1樓：可愛的王小璞
1、給足領導面子
在職場中，如果我們遇到了領導，尤其是比你大一級別的領導，我們好多人可能都會唯唯諾諾，心裡緊張害怕，其實我們完全不必這樣，官職越大的領導越親善和睦平易近人。
當我們遇到領導時，一定要把他當成普普通通的人，如果你太過於恭敬，反而對你不利，在領導面前一定要放鬆自然，用平常心看待。這樣會使你整個人也顯得端莊，自信。
但是有一點要記住，一定要在人前給足他面子，不管你們兩個底下私交如何。遇到朋友時首先要介紹你的領導，讓對方高看你上司，你要時刻認識到自己是一個下屬，要做好隨從的準備，要理清你們之間的上下級關係，不要喧賓奪主。
2、多向領導誇讚自己同事
大部分有經驗的職場人士，見到領導的時候，交流或者彙報工作中都會多多少少去講團隊裡同事的好話。就比如，領導讚賞你的某項工作時，你要在誇自己同時順便誇團隊同事，千萬不要只誇自己甚至貶低同事，因為你不知道大領導與你同事之間有什麼私交。
你多誇同事，領導覺得你守規矩懂世故，可能還會傳遞給同事，給你大大加分。而在領導面前，千萬不要提及他的上級領導。
與上司交流中絕對不提大領導，哪怕你和大領導私下關係再鐵，也不要流露出有背景的跡象，否則上司絕對要提防你。
3、高看領導一眼
見到職位不高的小領導，你就要把他當成大領導來對待。官職越小，對於上下級關係會越發敏感。比如，本來平級的同事剛提了一個小副經理，你就要改口叫經理。
你還叫他之前的名字，如果在意的人可能工作中就會給你使絆子。所以，當你遇到官職較低的「小人物」時，一定要高看他一層職級，他舒服了，你辦事就順當了，你也就舒服了。
2樓：船長未出海
和上司相處的過程中，一定要懂得尊重對方，因為如果你要是不尊重的話，就很容易被炒魷魚。
3樓：匿名使用者
我覺得在和上司相處的過程中，首先應該要尊重他，同時也要保持不卑不亢的心態，對於上司交代的任務最好是及時完成。
4樓：學會珍惜微笑
和上司相處的過程中一定要有邊界感，不要覺得自己和上次的關係比較好，就和他稱兄道弟，一定要很尊重他。
5樓：貪睡的風風
我覺得和上司的相處過程中應該做到認真辦事，不馬虎不拖拉，而且一定要誠實，如果做錯了就老實告訴上司比較好。
6樓：夏沫螢火
我認為和上司相處的過程中首先不能和上司對著幹，即便和上司意見不同也不能立刻反駁，而應該慢慢改變他的看法。
7樓：匿名使用者
應該注意尊重上司，在平時回話的時候也要注意禮節，不要讓上司覺得你沒有禮貌。比如說上次給你傳達命令的時候，你千萬不能只說一個字。
8樓：大雁往北飛
要注意不要在上司面前說其他同事的壞話，因為你雖然可能把他當做朋友，他只是把你當做很好的下屬而已。保持尊重就好了，如果回頭他找同事問話，你就尷尬了。
9樓：路人
在和上司的相處過程中要注意互相尊重，上司交給的任務儘量圓滿完成，同時多體諒上司的工作，儘量跟他搞好關係。
10樓：神奇的海螺
首先是態度問題，對上司要有一定的尊重，認真完成交給你的任務。其次也要保持一定的安全距離。
11樓：匿名使用者
我認為應該注意的是一定要和上司保持距離感，然後就是要學會拍馬屁，把上司哄開心了，那麼升職加薪就不是夢。
和上司單獨相處時該聊些什麼（在+200分）
12樓：doomsday_真實
幾句話你可以借鑑：1.工作的時候聊工作。
包括與現工作無關的正式話題或其他工作話題。2.非工作時間侃大山。
所有話題都可以除正式工作話題。3.有人旁人在時不要先說話，要看老總和那個人談的是什麼並有沒有興趣。
你在查話。4.知道自己站在什麼位置，瞭解老總人品性格。
不要絮絮叨叨，也不要像悶葫蘆。5.找到老總有興趣的話題，多讓他說，你之作引導話語。
6.你永遠不要比他說的多，永遠不要比他知道的多。正事別說廢話，瞎事不要查瞎。
7.跟老總聊公司損失或失誤問題的時候別把自己捲進去，也不要一味的推卸責任，要談影響，談後果，談從事情中得到的經驗和教訓。8.
