1樓：baby鞋子特大號
原因：1、從本質上講，「工匠精神」是一種職業精神，它是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現。
2、現代科技時代，「工匠」似乎遠離我們而去。但是，實現中華民族偉大復興的中國夢，不僅需要大批科學技術專家，同時也需要千千萬萬的能工巧匠。更為重要的是，「工匠精神」作為一種優秀的職業道德文化，它的傳承和發展契合了時代發展的需要，具有重要的時代價值與廣泛的社會意義。
擴充套件資料：
「工匠精神」的當代價值：
1、是社會文明進步的重要尺度。
實現中華民族偉大復興的中國夢，物質財富要極大豐富，精神財富也要極大豐富，只有物質文明建設和精神文明建設都搞好，國家物質力量和精神力量都增強，全國各族人民物質生活和精神生活都改善，中國特色社會主義事業才能順利向前推進。
也就是說，物質文明與精神文明是推動社會文明進步的「兩個輪子」，是實現中華民族偉大復興中國夢的「一雙翅膀」，二者缺一而不可。
2、是中國製造前行的精神源泉。
經過改革開放近40年的發展，我國早已成為世界第一製造業大國。為實現中國從全球製造大國到製造強國的跨越，2023年5月8日***正式印發《中國製造2025》，提出了中國**實施製造強國戰略第一個十年的行動綱領。
中國要迎頭趕上世界製造強國，成功實現中國製造2025戰略目標，就必須在全社會大力弘揚以「工匠精神」為核心的職業精神。只有當敬業、精益、專注、創新的「工匠精神」融入生產、設計、經營的每一個環節，實現由「重量」到「重質」的突圍，中國製造才能贏得未來。
3、是企業競爭發展的品牌資本。
事實上，「工匠精神」在企業品牌形象塑造和品牌資本創造過程中具有十分重要的作用。「工匠精神」也是企業品牌內涵的重要體現，也是企業品牌知名度、美譽度以及顧客忠誠度培育的有效途徑，更是企業品牌資本價值增殖的重要**。
4、是員工個人成長的道德指引。
尊重員工的價值、啟迪員工的智慧、實現員工的發展，不僅是員工個人成長的強烈需求，同時也是現代企業的責任和使命。而「工匠精神」作為一種職業精神，是企業員工提升個人精神追求、完善個人職業素養、實現個人成長進步的重要道德指引。
事實上，企業員工所具有的高尚職業操守和強烈「工匠精神」，同擁有較高專業知識技能一樣，是其自身立足職場的重要條件和在未來職業生涯中脫穎而出的制勝法寶。
2樓：匿名使用者
在當代中國，社會發展離不開改革創新，改革創新是社會發展的重要動力。改革創新是進一步解放和發展生產力的必然要求;改革創新是全面深化改革、推動經濟社會全面發展的重要條件;改革創新是建設社會主義創新型國家的迫切需要。
工匠精神尊崇愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德規範，有助於規範行業和社會主義市場秩序。我們正處在積極應對經濟新常態，轉變經濟發展方式，實施創新驅動發展戰略的新時代，需要所有職業的從業者自覺遵守職業道德，弘揚工匠精神，為中國特色社會主義現代化建設，實現「兩個一百年」做貢獻。所以弘揚「工匠精神」是對一切職業的道德呼喚。
3樓：月月丶王
工匠精神，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中昇華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。
概括起來，工匠精神就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、使用者至上的服務精神。
當今社會心浮氣躁，追求「短、平、快」(投資少、週期短、見效快)帶來的即時利益，從而忽略了產品的品質靈魂。因此企業更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功。當其他企業熱衷於「圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢」的迴圈時，堅持「工匠精神」的企業，依靠信念、信仰，看著產品不斷改進、不斷完善，最終，通過高標準要求歷練之後，成為眾多使用者的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。
4樓：匿名使用者
因為這個精益求精，這是對一個職業的精益求精的理解。
為什麼說「工匠精神」是職業教育的靈魂？
5樓：知道de太少
何謂「工匠精神」?它是指工匠對自己的產品精雕細琢，追求完美和極致的精神理念。其內涵就是精益求精，注重細節，嚴謹專注，精緻專一。
國人一直都在驚歎德國人的嚴謹、瑞士人的精確、日本人的精細，聽這些國家的工匠故事，都覺得很不可思議。實際上，品牌就是這麼來的，沒有對技術標準孜孜不倦的追求和堅守，就不可能打造出全球推崇和認可的品牌。「中國製造」能讓高鐵飛馳、「蛟龍入海」「玉兔登月」，卻為何難以實現一個小小的圓珠筆零件的完全自主研發和生產?
