公司到銀行辦理髮工資需要什麼手續

1樓：匿名使用者

首先，代發工資銀行要求：你公司須是在銀行開的戶（基本戶和一般戶都可以）其他銀行不行。

其次，與銀行簽署代發協議，

再次，帶上轉賬支票、私章（企業法人的）公司財務章（有的是公章，主要看你公司開戶時蓋的是什麼章子）

同時，要打一份工資表出來（工資表上也要核准、蓋章），到時與支票一起交給銀行。

最後，備註下：打發公司，最好提前幾天去，銀行不會是你把手續辦好後就可以幫你把工資發下去的，一般要等1,2天。

2樓：欽澎裴清寧

1、代發工資

業務必須在開戶行辦理，你總不能拿著

現金去銀行要求銀行給你代發吧，呵呵。所以必須是開戶行的。

2、要與銀行簽訂代發工資

協議，當天是辦理不了的。

3、代發是指

賬戶由公司賬戶轉入

個人賬戶

，這個代發的資料是提前進行系統維護的，比如姓名，卡號，

金額等等都是要提前進行的。再一個，你每個月職工工資也是不一樣的，所以必須提前把這些資料交給銀行，銀行進行系統維護以後，才能給你代發工資的。

補充回答:

1、你就算拿現金去也要籤代發協議的。

現金支票

可以轉賬的，現金支票不一定要支取現金的。

2、社保的錢是轉賬到社保所的吧，那是不能開在一起的。

去銀行給公司員工辦理工資卡的流程

3樓：奮鬥的曦

主要三個流程，具體如下：

1、收集好員工身份證及影印件、所屬員工證明等材版料；

2、去和企業基本開戶的權銀行找公司部談一下，可要求銀行給予批量開卡手續費及年費的優惠；

3、耐心等待銀行辦好卡，到時發放給員工就行。

拓展資料：工資卡是記錄工資級別、工資標準的原始記錄。勞動人事部門在職工進廠時，為每個職工建立工資卡。

其內容主要包括：職工的姓名、職務（職稱或工種）、工資等級、工資標準、工作部門、參加工作日期、調離工作日期等。工資卡從職工進廠建立，到職工調離或退休時登出。

財務部門根據工資卡發放或停發職工的工資 。

4樓：彭信束婷美

財務收取員工的身份證一起去辦理就可以

你可以聯絡一家銀行，他們就會主動上門去辦理了現在銀行都是講業績的，辦理工資卡對他們是大業務會很主動

5樓：傑勝吳

人數不來

多的話叫員工自去你企業基本戶開戶的銀行開個儲蓄卡，回來財務收集好員工的卡號和身份證，做個統計表就行了。

人數多的話可以去和你企業基本戶開戶的銀行，找公司部談一下，收集好員工身份證及影印件做批量開卡，可要求銀行給予批量開卡手續費及年費的優惠。網點對開卡是有任務的，也可找網點商談。

6樓：匿名使用者

工資卡只能在基本戶的開戶行開，收集身份證影印件和簽名，每一頁上面都要蓋單位公章，材料交給該行負責人員即可。每月把工資清單按格式提供給他們，很簡單的。

7樓：匿名使用者

rtxnytknzi5570344554

不是的。是bai你們公司在du那個銀行開戶

zhi，dao所謂的基本戶，每個月工資就回在那個銀行發答。並不是向你說的那樣，發工資的時分，要提很多現金去銀行，而是你們出納依據人事部門提供的工資實發數，做個**，輸入你們的姓名、工資卡號和實發工資數，蓋好章後，開張這個行的轉賬支票，蓋好銀行的預留印鑑後，把支票和做好的那個**送到銀行，銀行任務人員就會把你們工資打到你們卡上。

銀行代發工資，要把工資發到員工是怎樣一個流程啊？

8樓：匿名使用者

第一，選擇基本戶為代發工資銀行，向銀行申請辦理代發工資業務，簽訂代發協議；

第二，為全體員工辦理銀行卡（工資卡），提供銀行需要的身份證明等資料；

第三，銀行會提供一定格式的**軟體，供每月填發具體的工資資料，一般在發薪日前一至二天需拷盤送銀行，同時一併開好支票及相關的其他資料（各家銀行要求不同）送銀行。

擴充套件資料

企業委託開戶行代發員工工資，在實務操作中各大商業銀行既有區別又有共性。

(一)簽訂協議

委託單位與開戶行就代發工資相關事宜簽訂委託**協議。

(二)開戶

委託單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。

(三)資金劃撥

發放工資時，委託單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委託單位在開戶行開立的指定賬戶，並向開戶行提供書面代發工資明細清單。

(四)履約上賬

開戶行按照委託協議約定及委託單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。

(五)客戶取款

工資上賬後，委託單位的職工即可自由辦理取款業務。職工取款時需遞交工資存摺活期一本通或結算卡並填寫儲蓄取款憑條(見下圖)，櫃員稽核客戶填寫的憑條內容是否正確，基本內容是否齊全，賬號與戶名是否相符。稽核無誤後，列印取款憑條並交客戶確認，客戶確認無誤後簽字。

櫃員在存摺、取款憑條上加蓋個人名章，並在取款憑條上加蓋現訖章。

9樓：凌風

公司把要發的工資表送到銀行,再由銀行把錢轉帳到個人賬戶

10樓：匿名使用者

在銀行簽好代發協議，銀行的工作人員會讓公司的人收集公司內所有員工的身份證,進行統一的開卡,然後銀行會給會計一個報盤,就是銀行內部的一個系統,就象我們用的電子**一樣，每次在裡面把人的工資錄進去,銀行就按裡面的金額往卡里打錢了,如果你開代發工資的銀行不是你的開戶行，那麼每月網代發行送支票或者先金就可以了,要是對工戶就是在哪個銀行開的,那就直接電子轉帳就成了

11樓：匿名使用者

可以換其他銀行的卡嗎

12樓：匿名使用者

只要工資到帳就ok了啊......