如果領導談對公司建議和意見的話，不要把你自己的部門領導忘記，所有的或者大部分的好想法都是你和你們部門領導討論得來的。
注意：1.首先知道你的位置
2.瞭解老總性格趨向
3.不要讓自己說的語無倫次
4.要比老總的話少
5.不要忘記你的領導
6.不要說假話（也就是經不起推敲的話）
7.用永遠都是為了公司著想
8.不要在技術方面落到領導言語的下風
自己總結的一些，希望對你有幫助
13樓：匿名使用者
很多時候就是無聊的話題在起作用，這要看你領導喜歡什麼了，要投其所好的聊，一般和領導聊天，都是領導佔主動地位，你是在被動地位，話題大多是領導提起的，你只要跟這他的思路聊就可以了。偶爾可以說說自己的想法，不要說的太多，提一提就可以了。把你自己的特長讓領導知道，領導就會安排一些他認為你能完成的事情給你做，不管是他的私事還是公事都儘量做好就行了。
說個我自己的真實經歷給你看下：
去年這個時候，我剛剛換到一家旅遊景點上班，工作是營銷，負責的主要是和總經理出差、做好他安排的事情。我的領導是個杭州人，第一天金公司的時候，我在辦公室開玩笑式的說要晚上請大家（整個營銷部的同事+總經理+總助理）吃飯，一般情況下總經理是不會要你請的，所以那天晚上還是總經理請的飯，在飯桌上，我談了下自己對工作的態度和自己比較擅長的事情。於是過了1個月以後，總經理點名我配他去上海出差。
到了上海以後，因為我知道他是杭州人，經常來上海，我就和他說自己沒來過上海，問他上海有什麼好的小吃,叫他帶我去看黃浦江、去豫園。當然工作的時候你要認真的完成。到了上海的第二天，我很早起來算好時間給他買了幾十塊錢的早點，而後在上海的幾天都是如此。
上海回來後，我們的關係更加好了，一般有好處的事他會叫你做，累的活都安排給別人了。到了去年的11月中旬，因為上海在辦國際旅遊交易會，所以我們也要參加，出差人員待定。老總把這件事情給了我，於是我一個人到了上海出差1個星期。
完成旅遊交易會的主要3天以後，剩下的就是去玩、去交際了。費用公司全包，多搞點發票還能有好處，那一個星期我就賺到了4個月的工資。這些事情老總都清楚的很，就是給不給你做。
回來去出差的事情基本上都是我在做了。
14樓：
看到什麼說什麼唄。比如在車上，看到某酒店就可以說這裡什麼什麼有特色、**的什麼什麼我吃過/聽說過，再比如說說交通狀況，天氣，昨天看了什麼電視/新聞，領導今天氣色不錯，問問領導的經歷等等。吃飯時可以圍繞吃的說，可以談談飯店環境，可以說說養生之道等。
不過，有同事在的話，如果你又覺得自己說話別扭，我建議你索性少說，少說總比說錯的好，也給領導留下個內斂低調的映像。
15樓：流氓pk氓流
他感興趣的話題,他平平時喜歡什麼,愛好什麼,針對他的愛好和興趣來聊,最好是讓他說,自己最好做個忠實的聽眾.我建議你去買本 卡內基 的書,多看看有好處.