同樣的材料和圖紙，做出的東西與德國、美國等相比，為何還是有如此大差距?追根溯源，我們缺少的就是一支具有一絲不苟、精益求精「工匠精神」的技能人才隊伍。目前我國的職業院校培養了學生的職業技能，但卻沒有培養他們職業技術的文化，也就是所謂的「工匠精神」，這是對職業技能的追求和執著的堅守，職業教育文化的根本。
職業教育在人才培養上應加入「工匠精神」的教育，從學生一開始接受職業教育，就應該讓工匠精神紮根心中。因此職業教育有責任，將職業精神的教育融合到課程中，尤其需要標準化的課程設定。同時，**也應該要進一步推動弘揚工匠精神，提高高階技工的社會地位。
現代學徒制的引入，是提升「工匠精神」一劑良藥。從偏重於理論模型的講解，轉向注重動手能力和實踐能力的培養，現代學徒制實際上是從根本上校正了此前職教發展的誤區。而學徒制則更是極具傳承意蘊的語境，它不僅注重對技術的傳授，更是在老匠人的傳幫帶中，實現了對「工匠精神」的傳承。
「庖丁解牛」、魯班、賣油翁等都是中國歷史上最具工匠精神的典範，企業、學校、**應當共同為培養中華工匠精神而共同努力。此次**工作報告和十三五規劃綱要草案中的內容，表明**已經看到問題，並且下了決心，中國能有這麼多高科技產品誕生，要打造世界級的品牌，肯定也是能做到的。
6樓：奶濃茶香
不僅僅是職業教育的靈魂！什麼是工匠精神？專心、專注、不斷錘鍊、追求完美，最終才能行業內的專業人才！
什麼是"工匠精神"？
7樓：戒為良藥
"工匠精神"包括
1、敬業。敬業是從業者基於對職業的敬畏和熱愛而產生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責的職業精神狀態。中華民族歷來有「敬業樂群」「忠於職守」的傳統，敬業是中國人的傳統美德，也是當今社會主義核心價值觀的基本要求之一。
早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要「執事敬」「事思敬」「修己以敬」 。「執事敬」，是指行事要嚴肅認真不怠慢；「事思敬」，是指臨事要專心致志不懈怠；「修己以敬」，是指加強自身修養保持恭敬謙遜的態度。
2、精益。精益就是精益求精，是從業者對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業品質。所謂精益求精，是指已經做得很好了，還要求做得更好，「即使做一顆螺絲釘也要做到最好」。
正如老子所說，「天下大事，必作於細」。能基業長青的企業，無不是精益求精才獲得成功的。
3、專注。專注就是內心篤定而著眼於細節的耐心、執著、堅持的精神，這是一切「大國工匠」所必須具備的精神特質。從中外實踐經驗來看，工匠精神都意味著一種執著，即一種幾十年如一日的堅持與韌性。
「術業有專攻」，一旦選定行業，就一門心思紮根下去，心無旁騖，在一個細分產品上不斷積累優勢，在各自領域成為「領頭羊」。在中國早就有「藝痴者技必良」的說法，如《莊子》中記載的遊刃有餘的「庖丁解牛」、《核舟記》中記載的奇巧人王叔遠等。
4、創新。「工匠精神」還包括著追求突破、追求革新的創新內蘊。古往今來，熱衷於創新和發明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。
新中國成立初期，我國湧現出一大批優秀的工匠，如倪志福、郝建秀等，他們為社會主義建設事業做出了突出貢獻。
改革開放以來，「漢字鐳射照排系統之父」王選、「中國第
一、全球第二的充電電池製造商」王傳福、從事高鐵研製生產的鐵路工人和從事特高壓、智慧電網研究執行的電力工人等都是「工匠精神」的優秀傳承者，他們讓中國創新重新影響了世界。
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「工匠精神」是一種職業精神，它是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現。「工匠精神」的基本內涵包括敬業、精益、專注、創新等方面的內容。
工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中昇華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從0提高到1，其利雖微，卻長久造福於世。
工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國製造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引。「工匠精神」就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、使用者至上的服務精神。
***總理***2023年3月5日作**工作報告時說，鼓勵企業開展個性化定製、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。「工匠精神」出現在**工作報告中，讓人耳目一新，有**將其列入「十大新詞」予以解讀。
古語云：「玉不琢，不成器」。工匠精神不僅體現了對產品精心打造、精工製作的理念和追求，更是要不斷吸收最前沿的技術，創造出新成果。
工匠精神落在個人層面，就是一種認真精神、敬業精神。其核心是：不僅僅把工作當作賺錢養家餬口的工具，而是樹立起對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，極度注重細節，不斷追求完美和極致，給客戶無可挑剔的體驗。
將一絲不苟、精益求精的工匠精神融入每一個環節，做出打動人心的一流產品。與工匠精神相對的，則是「差不多精神」——滿足於90%，差不多就行了，而不追求100%。我國製造業存在大而不強、產品檔次整體不高、自主創新能力較弱等現象，多少與工匠精神稀缺、「差不多精神」顯現有關。
工匠精神落在企業家層面，可以認為是企業家精神。具體而言，表現在幾個方面：
第一，創新是企業家精神的核心。企業家通過從產品創新到技術創新、市場創新、組織形式創新等全面創新，從創新中尋找新的商業機會，在獲得創新紅利之後，繼續投入、促進創新，形成良性迴圈。
第二，敬業是企業家精神的動力。有了敬業精神，企業家才會有將全身心投入到企業中的不竭動力，才能夠把創新當作自己的使命，才能使產品、企業擁有競爭力。
第三，執著是企業家精神的底色。在經濟處於低谷時，其他人也許選擇退出，唯有企業家不會退出。
改革開放近40年來，我國湧現出大批有膽有識、有工匠精神的企業家，但也有一些企業家缺乏企業家精神……可以說，企業家精神的下滑，才是經濟發展的隱憂所在。
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