什麼差別？
一 從組織機構來說 地方各省公 與國家公 的根本區別是由考試組織部門 招錄單位和地域範圍決定的。組織部門指從考錄計劃 考試到錄用等一系列程式的組織機構 招錄單位指用人單位，即公 的需求方和錄用公務員的接收方 地域範圍指考試地點。二 從考試本身來說 省考和國考在考試時間 考試內容 考試地點和考試難度方...
關於公務員，公務員法是關於公務員什麼法律
一 原則上專科是可以考公務員的，但是如你所說，很多崗位都是本科及以上要求，且你的專業在公 中，很少。所以如同找工作一樣，要看緣分，也許碰巧某個單位缺少這樣的人，而且它降低要求，專科也可以。所以要給自己信心。二 對應的單位問題。確實職位有對應的專業要求。每年的招考簡章，說明了招考單位，崗位，專業，學歷...