16樓：匿名使用者
一般我都不會主動聊工作的事情，除非領導自己說。
我有時候跟老總出差，在車上都聊生活中的事情：體育、**、政治、家庭、孩子等。當然前提是你要知道一些領導的愛好什麼的，這不是巴結，而是一種相處之道吧，你的朋友喜歡什麼你也是知道的，何況他還是給你發工資的領導。
17樓：匿名使用者
這個問題很複雜，也很簡單。
複雜是也許你想改善氣氛，卻碰上你老大
不想說話的時候；你不想說的時候，你老大又想你說點什麼。
所以首先你該學會怎麼察言觀色，上面只是簡單的一個內容。
其他的說話的內容就簡單了，他喜歡什麼你說什麼，在意什麼你說什麼，一個字讓他說完不是越來越煩躁，最好是心情不錯！
18樓：匿名使用者
投其所好，
並且要在談話中讓他感覺出你的優點，比如關心大事，對熱點事物有自己獨到的見解，做事心細，留意到身邊的事物能產生一個啟發，並且啟發很有道理。
19樓：可笨啊啊啊
儘量不談工作，太壓抑，一般就是說一下當前的一些熱門的話題，比如像當前曾軼可胡斌啊，最近有什麼好的電影電視劇的內容，重大的體育比賽，還有你有什麼生活上的小技巧都可以說，有什麼生活上的苦惱也可以適當傾訴，另外你得知道你上司的興趣愛好和擅長的，多聊聊，多請教，他自然會很樂於說。
20樓：格律詩
首先你要了解了解你的上司或老闆,你要清楚他的一些事情,比如他曾經有
21樓：小羅de腳趾
個人感覺我跟樓主是同一類人，我相信樓主是有一定品味的人，要這麼討好乾嘛，努力做好工作廢話不要多說，是金子總會發光的
22樓：條紋小丑魚
嗯。我也有這樣的體會。
其實領導腦子裡需要想的事情是很多的，也許你覺得打破冷場是好意，但也未必是好事，任何老闆心中的資訊都絕對比你多，所以交談對你對他來說都存在「言多必失」的風險。去之前，也許可以隨便聊聊天氣、新聞、偶爾帶上點工作上的事情，然後看他的反應。如果他有意聊天，一定情緒高漲（應該不會這樣）。
如果反應冷淡，那就沉默點吧。這跟和普通同事通行意思可完全不一樣。什麼**領導私事呀，家人呀，孩子的，還是免了吧。
那都不是商務話題。會顯得你很不專業的。總之也別太在意，無論怎麼樣，都表現得自然些就對了。
23樓：qin9假旳可憐
其實人與人之間不需要太拘束、就算伱和上司在一起、那也不要緊張、如果伱們佷熟悉的話、那更好了、只要隨便聊聊就好了啊 、你們可以聊點幽默點的東西、讓人能放鬆的東西、或者像他們說旳一樣、聊聊家常、新聞、**、**、或者是伱自己的過去、或者伱身邊所發生的事情、伱也可以和他聊啊、對吧、
24樓：泘菈≈菈
問一下工作情況和他成功祕笈啊什麼的
單獨在一起的時候最好不要讓自己感到約束
儘量放鬆些
就跟平常朋友一樣
這樣自己就不會因為緊張而鬧笑話了
25樓：殘花落葉也向前
獨處時大多應該是下班時間，應該聊一聊工作方面你所碰到的問題和困難，這樣不但有助於你在工作方面的能力與經驗，還可以與上司的關係沒有那麼平淡，聊完這些你也可以再聊一些興趣愛好之類的，沒嘴兒你們有共同的愛好，那就更好了。
26樓：匿名使用者
每個人都有自己的風格，這個很難轉變的。
你要是比較沉穩的人，就做好沉默是金就好了。
想要聊到一起去，必須得知道對方的興趣愛好，志同才能道合
27樓：
上司也是人,是人就會有喜怒什麼樂的是吧.自己多觀察,側面打聽他或她的喜好,比如說吃,娛樂.家裡的孩子,個人覺得拉家常比聊政治什麼的好(不過也看你是什麼角色,如和他們差一兩個極別可以聊政治),聊政治你要是太牛了,就會容易讓上司沒有滿足感.
不牛的話,又說不到一塊,大家都沒勁.
28樓：吐泡泡
愛好 吃的 玩的 無非這些 侃侃政治 熱聞 嘮嘮家常
與男人相處過程中，什麼舉動暴露了他喜歡你
喜歡一個人，眼神總是會洩露出來，騙不了人的。想想你自己，看到喜歡的東西是不是會眼神放光？所以，如果男生喜歡你，他也是一樣的。你總會感受到他傳來的目光，甚至他在你背後，你都會感覺到熾熱的光束。偶然間的視線相對，他立馬心虛般的彈開，這就是被你發現時候的心虛啦！誰怕和不喜歡的人對視哦！害羞不是女人的專利，...
在和中年男人相處過程中他真心愛上自己會怎麼對待自己
人們常說，人到中年很多事情都會懂得了。其實這句話很真，一般中年男性他們所經歷的事情也已經經歷了很多，他們在他們的生活當中也遇到過很多人，但是如果在與一箇中年男人去相處的過程中，怎麼樣才能看出對方是真心的在乎自己，真心的愛自己呢？如果他是真心的愛上自己，會怎樣對待自己？用行動去證明一切。到了中年的這個...
分手後，講的都是相處過程中的委屈，為什麼卻不想對方的好呢？
在分手之後，我們總是會跟別人講自己在這段感情當中遭遇到的委屈，但是並不會主動的提起對方對自己的好，因為在分手之後，我們的內心肯定是會非常的傷心。如果說總是想起對方的好，也是很容易會想要複合。有很多的人在分手之後，如果想起對方的好，就會覺得自己是非常對不起對方的，也想要跟對方和好，可能覺得自己以後遇到...