13樓：眾薪

代發工資，是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，**企、事業單位發放工資，還可**社會保險局發放社會福利保險金等。企業自己發薪佔用時間長，個稅申報流程複雜，易產生糾紛，企業面臨無票支出，增加企業用工成本。

北京眾薪科技，標準化服務流程，便捷高效，客服全天候響應，資深專家提供專業服務，服務1000+企業，經驗豐富，報酬發放+個稅申報一體化處理，取得票據憑證，降低企業成本，資訊保密、資金安全。

我公司在銀行辦理了一個基本戶，想讓銀行代發工資，我去銀行辦理時需有什麼手續

14樓：子冰貝貝

在銀行辦理代發工資業務：需攜帶公章、預留印鑑章、經辦人身份證、法人身份證，銀行會給一個規範的**（等於是工資表），每月填表交給銀行，同時帶上支票（銀行每個月從公司賬戶）直接劃轉就行了。

銀行公對私代發收入：一般指銀行代公司發放的工資、獎金、福利之類的。

15樓：冬夜雪飛

先到銀行與銀行簽訂代發工資協議

之後提供員工的身份證號及影印件到銀行辦理代發工資存摺或銀行卡

工資放發日之前 向銀行轉賬支付工資款項 即可完成代發工資

企業如何辦理銀行代發工資業務

16樓：匿名使用者

企業辦理銀行代發工資業務（可辦理網上自助代發功能）：

1、持公司的介紹信可以直接去銀行辦理；

2、提供的資料：法人及經辦人身份證、公司營業執照、工資單（第一次需提供名單上的身份證影印件）名冊、預留印鑑章；

3、與銀行櫃檯籤一份代發工資的協議：建議在公司的基本戶辦理。銀行公對私代發收入：

一般指銀行代公司發放的工資、獎金、福利之類的。隨著銀行企業網上銀行系統功能的不斷升級，企業網銀的功能已經擴充套件到支付結算、代發代扣、外匯結算、現金管理等各項企業財務應用，全面解決了企業與銀行間的資訊互動，成為功能強大的一體化企業網上金融服務平臺。

擴充套件資料：

企業委託開戶行代發員工工資，在實務操作中各大商業銀行既有區別又有共性。

(一)簽訂協議

委託單位與開戶行就代發工資相關事宜簽訂委託**協議。

(二)開戶

委託單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。

(三)資金劃撥

發放工資時，委託單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委託單位在開戶行開立的指定賬戶，並向開戶行提供書面代發工資明細清單。

(四)履約上賬

開戶行按照委託協議約定及委託單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。

(五)客戶取款

工資上賬後，委託單位的職工即可自由辦理取款業務。職工取款時需遞交工資存摺活期一本通或結算卡並填寫儲蓄取款憑條(見下圖)，櫃員稽核客戶填寫的憑條內容是否正確，基本內容是否齊全，賬號與戶名是否相符。稽核無誤後，列印取款憑條並交客戶確認，客戶確認無誤後簽字。

櫃員在存摺、取款憑條上加蓋個人名章，並在取款憑條上加蓋現訖章。

17樓：kayy土豆喵

企業委託開戶行代發員工工資，在實務操作中各大商業銀行既有區別又有共性。

(一)簽訂協議：委託單位與開戶行就代發工資相關事宜簽訂委託**協議。

(二)開戶：委託單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。

(三)資金劃撥：發放工資時，委託單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委託單位在開戶行開立的指定賬戶，並向開戶行提供書面代發工資明細清單。

(四)履約上賬：開戶行按照委託協議約定及委託單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。

(五)客戶取款：工資上賬後，委託單位的職工即可自由辦理取款業務。職工取款時需遞交工資存摺活期一本通或結算卡並填寫儲蓄取款憑條，櫃員稽核客戶填寫的憑條內容是否正確，基本內容是否齊全，賬號與戶名是否相符。

稽核無誤後，列印取款憑條並交客戶確認，客戶確認無誤後簽字。櫃員在存摺、取款憑條上加蓋個人名章，並在取款憑條上加蓋現訖章。

擴充套件資料：下面列舉交通銀行和建設銀行的代發工資業務辦理手續。

一、交通銀行

1.客戶與交通銀行簽定工資轉存協議（明確雙方職責、操作程式、**費用等）;

2.客戶為員工辦理太平洋卡或存摺;

3.客戶按協議在每月發薪日前，提前5個工作日將發薪清單及電腦磁碟，連同轉帳支票送交經辦銀行;客戶也可通過銀行的「交e通」企業網上銀行向經辦行傳送發薪清單，由交通銀行進行代發工資的業務處理。

二、建設銀行

1.簽訂協議：委託單位與開戶行就代發工資相關事宜簽訂委託**協議。

2.開戶：委託單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。

3.資金劃撥：發放工資時，委託單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委託單位在開戶行開立的指定賬戶，並向開戶行提供書面代發工資明細清單。

4.履約：上賬開戶行按照委託協議約定及委託單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。

5.客戶取款：工資上賬後，委託單位的職工即可自由辦理取款業務。

參考資料   

交通銀行代發工資流程-中國財富網

建行代發工資流程辦理-中國財富網